Profiter de la résolution n° 136 pour développer des ressources humaines de haute qualité dans le secteur des semi-conducteurs

Former des ressources humaines capables de travailler à l'échelle mondiale

À Da Nang, d'ici fin 2023, l'ensemble de la ville comptera plus de 52 000 personnes travaillant dans le secteur des technologies de l'information, soit environ 8,7 % de la main-d'œuvre totale de l'ensemble de la ville (la moyenne nationale est de 3,7 %). Dans la ville, on compte 2,3 entreprises de technologies numériques /1000 habitants (soit 3 fois plus que la moyenne nationale).

Da Nang compte actuellement environ 10 entreprises de conception de micropuces : Synopsys, Uniquify, Savarti, Renesas, Synapse, FPT semiconductor, Viettel CNC... avec environ 550 ingénieurs formés à l'Université de technologie de Da Nang et d'autres universités de la ville. Par rapport à la corrélation globale des ressources humaines du Vietnam en matière de micropuces et de semi-conducteurs, les ressources humaines de la ville en matière de conception de micropuces représentent près de 10 %.

Selon de nombreux experts, le développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs est une « percée des percées » dans la formation de ressources humaines de haute qualité, revêt une importance fondamentale et joue un rôle décisif pour attirer les investissements dans l'industrie des semi-conducteurs.

Selon de nombreux experts, le développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs constitue une « avancée majeure » dans la formation de ressources humaines de haute qualité.

Le directeur général de Marvell Vietnam, Le Quang Dam, a déclaré que des ressources humaines de haute qualité sont le facteur clé pour développer l'industrie des semi-conducteurs non seulement à Da Nang, au Vietnam, mais également à l'échelle mondiale. Il a également souligné la nécessité d’une coopération entre les entreprises et les institutions de formation pour développer des ressources humaines hautement qualifiées capables de concurrencer les entreprises internationales.

« Une entreprise ne peut à elle seule répondre à tous les besoins de formation de ressources humaines de qualité. La coopération entre entreprises et organismes de formation est donc essentielle. Fortes d'une expérience pratique et d'une connaissance approfondie du marché, les entreprises peuvent fournir aux organismes de formation des informations actualisées sur les besoins en ressources humaines, contribuant ainsi à l'adaptation des programmes. De plus, les entreprises peuvent apporter leur soutien en proposant des stages et des environnements de travail réels aux étudiants, leur permettant ainsi d'accéder rapidement à des projets concrets, de mettre en pratique leurs compétences et d'améliorer leurs capacités », a déclaré M. Le Quang Dam.

Partageant le même point de vue, le directeur général de Qorvo Vietnam, Trinh Khac Hue, a reconnu que Da Nang devait former un réseau pour former des ressources humaines de haute qualité dans le domaine des micropuces semi-conductrices, en se concentrant sur la formation d'ingénieurs en micropuces semi-conductrices.

« Ce sera l'un des locaux importants pour que Da Nang devienne le nouveau centre vietnamien des semi-conducteurs et de l'intelligence artificielle », a déclaré M. Trinh Khac Hue.

Ces derniers temps, Da Nang a fait de grands efforts et pris de nombreuses mesures importantes pour développer les ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs, telles que : l'établissement d'une alliance d'universités formant aux semi-conducteurs combinés à l'intelligence artificielle ; Organisation du premier cours de formation pour les enseignants-chercheurs sur la conception de micropuces ; cours de formation pour convertir les étudiants des filières à la conception de puces ; Conseiller à l’Assemblée nationale de mettre en place un mécanisme pilote spécial pour la ville de Da Nang afin de développer les ressources humaines dans l’industrie des semi-conducteurs.

22 excellents conférenciers ont reçu des certificats d'achèvement du programme de formation des conférenciers sources sur la conception de micropuces dans la ville de Da Nang

Grâce à des efforts incessants et à une grande détermination politique, la ville vise à former et à développer au moins 5 000 ressources humaines pour l’industrie des semi-conducteurs. Parmi eux, il y aura au moins 2 000 concepteurs et 3 000 testeurs et conditionneurs, répondant ainsi aux besoins en ressources humaines du secteur des semi-conducteurs au niveau national et international d'ici 2030.

