Les voix des femmes dans la gestion du journalisme

(PLVN) - Dans le contexte actuel, alors que les médias sont confrontés à la transformation numérique, à l'IA, aux plateformes multicanaux et à une pression concurrentielle sans précédent, le rôle des dirigeants devient encore plus crucial. Dans ce contexte, la voix des femmes – avec souplesse, sensibilité, mais aussi raison et détermination – doit être écoutée, reconnue et bénéficier d'opportunités égales et concrètes de développement.

Dans l’après-midi du 19 juin, au Forum national de la presse, une séance de discussion approfondie a eu lieu sur le thème « Les femmes leaders dans le journalisme : les voix des femmes dans la gestion de l’information ».

Ont assisté à la séance de discussion : le journaliste Phan Thanh Phong, chef du département des sujets spéciaux du journal Nhan Dan, vice-président de l'Association des journalistes du journal Nhan Dan ; le Dr Nguyen Tri Thuc, membre du comité de rédaction, directeur du centre de distribution des sujets spéciaux et de la communication du magazine communiste ; Mme Pho Cam Hoa, chef du département des affaires étrangères (VOV5) de la Voix du Vietnam ; M. Nguyen Ngoc Thanh, chef du département électronique du peuple du journal Nhan Dan ; Mme Dang Thi Phuong Thao, directrice adjointe du département de presse du ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme ; Mme Ly Viet Trung, rédactrice en chef du journal des femmes de Hô Chi Minh-Ville, vice-présidente de l'Association des journalistes de Hô Chi Minh-Ville ; Mme Lai Thuy Ha, journaliste du journal culturel ; le journaliste Ha Tung Long, du journal Today's Countryside/Dan Viet Electronic Newspaper...

La proportion de femmes occupant des postes de direction dans le journalisme de haut niveau reste modeste par rapport à son potentiel.

Le pays compte actuellement plus de 800 agences de presse, employant environ 41 000 personnes dans le secteur de la presse et des médias, dont environ 21 000 détiennent une carte de presse. Bien que le nombre de femmes journalistes soit en augmentation, tant qualitativement que quantitativement, ce potentiel n'est pas pleinement exploité. La proportion de femmes membres de l'Association des journalistes vietnamiens dépasse 40 %, mais à ce jour, aucune femme n'occupe de poste de vice-présidente ou supérieur ; le nombre de rédactrices en chef est également assez modeste par rapport au nombre total de femmes journalistes.

Lors de la séance de discussion, la journaliste Phan Thanh Phong, chef du département des sujets spéciaux du journal Nhan Dan, a déclaré qu'au cours d'un siècle de développement de la presse révolutionnaire vietnamienne, la figure des femmes journalistes a toujours été présente - discrètement mais avec persistance.

En cette période de renouveau, les femmes journalistes continuent d'affirmer leur valeur en occupant des postes de plus en plus importants au sein du système de presse. De nombreuses rédactrices en chef ont contribué à ouvrir une perspective plus humaine, innovante et actuelle sur le journalisme.

De plus, on compte de plus en plus de femmes reporters et rédactrices, figures emblématiques des grandes agences de presse – de la presse écrite à la télévision, en passant par la radio et les plateformes numériques. Elles sont présentes en première ligne – des salles de réunion politiques aux zones inondables, des dialogues internationaux au journalisme d'investigation. Elles sont récompensées par des prix de presse nationaux et de nombreux autres prix prestigieux, jouissent de la confiance des lecteurs et occupent des postes de direction.

« Mais, à vrai dire, la proportion de femmes occupant des postes de direction dans le journalisme est encore trop modeste par rapport au potentiel. De nombreuses journalistes talentueuses hésitent encore à accéder à des postes de direction, en raison de la double charge familiale et professionnelle, des préjugés sexistes latents au sein du management et, parfois, du manque d'opportunités d'accéder à des compétences managériales modernes dans l'environnement numérique », a souligné Mme Phong.

Le journaliste Phan Thanh Phong, responsable des sujets spéciaux du journal Nhan Dan, a pris la parole lors de la séance de discussion.

