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Mettre en œuvre de manière exhaustive et efficace les tâches clés

Người Lao ĐộngNgười Lao Động25/01/2025

Le camarade Nguyen Ho Hai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a passé en revue les réalisations exceptionnelles de Hô Chi Minh-Ville en 2024.


Dans une interview accordée au journal Nguoi Lao Dong au printemps de l'année du Serpent (2015), le camarade Nguyen Ho Hai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville (le 18 janvier, il a été muté et nommé secrétaire du Comité provincial du Parti de Ca Mau ) , a passé en revue les réalisations remarquables de Hô Chi Minh-Ville en 2024 en matière de construction du Parti, de développement économique , culturel et social, de garantie de la sécurité et de la défense nationales, et de mobilisation des masses...


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Nguyen Ho Hai, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville. Photo : LE VINH

Journaliste : Le Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville estime que le travail de renforcement du Parti, de construction du gouvernement et de mobilisation des masses à Hô Chi Minh-Ville en 2024 a continué d’aboutir à des résultats relativement satisfaisants. Pourriez-vous souligner quelques-unes des réalisations les plus marquantes ?

- Camarade Nguyen Ho Hai, Secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville : Les comités et autorités du Parti à tous les niveaux mettront en œuvre de manière globale, coordonnée et efficace les tâches essentielles que sont la construction du Parti, le développement économique, culturel et social , la garantie de la sécurité et de la défense nationales, ainsi que le travail de mobilisation des masses en 2024. Parmi les points notables :

Le travail de propagande a été renforcé par des formes diverses, riches et appropriées. Les comités du Parti, à tous les niveaux, ont fait preuve de proactivité et de créativité dans la construction de l'Espace culturel Hô Chi Minh, en créant d'abord des espaces physiques et numériques pour présenter et diffuser largement le patrimoine culturel de Hô Chi Minh. À ce jour, la ville compte 4 580 exemples et pratiques exemplaires. Les organisations religieuses et les communautés ethniques ont activement participé à la création d'espaces d'exposition présentant des images et des documents sur le président Hô Chi Minh, et les faisant connaître au grand public. Elles contribuent ainsi à l'édification d'une culture vietnamienne riche d'une identité nationale affirmée et pleinement développée, faisant de la culture un fondement solide pour un développement rapide et durable.

La consolidation et la rationalisation de la structure organisationnelle et de l'efficacité opérationnelle du système politique se poursuivent avec détermination, en vue d'un modèle plus performant. Les fonctions, les missions, les pouvoirs et les relations de travail des agences et des unités sont progressivement améliorés, ce qui permet d'éliminer les chevauchements et les doublons. En particulier, en décembre 2024, la ville a élaboré en urgence un plan de rationalisation de la structure organisationnelle du système politique, conformément aux politiques et directives du gouvernement central.

La préparation et la publication de directives relatives à divers aspects de l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030 ont été menées de manière proactive. Les activités d'inspection, de supervision et de discipline ont été conduites et dirigées de manière exhaustive et rapide, en mettant l'accent sur la direction, la direction et l'organisation des inspections et de la supervision de la mise en œuvre et de l'exécution des résolutions, directives et conclusions du Comité central, ainsi que des résolutions, directives, conclusions, programmes d'action et plans importants du Comité du Parti de la ville et de son Comité permanent.

Le travail de mobilisation des masses mené par le système politique de la ville continue de porter ses fruits ; le contenu et les méthodes de ce travail, sous l’égide du Parti, sont constamment adaptés aux réalités du terrain et en parfaite adéquation avec les objectifs politiques de la ville ; la prise de conscience, par les cadres, les membres du Parti et la population, du rôle et de l’importance de la mobilisation des masses dans le contexte actuel a considérablement évolué et s’est nettement améliorée ; le travail de mobilisation des masses mené par le gouvernement est axé sur la réforme administrative et le service public ; le dialogue et les échanges entre les comités du Parti, le gouvernement et la population sont de plus en plus importants, contribuant ainsi à la résolution rapide et efficace des aspirations légitimes et des préoccupations des citoyens.

Les activités de la délégation de l'Assemblée nationale de Hô Chi Minh-Ville, des conseils populaires et des comités populaires à tous les niveaux continuent d'innover et d'améliorer leur efficacité opérationnelle ; la qualité de la gouvernance urbaine, liée à la mise en œuvre des tâches politiques et au thème de Hô Chi Minh-Ville en 2024, a été renforcée, favorisant la réalisation des objectifs et des tâches socio-économiques de la ville et répondant aux aspirations légitimes de la population.

L'une des tâches et solutions pour le renforcement du Parti et du gouvernement ainsi que pour la mobilisation des masses à Hô Chi Minh-Ville en 2025 consiste à « mettre en œuvre résolument des politiques visant à attirer les talents dans le secteur public ; à créer des mécanismes novateurs pour identifier, attirer et utiliser des personnes exceptionnelles en dehors du Parti ». Pourriez-vous nous donner plus de détails sur cette politique ?

