Continuer à innover et à créer, digne d'être le « soutien » des membres et des femmes

Après plus de 95 ans de création et de développement, l'Union des femmes vietnamiennes à tous les niveaux a constamment innové dans ses contenus et ses modes de fonctionnement, renforçant ainsi son rôle essentiel dans les mouvements d'émulation. Aux côtés de l'ensemble du pays, l'Union des femmes de Can Tho, à tous les niveaux, continue de promouvoir l'esprit de solidarité et de créativité, en mettant en œuvre de nombreux mouvements et modèles pour répondre aux besoins concrets. Elle affirme ainsi son rôle et diffuse l'esprit des femmes de la nouvelle ère : confiance, compassion et dynamisme en matière d'intégration et de développement.

Báo Cần Thơ•20/10/2025

Innovation dans les modes opératoires

Le modèle « Femmes aisées aidant les femmes pauvres » est appliqué par l'Union des femmes de la commune de Xa Phien depuis plus de dix ans et constitue un atout majeur qui attire de nombreuses membres. Grâce à ce modèle, les femmes bénéficiant d'une bonne situation économique apportent leur soutien et leur apportent un capital renouvelable, aidant ainsi les femmes en difficulté à se doter de capitaux pour créer leur entreprise. L'association met également en relation proactivement des membres expérimentés en élevage et en agriculture afin de leur montrer comment faire, aidant ainsi les femmes à bâtir et à développer leur économie. Cette méthode simple mais efficace a permis à de nombreuses femmes de s'épanouir.

L'histoire des difficultés rencontrées par Mme Diep Anh Tuyet, membre de l'Union des femmes du hameau de Thuan Hoa, pour créer son entreprise, en est la preuve. Elle a partagé : « J'ai travaillé à la pige à Binh Duong pendant 20 ans, avant de rentrer dans ma ville natale avec un capital modeste. À 63 ans, créer une entreprise était très difficile. Grâce aux conseils de l'Union des femmes de la commune, j'ai appris à élever des grenouilles en cage. » Mme Tuyet raconte qu'au début, elle était inquiète et craignait l'échec. Grâce aux conseils enthousiastes des sœurs venues chez elle pour nourrir et prendre soin des grenouilles et les maintenir en bonne santé… Mme Tuyet a réussi grâce à ce modèle. De plus d'une centaine de grenouilles au début, elle produit aujourd'hui en moyenne deux à trois récoltes par an et, après déduction des dépenses, réalise un bénéfice de plus de 70 millions de VND. Actuellement, Mme Tuyet expérimente le modèle d’élevage de cailles en intérieur, avec environ 500 cailles en bon stade de développement.

Mme Diep Anh Tuyet (couverture droite) de la commune de Xa Phien, partage son expérience d'élevage de grenouilles en cage avec ses sœurs.

Mme Tran Thi Ut, vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et présidente de l'Union des femmes de la commune de Xa Phien, a déclaré : « Nous menons de nombreuses actions et activités concrètes : soutien aux prêts, introduction de modèles économiques efficaces, formation professionnelle, orientation vers l'emploi… aidant ainsi de nombreuses femmes à développer leur économie familiale et à sortir efficacement de la pauvreté. » Entre 2021 et 2025, l'Union des femmes de la commune a créé sept coopératives, soutenu 19 femmes dans la création d'entreprises et mobilisé la construction de 22 maisons de charité… Ainsi, l'Union a aidé plus de 200 femmes à sortir de la pauvreté et de la quasi-pauvreté.

Privilégiant l'innovation et regroupant ses membres selon leurs centres d'intérêt et leur âge, l'Union des femmes de la commune de Chau Thanh a mis en œuvre le modèle « Groupe de femmes âgées ». Mme Truong Kim Van, responsable de l'Union des femmes du hameau de Phu Dong, a déclaré : « L'Union a été choisie comme projet pilote pour la mise en œuvre de ce modèle. Grâce à son contenu pertinent et adapté à la psychologie des personnes âgées, les femmes ont réagi très positivement. » Pour mettre en œuvre ce modèle, l'Union des femmes du hameau de Phu Dong a innové dans la forme des activités, en mettant l'accent sur les activités et les modèles « Grands-parents et parents exemplaires, enfants et petits-enfants », en sensibilisant à la santé des personnes âgées et en leur enseignant les techniques d'utilisation sécurisée des réseaux sociaux… afin d'aider les personnes âgées à gagner en confiance, à promouvoir leur rôle de modèles et à contribuer à la communauté.