Selon la journaliste Phan Thanh Phong, dans le contexte actuel, alors que les médias sont confrontés à la transformation numérique, à l'IA, aux plateformes multicanaux et à une pression concurrentielle sans précédent, le rôle des dirigeants devient encore plus crucial. Dans ce contexte, la voix des femmes – avec souplesse, sensibilité, mais aussi raison et détermination – doit être écoutée, reconnue et bénéficier d'opportunités égales et concrètes de développement.

Les femmes journalistes ne sont pas seulement de bonnes professionnelles, mais peuvent également être de bonnes dirigeantes.

Lors de la séance de discussion, la journaliste Ha Tung Long a indiqué que le président de la séance avait évoqué la voix des femmes dirigeantes au sein des agences de presse actuelles. À ce propos, si l'on entend ici par « voix » non seulement le droit de s'exprimer, d'exprimer ses opinions, mais aussi le droit d'être écouté, d'influencer et de décider, alors, en cent ans de développement de la presse révolutionnaire vietnamienne, celle-ci a connu une évolution positive et nette à chaque période et à chaque étape historique.

À l’ère du journalisme numérique, les voix des femmes leaders dans la presse sont clairement présentes et relativement faciles à identifier.

« Jusqu’à présent, plus de 40 % des membres de l’Association des journalistes du Vietnam sont des femmes, y compris de nombreuses femmes journalistes travaillant comme rédactrice en chef, rédactrice en chef adjointe, directrice de chaînes de télévision et directrice en chef adjointe ou directrice adjointe de chaînes de télévision.

« L'ère du journalisme numérique a ouvert de nombreuses opportunités aux femmes pour affirmer leur rôle de leadership dans les agences de presse à travers : la création et l'orientation du contenu ; l'organisation, la gestion et le fonctionnement de la salle de rédaction ; la construction de la culture du bureau et des affaires étrangères ; le lien entre les activités de presse et le travail social ; la gestion des crises des médias numériques... ; la promotion de l'égalité des sexes dans les agences de presse », a déclaré la journaliste Ha Tung Long.

Selon la journaliste Ha Tung Long, la voix des femmes dans la direction de la presse ne se limite plus à leur présence au sein de l'appareil dirigeant. Ces dernières années, elle a contribué à transformer la nature des médias : de la simple information à un média à impact social positif. Cependant, objectivement, la voix des femmes dirigeantes d'agences de presse n'a pas encore été entendue à la hauteur de leurs capacités et de leur potentiel. Il ne s'agit pas seulement d'un problème interne au secteur de la presse, mais aussi d'un reflet du système de valeurs sociales du pouvoir, de la parole et du genre.

Délégués participant à la séance de discussion.

La séance de discussion a soulevé de nombreuses questions très simples, telles que : « De nombreuses femmes occupant des postes de direction sont-elles encore soumises à un contrôle trop souple ? » ; « Pour survivre, les femmes dirigeantes doivent à la fois défendre leurs principes et être plus souples que prévu ? » ; « Existe-t-il un préjugé selon lequel les femmes sont émotives et ont donc du mal à devenir rédactrices en chef ? » ; « Existe-t-il une norme implicite selon laquelle les femmes trop perspicaces sont considérées comme trop fortes, et celles qui sont trop souples, comme manquant de qualités de leadership ? » ; « Le « deux poids, deux mesures » fait que de nombreuses femmes peinent à faire leurs preuves, au lieu d’être simplement… dignes de confiance ? »

Après plus de deux heures de discussions approfondies, d'histoires concrètes et de préoccupations sincères, les participants ont démontré que la voix des femmes dans le journalisme d'aujourd'hui n'est pas seulement une présence, mais un pouvoir de création, de gestion et de leadership. De la rédaction à la salle de réunion, du terrain à la rédaction, les femmes journalistes affirment chaque jour leur courage, leur intelligence et leur dévouement dans une profession exigeante.

Ce que nous avons entendu aujourd'hui n'est pas seulement une histoire d'égalité des sexes. C'est une affirmation : les femmes journalistes sont non seulement douées dans leur travail, mais peuvent aussi être de bonnes dirigeantes. Elles n'ont pas besoin de faveurs, elles ont juste besoin d'opportunités équitables et d'une véritable confiance. Lorsque les femmes prendront la relève, non seulement elles changeront, mais c'est tout le secteur du journalisme qui mûrira de manière plus durable et plus humaine » , a déclaré la journaliste Phan Thanh Phong.

Ngoc Nga

Source: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html