Afin de se préparer à la « Nouvelle Ère – L’Ère de l’essor du Vietnam », Hô Chi Minh-Ville doit se doter d’un corps de fonctionnaires suffisamment dévoués, visionnaires et compétents pour saisir les opportunités et surmonter les difficultés et les défis. En 2025, la ville poursuivra la mise en œuvre du Projet d’accélération de la réforme de la fonction publique pour la période 2022-2027 ; du Projet n° 01-DA/TU du Comité du Parti de la ville relatif au soutien et au développement des jeunes talents et des futurs dirigeants de Hô Chi Minh-Ville pour la période 2020-2035 ; et élaborera un projet de politiques et de solutions visant à motiver, attirer des experts, des scientifiques et des personnes aux talents exceptionnels, et encourager les fonctionnaires et employés à travailler sereinement au sein de l’administration municipale de Hô Chi Minh-Ville.

Thực hiện toàn diện, hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm- Ảnh 2.

Photo : Hoang Trieu

Dans le contexte actuel, alors que le pays tout entier et Hô Chi Minh-Ville en particulier mettent en œuvre d'urgence la rationalisation de la structure organisationnelle du système politique conformément à la conclusion n° 09-KL/BCĐ sur le résumé de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central, et que notre ville doit accélérer la réalisation des objectifs fixés par la résolution du Congrès et tirer parti des opportunités offertes par la résolution n° 98/2023/QH15 de l'Assemblée nationale relative à la mise en œuvre pilote de certains mécanismes et politiques spécifiques pour le développement de Hô Chi Minh-Ville, l'ensemble du système politique doit unir ses efforts et s'efforcer de mener à bien cette tâche.

Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire de constituer une équipe de cadres fidèles aux idéaux d'indépendance nationale liés au socialisme, possédant des qualités morales, des qualifications et des compétences professionnelles qui répondent aux exigences de leurs postes et de leurs fonctions ; et capables d'organiser, de mettre en œuvre et de résoudre efficacement les problèmes pratiques à l'ère de l'industrialisation accélérée, de la modernisation et de l'intégration internationale, où l'innovation et la créativité sont des exigences obligatoires.

La ville d'Hô-Chi-Minh-Ville a choisi pour thème 2025 : « Rationaliser la structure organisationnelle pour la rendre plus efficace et efficiente ; promouvoir la transformation numérique ; mettre en œuvre la résolution 98 de l'Assemblée nationale ; et résoudre en profondeur les problèmes et obstacles qui persistent dans la ville. » Avec autant de piliers, quelles solutions Hô-Chi-Minh-Ville proposera-t-elle pour mettre en œuvre efficacement ce thème ?

- Les questions les plus importantes actuellement sont :

Il convient de rationaliser la structure organisationnelle du système politique afin de la rendre plus efficace et performante, conformément aux directives du Comité central ; de poursuivre les efforts d’innovation, d’amélioration et de renforcement de la qualité et de l’efficacité du système politique et de ses organes consultatifs et de soutien. Il est essentiel de se concentrer sur la préparation et l’organisation réussie des congrès du Parti, tant au niveau local que national, ainsi que du congrès du Parti de Hô Chi Minh-Ville pour la période 2025-2030.

Poursuivre la mise en œuvre efficace des prochaines étapes faisant suite à la planification du personnel ; renforcer la formation, le perfectionnement et l’amélioration du niveau de théorie politique, d’expertise professionnelle, de compétences en leadership et en gestion, ainsi que de l’expérience pratique liée aux postes et à la planification actuels ; standardiser l’équipe de cadres ; promouvoir la rotation pour former et développer les cadres par l’expérience pratique sur le terrain, contribuant ainsi à la constitution d’une équipe de cadres dirigeants et gestionnaires répondant aux exigences de la construction et du développement de la ville, conformément à la conclusion n° 14 du Politburo sur la politique d’encouragement et de protection des cadres dynamiques et créatifs pour le bien commun et aux programmes d’action du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville mettant en œuvre la résolution n° 31 du Politburo et la résolution n° 98/2023/QH15 de l’Assemblée nationale.

Renforcer la responsabilité des dirigeants dans la direction et la gestion de la réforme administrative, de la réforme des procédures administratives et des résultats de la mise en œuvre des objectifs de cette réforme. La ville continuera d'étudier et d'appliquer la résolution n° 98/2023/QH15 afin de remédier concrètement aux difficultés, obstacles et blocages rencontrés dans divers secteurs et domaines, notamment en matière de mobilisation des ressources pour l'investissement et le développement ; et promouvoir la mise en œuvre des mécanismes et politiques du gouvernement central visant à soutenir le développement des entreprises.

Développement rapide et solide fondé sur la technologie.

À l'heure actuelle, la construction et le développement d'Hô-Chi-Minh-Ville sont indissociables de la transformation numérique. Le développement rapide et durable de la ville repose sur la science et la technologie, l'innovation, la transformation numérique et une économie du savoir. La transformation numérique est indissociable de la transition écologique, et le développement des industries vertes est étroitement lié aux industries numériques. Il est essentiel de prioriser les investissements dans le développement des infrastructures numériques afin de créer de nouveaux espaces de développement ; ces investissements doivent être modernisés et positionnés en amont pour promouvoir la transformation numérique, le développement de l'économie numérique et la société numérique. Développer une société numérique et diffuser les compétences numériques permettra aux citoyens d'accéder au savoir, de participer activement et de bénéficier équitablement des acquis de la transformation numérique, œuvrant ainsi ensemble à la construction d'une société numérique inclusive et globale.



Source : https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm

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