Le salaire dépend du poste et des capacités de l'employé, cependant, l'employeur a indiqué des domaines à revenu élevé et des critères que les candidats doivent préparer dès leur scolarité.
Le 2 novembre, l'Université nationale d'économie a organisé la Conférence industrielle 2024. Experts et entreprises ont formulé de nombreuses suggestions pour améliorer la qualité de la formation pratique dispensée à l'école.
S'adressant au journaliste du journal Dan Viet, Mme Vu Thi Phuong, directrice des médias de Medlatec, a révélé : « Un salaire élevé dépend du poste, des compétences et d'autres critères de recrutement. Cependant, les secteurs à hauts salaires exigent beaucoup de ressources intellectuelles, et la valeur ajoutée que ces emplois apportent aux entreprises et à la société est considérable. »
À mon avis, comme à celui de nombreux employeurs, les professions les mieux rémunérées qui font une percée aujourd'hui sont la finance et les technologies de l'information.
Conférence du travail 2024 à l'Université nationale d'économie. Photo : Cao Nga
Mme Phuong a ajouté qu’actuellement, le recrutement des entreprises et des sociétés repose souvent sur un cadre commun de 4 facteurs : l’expertise, l’expérience, les compétences générales et l’expérience.
Si auparavant, les candidats dotés d’une solide expertise avaient souvent un gros plus dans le processus de recrutement, désormais, en plus de l’expertise, les entreprises mettent également l’accent sur l’expérience et les compétences générales.
De nos jours, les compétences relationnelles déterminent grandement la réussite professionnelle. Au-delà des compétences communicationnelles, les exigences en matière de compétences relationnelles se sont élargies, incluant la maîtrise de l'IA comme outil de travail, la maîtrise de l'anglais et la capacité à travailler de manière autonome et en groupe. Par conséquent, si les étudiants ne créent pas leur propre parcours de formation et d'expérience pendant leur formation, ils risquent fort de déraper lors de leur recherche d'emploi une fois diplômés.
Afin de préparer au mieux les étudiants à répondre aux critères des employeurs, le Dr Le Anh Duc, responsable du département de gestion de la formation à l'Université nationale d'économie, a déclaré : « En 2023-2024, l'école a intégré à tous les programmes de formation universitaire standard, à partir du cours 66 (inscriptions en 2024), la matière « Sciences fondamentales des données en économie et en gestion – 3 crédits », avec un contenu de formation adapté aux étudiants de chaque groupe de formation. Cette matière permettra aux étudiants d'acquérir des connaissances et des compétences de base en données, technologie, ingénierie, etc.
De nombreuses entreprises affirment que les écoles doivent créer les conditions permettant aux étudiants d'étudier et de s'exercer sur le marché du travail. Photo : Tao Nga
L'école a étudié et intégré de nombreux logiciels dans l'enseignement et l'apprentissage (les enseignants et les étudiants reçoivent des comptes) : Logiciel de gestion complet pour les entreprises (Company Management) ; Logiciel de solution comptable (AccountingSuite) ; Plateforme technologique d'entreprise ;… Investissement dans l'achat d'une vingtaine de logiciels avec un budget de plusieurs dizaines de milliards de VND pour servir l'enseignement, l'apprentissage et la recherche scientifique.
En outre, l'école construit également des programmes et organise des formations de courte durée sur les applications de la Data Science et de l'Intelligence Artificielle pour les étudiants (cours avec la participation de grandes entreprises telles que VNPT AI, ...) : « Basic Data Science et AI » ; « Business Data Analysis » ; « Business Data Reporting and Visualization », ... les formations attirent des centaines d'étudiants issus des filières économie, commerce et finance.
Le Dr Le Anh Duc a également informé que l'école favorise l'amélioration des normes d'entrée en recrutant des étudiants ayant d'excellentes capacités (dans les 10 % supérieurs du pays) ; en donnant la priorité aux étudiants ayant des compétences en anglais selon les normes internationales (d'ici 2024, 70 % des étudiants auront un certificat IELTS >= 5,5 et un score d'entrée >= 26 points).
En ce qui concerne les normes de sortie en langues étrangères, l'école exige que les étudiants obtiennent 5,5 pour les programmes de formation standard vietnamiens ; 6,0 et 6,5 pour les programmes de formation en anglais avant l'obtention du diplôme.
M. Phan Minh Chinh, président du conseil d'administration d'une entreprise textile, a déclaré que les entreprises apprécient particulièrement les candidats dotés de compétences pratiques. Les écoles doivent donc créer les conditions permettant aux élèves de combiner études et expérience professionnelle.
Source: https://danviet.vn/tiet-lo-top-2-nganh-duoc-danh-gia-co-luong-cao-nhat-hien-nay-va-4-dieu-sinh-vien-can-chuan-bi-20241103153446048.htm
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