Concernant le développement des ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs, le secrétaire du Comité municipal du Parti, Nguyen Van Quang, a déclaré : « Da Nang formera prochainement des ressources humaines capables de travailler à l’international. L’un de ses principaux objectifs est de former des ressources humaines capables de servir Da Nang ou le Vietnam, mais de viser des ressources humaines répondant aux besoins internationaux. »

On peut constater que le Comité du Parti et le gouvernement de la ville reconnaissent clairement que le développement des ressources humaines dans l’industrie des micropuces et des semi-conducteurs est un domaine qui doit être prioritaire pour la recherche et le développement systématiques et à long terme. Par conséquent, la coopération et l'initiative des écoles et des entreprises, ainsi que le soutien et la détermination de l'État, constitueront la base pour créer une « percée » et un levier permettant à Da Nang de participer en profondeur au réseau de production et à la chaîne d'approvisionnement mondiaux.

Besoin d'un programme de formation systématique, scientifique et approprié

Dans le but de « former une ressource humaine capable de travailler à l’échelle mondiale », Da Nang a besoin d’un programme de formation systématique, scientifique et approprié.

À ce propos, le président de FCC Partners, CY Huang, a déclaré que d'ici 2031, la Corée du Sud devrait manquer jusqu'à 56 000 ingénieurs hautement qualifiés et le Japon plus de 40 000 ingénieurs. Par conséquent, il est évident que non seulement le Vietnam, mais aussi de nombreux autres pays dans le monde, ont un grand besoin de ressources humaines de haute qualité.

« Pour former des ressources humaines de haut niveau dans les années à venir, les pays doivent se doter d'une stratégie de formation globale. Parallèlement, il est nécessaire de coordonner les secteurs économiques et le gouvernement afin de promouvoir le développement de la formation », a indiqué M. CY Huang.

Selon les experts, Da Nang a besoin d’un programme de formation systématique, scientifique et approprié.

Adrian Ng Siong Teck, directeur commercial senior de Synopsys pour l'Asie du Sud et le Vietnam, a également confirmé : « La clé pour disposer de ressources humaines de qualité dans ce domaine est de mettre en place un programme de formation. Les écoles doivent présenter les étudiants aux entreprises pour qu'ils puissent travailler. Cela permet aux étudiants d'acquérir davantage d'expérience pratique. »

Selon le directeur du centre de recherche et développement de la société Infineon, Vu Duy Viet, représentant la société opérant dans le domaine de l'assemblage, de l'emballage et des tests, en réalité, il existe toujours un écart entre un nouveau diplômé et le stade où il peut travailler dans une unité que les universités ne peuvent pas combler. Les universités devraient combler cette lacune par des formes de formation supplémentaires.

À Da Nang, avec leurs avantages, certains établissements de formation font des efforts dans la « course » pour construire des programmes et former des ressources humaines dans le domaine des semi-conducteurs.

Le Centre de recherche et de formation en conception de micropuces et en intelligence artificielle de Da Nang et 6 universités de Da Nang ont signé un protocole d'accord.

Selon les statistiques, Da Nang compte actuellement 37 centres de formation des ressources humaines liés à l'industrie informatique et aux industries étroitement liées au domaine des micropuces semi-conductrices telles que : l'électronique des télécommunications, la mécatronique, l'automatisation avec un objectif d'inscription total d'environ 5 700 étudiants, dont les diplômes universitaires et collégiaux représentent près de 80 %. Trois écoles membres de l'Université de Danang, à savoir l'Université Vietnam-Corée des technologies de l'information et de la communication, l'Université des sciences et technologies et l'Université de l'enseignement technique, ont annoncé de nouveaux objectifs d'inscription pour les ingénieurs concepteurs de micropuces à partir d'août 2024 avec 170 cibles/an.

Professeur agrégé Le Dr Huynh Cong Phap, directeur de l'Université Vietnam-Corée des technologies de l'information et de la communication de l'Université de Danang, a déclaré que l'unité dispose d'installations, d'un personnel enseignant et de programmes de formation entièrement préparés pour répondre aux besoins de l'industrie des semi-conducteurs. Grâce à l'étroite combinaison de la théorie et de la pratique, ainsi qu'à la coopération avec les entreprises, l'Université des technologies de l'information et des communications Vietnam-Corée a construit une base solide pour former des ingénieurs hautement qualifiés, prêts à contribuer au développement de l'industrie des semi-conducteurs non seulement à Da Nang mais également à l'échelle nationale.

