La santé des dirigeants et des employés est un atout précieux pour la société VWS.

07/11/2023 16:33

Le 7 novembre, près de 400 responsables, experts et ouvriers de la Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS) travaillant au complexe de traitement des déchets de Da Phuoc (district de Binh Chanh) ont subi des examens médicaux de routine effectués par des médecins et du personnel médical de l'hôpital de réadaptation et de traitement des maladies professionnelles.

La santé de nos employés est un atout précieux pour VWS Company.

Les examens médicaux réguliers des travailleurs constituent une obligation légale, témoignant de la responsabilité des entreprises envers leurs employés. Ils représentent également un fondement essentiel pour assurer la pérennité de l'entreprise.

Công nhân viên công ty VWS tham gia khám sức khỏe định kỳ

Les employés de la société VWS participent à des examens médicaux périodiques.

Arrivé très tôt pour un examen médical avant sa prise de poste, M. Nguyen Van Dong (54 ans, poseur de bâches), employé de la société VWS depuis plus de 16 ans, a expliqué qu'il avait postulé pour un poste chez VWS dès la création de l'entreprise et qu'il y était resté fidèle jusqu'à aujourd'hui. Du fait de son âge, il souffre d'hypertension et de problèmes articulaires. Grâce à l'examen attentif du médecin, à ses conseils et à ses recommandations en matière d'alimentation et d'exercice physique pour améliorer sa santé, il se sent beaucoup mieux.

« L’entreprise se soucie beaucoup de la santé de ses employés et organise des bilans de santé annuels. Si un employé découvre une maladie nécessitant un traitement, l’entreprise lui apporte même une aide financière. C’est un atout précieux et la raison pour laquelle de nombreux employés restent longtemps dans l’entreprise », a déclaré M. Dong.

En attendant son échographie, Mme Le Thi Ha (48 ans) a expliqué que chaque année, l'entreprise invite des médecins spécialistes sur place pour effectuer des bilans de santé auprès de ses employés. La santé est un atout précieux pour les travailleurs, et grâce à des soins réguliers et prodigués en temps opportun, ils peuvent préserver leur bonne santé et répondre aux exigences de leur travail. « J'ai travaillé dans plusieurs entreprises auparavant, mais VWS est l'une des meilleures que je connaisse, car elle se soucie vraiment de la santé de ses employés », a confié Mme Ha.

Chez VWS, les bilans de santé réguliers des travailleurs et employés constituent une priorité absolue. Lors de ces bilans, les employés subissent des analyses de sang, des mesures de la tension artérielle, des examens dentaires et maxillo-faciaux, des examens ORL, des examens ophtalmologiques et des radiographies. Après réception des résultats, les employés présentant des anomalies sont examinés par des spécialistes afin de permettre un dépistage précoce et une prise en charge rapide.

M. Duong Van Cuong, directeur administratif de VWS, a déclaré : « Nous sommes conscients que l’organisation de bilans de santé annuels pour les employés est essentielle et extrêmement importante pour le développement de l’entreprise. Bénéficier de bilans de santé et de traitements en temps opportun contribue à ce que les employés se sentent en sécurité au travail et restent fidèles à l’entreprise sur le long terme . »

M. Cuong a ajouté que le matin du 7 novembre, le conseil d'administration de VWS a également tenu une réunion en ligne avec les dirigeants de California Waste Solutions (CWS) aux États-Unis. Au cours de cette réunion, il a fait rapport à M. David Duong, président-directeur général de CWS et de VWS, sur le programme de dépistage des maladies professionnelles au sein de l'entreprise.

Le programme a été très apprécié par le Conseil d'administration, qui a également demandé qu'il soit mis en œuvre au mieux afin de prendre soin des travailleurs et des employés. M. David Duong a personnellement affirmé que le succès de la société VWS est largement dû à la contribution de l'ensemble de son personnel. Ils constituent le « plus précieux atout » de l'entreprise. Par conséquent, veiller à la santé et au bien-être des travailleurs et de leurs enfants est un devoir et une responsabilité de la société VWS.

Chaque année, la société VWS consacre des milliards de dongs au bien-être et à la santé de ses employés. Outre l'organisation de bilans de santé, elle propose de nombreux ateliers sur la prévention des risques liés à la chaleur, les premiers secours et la prévention des incendies, et offre des cadeaux et des bourses aux enfants d'employés brillants. Durant l'été, elle organise également des séjours de vacances pour permettre à ses employés de se ressourcer après une période de travail intense.

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