Selon Mme Nguyen Thi Cam Chan, présidente de l'Union des femmes de la commune, celle-ci compte actuellement 18 sections et plus de 4 900 membres. À l'avenir, l'Union continuera de développer des modèles efficaces et pratiques pour exercer une influence considérable au sein de la communauté. Parallèlement, elle normalisera les documents d'activité et renforcera l'application des technologies de l'information dans ses activités, contribuant ainsi à améliorer la qualité des activités et à bâtir une organisation syndicale forte.

Pour le bénéfice pratique des membres

Mme Nguyen Thi Thuy Linh, vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la ville de Can Tho et présidente de l'Union des femmes de la ville, a déclaré : « Après la fusion des unités administratives, l'Union des femmes à tous les échelons de la ville a rapidement finalisé son organisation, en suivant scrupuleusement les exigences pratiques et en assurant un fonctionnement continu. L'Union à tous les échelons continue d'innover dans ses contenus et ses méthodes de fonctionnement, accompagnant les femmes dans le développement économique et la construction de familles heureuses. »

La ville de Can Tho compte actuellement 103 associations de femmes réparties dans les communes et les quartiers, 1 899 antennes régionales et hameaux, totalisant plus de 665 490 membres. L'association des femmes entrepreneures de la ville compte également une association de plus de 240 membres, trois clubs d'entrepreneures répartis dans les communes et les quartiers : Thoi Lai, Vinh Thanh et Thot Not, qui comptent 31 membres, et un club de 22 membres. Soucieuses de répondre aux besoins de leurs membres et des femmes, les associations, à tous les niveaux, se concentrent sur la base, plaçant leurs membres au cœur de leurs préoccupations. Chaque mouvement est associé aux intérêts concrets de leurs membres, tels que : le soutien financier, la formation professionnelle, la création d'entreprises…

L'un des modèles les plus représentatifs est la « banque porcelet pour l'assurance maladie et la sécurité sociale volontaire » de l'Union des femmes de la commune de Dong Phuoc. Ce modèle est mis en œuvre depuis début 2024 auprès de trois groupes et de 60 membres. À ce jour, il a été reproduit dans tous les hameaux de la commune. Grâce à de petites économies quotidiennes, de nombreuses femmes ont activement participé à l'assurance maladie et à la sécurité sociale volontaires.

De nombreuses routes lumineuses, vertes, propres et belles sont construites par les femmes pour égayer et embellir la campagne.

Dans la commune de Chau Thanh, le modèle des « groupes de femmes s'entraidant pour développer l'économie » permet à de nombreuses familles de vivre une vie stable. Mme Phan Thi Kim Nam, habitante du hameau de Tan Hung, a déclaré : « Avant, je travaillais pour le compte d'autrui, la vie était très difficile. Grâce à l'initiation à l'art du tressage de la jacinthe d'eau par l'Association et au soutien d'un prêt de 40 millions de VND de la Banque de politique sociale pour rénover le jardin, la situation économique de ma famille s'est progressivement stabilisée, lui permettant d'échapper durablement à la pauvreté. » Aujourd'hui, Mme Nam accepte de tisser des objets artisanaux à domicile, ce qui lui rapporte entre 1,5 et 2 millions de VND par mois. Parallèlement, elle cultive deux hectares de jacquier thaïlandais, dont elle tire un revenu de 2 à 3 millions de VND par récolte.

Parallèlement, l'Union, à tous les niveaux, a mis en œuvre de manière synchrone de nombreuses activités visant à garantir la sécurité sociale, la prise en charge des enfants et des femmes défavorisées. Plus précisément, les programmes « Marraine » et « Des millions de cadeaux pour partager l'amour » ont permis de distribuer plus de 30 000 cadeaux et près de 3 000 bourses, pour un montant de plus de 3,5 milliards de dôngs. L'Union a également exercé une veille proactive, répondu aux besoins de la société et conseillé sur les politiques de soutien au capital, de formation professionnelle et de création d'emplois, contribuant ainsi à résoudre les problèmes concrets des femmes.

Ces mouvements et activités pratiques ont contribué à affirmer le rôle de l’Union des femmes, tout en diffusant l’esprit de soutien mutuel, en aidant les femmes à développer l’économie et à construire une vie prospère et heureuse.

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