Entre-temps, l'Université de technologie de Da Nang a mis en œuvre de nombreuses activités pour former les ressources humaines aux micropuces semi-conductrices : mise en œuvre de cours STEM pour les lycéens de Da Nang, Quang Nam et Quang Ngai ; Centre d'espace d'innovation ouvert et gratuit, inspirez la passion pour la science et la technologie chez les étudiants avant d'entrer à l'université.

À l'École d'informatique de l'Université Duy Tan (DTU) se concentre également sur le développement de programmes de formation spécialisés dans la conception de circuits semi-conducteurs et commencera à inscrire le premier cours en 2024. Actuellement, près de 100 étudiants sont inscrits dans cette majeure. Parallèlement à la mise en œuvre de formations de niveau universitaire, l'école se concentre sur la formation à court terme et la mise à niveau des compétences en conception de micropuces pour les étudiants et le personnel enseignant dans les domaines de l'informatique, des technologies de l'information, de l'électricité et de l'électronique.

Auparavant, en mai 2024, la DSAC Training Alliance et 5 grandes universités de la ville ont signé un accord de coopération avec l'Université Phenikaa (Hanoï) et Synopsys Vietnam Co., Ltd. pour établir l'alliance de formation VASA Vietnam. VASA Alliance se concentre sur la formation pour améliorer les compétences pratiques en fonction des besoins du marché dans deux domaines importants de l'industrie des semi-conducteurs : la conception de circuits intégrés, le packaging et les tests. Cela permet d’aider les apprenants à améliorer leurs compétences et leurs qualifications, ainsi qu’à maximiser leur capacité à appliquer les connaissances acquises au travail pratique. En plus de coopérer avec les établissements d'enseignement nationaux, la ville a travaillé avec des universités internationales expérimentées dans la fourniture de ressources humaines de haute qualité telles que l'Arizona State University (États-Unis), l'Université des sciences et technologies Ming Tan à Taiwan (Chine)...

SIGNATURE DE NOMBREUX PROTOCOLES SUR LE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR DES SEMI-CONDUCTEURS À DA NANG

Dans le cadre de la « Journée des semi-conducteurs de Da Nang 2024 », des agences, organisations, entreprises et établissements de formation nationaux et étrangers ont signé des protocoles d'accord sur la coopération en matière de formation et de développement des ressources humaines dans le domaine des semi-conducteurs.

Le Centre de recherche et de formation en conception de micropuces et en intelligence artificielle de Da Nang (DSAC) a signé un protocole d'accord sur la coordination et le soutien des activités de recherche, de formation et de développement dans le domaine des micropuces à semi-conducteurs et de l'intelligence artificielle avec 6 universités de Da Nang, dont : l'Université des sciences et technologies, l'Université Vietnam-Corée des technologies de l'information et des communications, l'Université de l'enseignement technique (Université de Da Nang), l'Université Duy Tan, l'Université FPT et l'Université Dong A.

Le Centre DSAC, la société par actions du groupe Tecotec et la société K&H MFG ont signé un protocole d'accord sur la coopération en matière de formation dans le domaine des micropuces semi-conductrices et de soutien aux laboratoires de recherche.

L'Université Dong A a signé un protocole d'accord avec l'Université des sciences et technologies Ming Tan (Taïwan, Chine) sur le soutien et la coordination de la formation en matière de conditionnement et de tests de semi-conducteurs.

Tecotec Group Joint Stock Company et KandH MFG Company ont signé un protocole d'accord avec les universités et les collèges de la ville (Université d'enseignement technique - Université de Danang, Université Duy Tan, Université Dong A, Collège professionnel, Collège Phuong Dong) sur la coopération en matière de formation et de fourniture de ressources humaines dans le domaine des micropuces semi-conductrices.

LTD Material Company a signé un protocole d'accord avec l'Université de technologie et l'Université d'enseignement technique (Université de Danang) sur la coopération dans le recrutement de personnel pour l'entreprise.

Les conférenciers ont reçu des certificats d'achèvement du programme de formation des conférenciers en conception de circuits intégrés de Da Nang.

