Il s’agit d’une tendance qui reflète un changement clair dans la façon dont les jeunes Américains envisagent leur carrière aujourd’hui. Selon les données de Gosto, une entreprise qui aide les entreprises américaines à gérer et à exploiter leur personnel, il y a environ 2 millions d'étudiants américains de moins aujourd'hui qu'en 2011.
Selon une étude de CNBC (USA), la principale raison pour laquelle de nombreux jeunes choisissent d'apprendre un métier et de commencer à travailler tôt est que le coût des études universitaires aux États-Unis est de plus en plus élevé.

Le nombre de jeunes fréquentant l’université aux États-Unis a diminué au cours des 15 dernières années (Illustration : Leoai).
Entre 2011 et 2023, le coût moyen par année d’études dans une université publique a augmenté de 30 %. Pour les écoles privées, l’augmentation est encore plus élevée, jusqu’à 42 %. Il s’agit du résultat statistique de l’Education Data Initiative – une unité spécialisée dans la collecte de données sur l’enseignement supérieur aux États-Unis.
Au premier trimestre 2024, les jeunes Américains âgés de 18 à 25 ans représentaient près de 25 % de toutes les nouvelles embauches dans les professions techniques, telles que la construction, l'électricité, la réparation automobile et la plomberie. Les travailleurs de cette tranche d’âge représentent également 18 % de la main-d’œuvre totale aux États-Unis, selon les informations fournies par le ministère américain du Travail.
« Au lieu de contracter des prêts pour aller à l'université, de nombreux jeunes aux États-Unis choisissent d'apprendre un métier et de commencer à travailler tôt », a admis l'économiste américain Nich Tremper, qui a admis qu'une nouvelle tendance est apparue dans la façon dont les jeunes aux États-Unis planifient leur avenir.
Morgan Bradbury (21 ans) en est un exemple. Elle connaît la soudure depuis le lycée. Morgan s'est ensuite inscrit à un apprentissage de neuf mois à l'Universal Technical Institute. Le coût de l’ensemble du cours est d’environ 21 000 $. Avant d'obtenir son diplôme, Morgan a été recruté pour travailler dans une entreprise avec un salaire de départ de 57 000 USD/an.

Morgan Bradbury apprend la soudure (Photo : CNBC).
Chase Gallagher (24 ans) a commencé à jardiner à l'âge de 12 ans comme travail à temps partiel pour gagner de l'argent de poche. À l’âge de 18 ans, fort de son expérience en jardinage, il a ouvert une entreprise fournissant des services de jardinage professionnels. En 2024, la société de Chase a atteint un seuil de chiffre d'affaires de plus d'un million de dollars. Avec ce métier de « travail à but lucratif », il a gagné près de 500 000 USD de bénéfices.
Selon Gusto, sur le marché du travail américain dans son ensemble, les personnes titulaires d’un diplôme universitaire ont toujours des revenus plus élevés. Le salaire médian des travailleurs titulaires d'un baccalauréat aux États-Unis en 2024 est de 80 000 $ par an. Aux États-Unis, le retour sur investissement des études supérieures est actuellement de 12,5 % par an.

Chase Gallagher ouvre une entreprise de services de jardinage (Photo : CNBC).
Toutefois, selon les données du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, la stabilité de l’emploi dans les secteurs industriels est plus élevée que dans les emplois de bureau traditionnels. Aux États-Unis, les secteurs de la construction, de la fabrication et des transports ont enregistré des taux de licenciement inférieurs à ceux des services et des entreprises, des secteurs où la concentration de travailleurs « cols blancs » est élevée.
Selon l’expert financier américain Nick Tremper, à mesure que les travailleurs les plus âgés aux États-Unis se retirent progressivement du marché du travail, les jeunes travailleurs auront davantage d’opportunités de développer leur carrière et de créer leur propre entreprise.
« Les jeunes contribueront à rendre l'économie plus dynamique, ils créeront pour eux-mêmes des opportunités financières plus solides de différentes manières », a affirmé M. Tremper.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/thanh-nien-my-ngay-cang-uu-tien-hoc-nghe-hon-hoc-dai-hoc-20250510161656115.htm
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