Ajustement de l'augmentation des pensions

À partir du 1er juillet 2025, la loi sur l'assurance sociale 2024 entrera en vigueur et continuera d'ajuster les pensions des salariés.

En conséquence, les pensions sont ajustées en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, conformément à la capacité du budget de l'État et du fonds d'assurance sociale.

En outre, l’augmentation des pensions sera ajustée de manière appropriée pour les personnes ayant de faibles pensions et celles qui ont pris leur retraite avant 1995, ce qui permettra de réduire l’écart entre les retraités à différentes périodes.

Le gouvernement réglemente le moment, les sujets et les niveaux d’ajustement des pensions.

Conformément au décret 75/2024 du gouvernement, à partir du 1er juillet 2024, la pension, l'allocation d'assurance sociale et l'allocation mensuelle de juin 2024 seront ajustées pour augmenter de 15%.

Pour ceux qui reçoivent des pensions, des prestations d'assurance sociale et des allocations mensuelles conformément à la réglementation, après ajustement d'une augmentation de 15 % sur les pensions, les prestations d'assurance sociale et les allocations mensuelles, avec un niveau de prestation inférieur à 3,5 millions de VND/mois, l'ajustement augmentera de 300 000 VND/personne/mois pour ceux dont le niveau de prestation est inférieur à 3,2 millions de VND/personne/mois ; Augmentation de 3,5 millions de VND/personne/mois pour ceux dont le niveau de prestation passe de 3,2 millions de VND/personne/mois à moins de 3,5 millions de VND/personne/mois.

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À partir de 2025, date d'entrée en vigueur de la loi révisée sur l'assurance sociale, les politiques de retraite connaîtront de nombreux changements. Photo : Chi Hieu.

La pension, l'allocation d'assurance sociale et l'allocation mensuelle après ajustement conformément aux réglementations ci-dessus constituent la base de calcul de l'ajustement de la pension, de l'allocation d'assurance sociale et de l'allocation mensuelle lors des ajustements ultérieurs.

Changer la façon dont les pensions sont calculées

La Sécurité sociale du Vietnam informe que conformément à la nouvelle réglementation de la loi sur la sécurité sociale de 2024, les employés qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans recevront une pension.

Le taux mensuel de pension pour les femmes salariées est calculé à 45% correspondant à 15 années de cotisation à l'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de cotisation, 2% supplémentaires sont calculés ; le niveau maximum est de 75%.

Pour les hommes, le taux mensuel de pension est calculé à 45% correspondant à 20 années de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de cotisations, un supplément de 2% est calculé ; le niveau maximum est de 75%.

En cas de période de cotisation d'assurance sociale de 15 ans à moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de cotisation d'assurance sociale correspondant à 15 ans de cotisation d'assurance sociale, puis pour chaque année de cotisation supplémentaire, 1 % est ajouté.

Calculer la pension pour toute la période de versement de l'assurance sociale

Selon la nouvelle réglementation, les salariés participant à l'assurance sociale à partir de 2025 ne verront pas leur pension calculée sur les dernières années de paiement de l'assurance sociale.

Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale de 2014, le salaire moyen utilisé comme base des cotisations d'assurance sociale pour calculer la pension des employés du secteur public est calculé sur la base du salaire moyen utilisé comme base des cotisations d'assurance sociale au cours des dernières années avant la retraite.

Toutefois, la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les personnes qui commencent à participer à l'assurance sociale à partir du 1er janvier 2025 verront leur salaire moyen utilisé comme base de calcul des cotisations d'assurance sociale pour toute la période de participation à l'assurance sociale.

Ainsi, si les salariés commencent à participer à l'assurance sociale à partir de 2025, le niveau de pension mis en œuvre selon le régime salarial prescrit par l'État sera calculé sur la base de l'ensemble du processus de cotisation, de la même manière que les salariés mettant en œuvre le régime salarial décidé par l'employeur.

A ce propos, un représentant de la Sécurité sociale de Hanoi a déclaré à VietNamNet que l'ajustement de la méthode de calcul des pensions (de la moyenne des 5 dernières années à la période entière de cotisations d'assurance sociale) est conforme à la politique de réforme des salaires et garantit les droits des travailleurs.

En raison du faible salaire de la période précédente, si l'on inclut la période de cotisations sociales, la pension sera très basse. Cela constitue un désavantage pour les travailleurs, notamment ceux du secteur public.

Maintenant que le niveau des salaires dans le secteur public a augmenté, il convient de calculer l’ensemble du processus conformément à la loi révisée sur l’assurance sociale.

« Le principe de l'assurance sociale est que le niveau des prestations est calculé en fonction du niveau et de la durée de cotisation. La réglementation selon laquelle le niveau de la pension est calculé en fonction du taux de pension et du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale pendant toute la période de cotisation est conforme au principe de cotisation et de prestation », a déclaré un représentant de l'Assurance sociale de Hanoi.