À la recherche de penseurs critiques avec une approche créative

C'est le partage de Mme Vicki Hollub, 64 ans, PDG d'Occidental Petroleum, une société énergétique aux États-Unis.

Vicky Hollub a débuté sa carrière en 1981 chez Cities Service, une société pétrolière et gazière rachetée par Occidental Petroleum un an plus tard. Durant plus de 40 ans chez Occidental, elle a occupé divers postes. Depuis avril 2016, elle est présidente-directrice générale, supervisant les activités pétrolières et gazières, chimiques et intermédiaires de l'entreprise.

Hollub est née à Birmingham, en Alabama, en 1960. Diplômée du lycée McAdory en 1977, elle a étudié le génie minéral à l'Université de l'Alabama, se spécialisant dans les combustibles et les ressources minérales. Sans les conditions de travail difficiles, le froid et les espaces confinés, Hollub serait devenue mineure de charbon.

« Il y avait beaucoup d'extraction de charbon dans la région où j'ai grandi, alors j'étais vraiment enthousiaste », a déclaré Hollub. Mais son enthousiasme s'est estompé après sa première visite dans une mine de charbon, où le froid, l'humidité et la claustrophobie lui ont fait comprendre que ce métier n'était pas pour elle. Hollub a ensuite effectué une autre visite, cette fois sur une plateforme de forage. Voir des gens extraire du matériel d'un puits a éveillé en elle une nouvelle passion.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — Mme Vicki Hollub

Elle est finalement devenue PDG d'Occidental Petroleum. Originaire de l'Alabama, elle est surtout connue pour avoir orchestré l'une des plus importantes transactions du secteur, lorsque Occidental a surenchéri sur Chevron pour le rachat d'Anadarko Petroleum en 2019. Hollub s'est également exprimée ouvertement sur certains des problèmes auxquels le secteur est confronté, notamment la lutte contre le changement climatique. Elle attribue son développement personnel continu à son succès en tant que PDG d'Occidental Petroleum.

Inspirée par Bear Bryant, le célèbre entraîneur de football de l'Université d'Alabama, elle a souligné l'importance de la volonté de s'entraîner et de s'efforcer de faire de son mieux, en dépassant ses limites.

« J'essaie de créer des liens et d'améliorer la journée de quelqu'un. Parfois, c'est juste un sourire, parfois c'est parler, parfois c'est passer un peu de temps avec lui. »

Vicki Hollub

Interrogée sur les expériences ou les personnes qui ont joué un rôle important dans son parcours professionnel, Hollub a déclaré que c'était la résonance de nombreuses opportunités et personnes qu'elle a rencontrées au cours de ses nombreuses années chez Occidental.

« On peut apprendre de chaque personne rencontrée et de chaque poste occupé », a déclaré Hollub. Ayant joué à la fois le rôle de mentor et de mentoré, Hollub souligne l'importance du soutien et de l'accompagnement pour réussir sa carrière. Elle encourage les jeunes professionnels à rechercher activement des mentors, plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre les guide. Concernant les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans l'industrie pétrolière et gazière, la dirigeante souligne la nécessité de rechercher des personnes dotées d'un esprit critique et d'une approche innovante. Chez Occidental, l'entreprise valorise les personnes désireuses d'apprendre, de contribuer et de se remettre en question en permanence, elles et leurs collègues, pour améliorer leurs performances.

Hollub conserve personnellement les qualités qui ont fait sa réussite, invitant à rester fidèle à soi-même. Hollub encourage chacun, et en particulier les femmes, à adopter sa propre approche, soulignant que le succès ne découle pas nécessairement de stéréotypes.

« Il faut faire les choses à sa façon. D'une manière qui a du sens pour soi et qui vous a mené là où vous êtes. Il faut laisser certaines choses derrière soi, mais il faut rester soi-même quoi qu'il arrive. » Hollub a toujours eu pour trait commun son engagement à apporter de la joie aux autres. « Ce que j'ai remarqué chez ma mère en discutant avec mes amis, c'est qu'elle avait le don d'égayer la journée des gens », explique Hollub. Et elle apporte cette énergie positive à Occidental.

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