A cette occasion, le Centre DSAC en collaboration avec l'Institut des technologies de l'information - Université nationale de Hanoi, Vietnam - Université coréenne des technologies de l'information et des communications (Université de Da Nang), la société Synopsys a décerné des certificats de fin de cours aux enseignants qui ont terminé le programme de formation des enseignants en conception de micropuces de la ville de Da Nang.

Des représentants de l'Université d'État de l'Arizona (États-Unis) et du Centre DSAC ont annoncé la liste des 17 conférenciers admis au programme de formation sur l'emballage et les tests de semi-conducteurs pour les conférenciers de la ville de Da Nang.

Profitez de la résolution n° 136/2024/QH15

Récemment, l'Assemblée nationale a publié la résolution n° 136/2024/QH15 du 26 juin 2024 sur l'organisation du gouvernement urbain et le pilotage d'un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement de la ville de Da Nang.

Il s’agit d’une base juridique extrêmement importante, d’une force motrice et d’un fondement pour promouvoir et améliorer l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État ; Continuer à exploiter les avantages, les potentiels et les forces de la ville, assurer la réalisation des objectifs de croissance conformément à l'orientation du développement durable et atteindre une efficacité élevée dans les temps à venir.

Selon le Premier ministre Pham Minh Chinh, le développement de Da Nang et la mise en œuvre de la résolution n° 136/2024/QH15 de l'Assemblée nationale ont des bases politiques, juridiques et pratiques complètes avec les résolutions des Congrès nationaux du Parti, les résolutions du Comité central, et le système théorique sur le socialisme et la voie vers le socialisme au Vietnam a été fondamentalement formé. C’est la base de la confiance dans l’innovation, la créativité et la création d’une percée plus rapide et plus radicale dans le développement de Da Nang.

Dans les nouveaux mécanismes politiques de la résolution n° 136/2024/QH15, il existe des mécanismes et des politiques permettant à Da Nang de développer les domaines des micropuces semi-conductrices et de l'intelligence artificielle.

Et pas seulement ce mécanisme, mais pour mettre en œuvre les nouveaux mécanismes politiques de la résolution n° 136/2024/QH15 en général, le Premier ministre a souligné : « Da Nang ne peut pas le faire seul, mais doit être autonome et indépendante sous la direction du Parti, la gestion de l'État, la compagnie de l'ensemble du système politique, le consensus du peuple, des entreprises et le soutien des amis internationaux ».

Le Premier ministre a chargé le ministère de l'Information et des Communications de rechercher et de soutenir le développement de plans pour la production de produits de technologie de l'information, de puces semi-conductrices, d'intelligence artificielle et de cloud computing.

Le secrétaire du Comité du Parti de la ville, Nguyen Van Quang, a reconnu que Da Nang est heureuse d'accueillir des mécanismes et des politiques qui sont à la fois uniques et qui ont de grandes avancées dans le développement socio-économique, mais voit également clairement la responsabilité, les difficultés et les défis liés à la mise en œuvre et à la réalisation de ces politiques dans la pratique.

En particulier, attirer des investisseurs stratégiques dans certains secteurs des semi-conducteurs et de l’intelligence artificielle est également un problème très nouveau et sans précédent.

« Si Da Nang organise avec succès ces mécanismes de percée, cela contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de la résolution du 14e Congrès du Parti, et constituera la base sur laquelle les autorités compétentes décideront de se déployer dans d'autres localités », a déclaré le secrétaire du Parti de la ville.

Avec des potentiels distincts, des opportunités exceptionnelles, des avantages compétitifs en termes de nature, de population, de traditions culturelles, d'histoire et le soutien des agences centrales, les efforts du Comité du Parti, du gouvernement et des habitants de la ville, nous pouvons pleinement être sûrs que Da Nang préparera les meilleures conditions pour mettre en œuvre efficacement la résolution n° 136/2024/QH15.

Ainsi, la ville se développera rapidement et fortement, accélérant à la fois les avancées mais assurant également la durabilité et l’inclusion, conformément à la vision du Politburo, de l’Assemblée nationale, du gouvernement et aux attentes de la population de Da Nang en particulier et de l’ensemble du pays en général.

THANH THAO

Source : https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60556&_c=3