Secrétaire général : On ne peut pas dire que le niveau communal manque de fonctionnaires qualifiés.

Le secrétaire général a affirmé qu'on ne pouvait pas dire que le niveau communal manquait de cadres et que les qualifications des cadres au niveau communal étaient faibles et insuffisantes ; il a demandé au gouvernement de finaliser la politique d'organisation et d'affectation des cadres au niveau communal avant le 15 octobre.

Dans l'après-midi du 3 octobre, le secrétaire général To Lam a présidé une séance de travail avec le ministère de l'Intérieur et le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement sur le système des unités de service public chargées des tâches de vulgarisation agricole au niveau local dans le cadre d'un modèle de gouvernement à deux niveaux.

Le secrétaire général To Lam a demandé que les reportages locaux ne contiennent aucune déclaration de fonctionnaires non professionnels.

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Selon le rapport du ministère de l'Intérieur et du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, concernant la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux et la situation de l'organisation des forces de vulgarisation agricole de base et de la vulgarisation agricole communautaire, jusqu'à présent, chaque localité a réorganisé une unité de service public sous l'égide du Département de l'Agriculture et de l'Environnement pour mener à bien les tâches de vulgarisation agricole.

À ce jour, le pays compte 136 261 cadres et fonctionnaires répartis dans 3 321 communes, quartiers et zones spéciales. On dénombre en moyenne 41,03 personnes par commune ou quartier, et plus de 94 % des cadres communaux sont titulaires d’un diplôme universitaire ; seuls 5,38 % environ possèdent des qualifications non adaptées à leur domaine d’expertise.

Lors de la réunion, le secrétaire général To Lam a indiqué que le Politburo avait formulé des évaluations et des conclusions très précises concernant les problématiques communes. D'après les retours d'information, la gestion du personnel constitue aujourd'hui l'une des questions les plus épineuses au niveau communal.

Le secrétaire général a toutefois affirmé : « On ne peut pas dire que les cadres communaux manquent de personnel ni que leurs qualifications soient insuffisantes. En matière de compétences professionnelles, les cadres communaux ne peuvent pas être considérés comme déficients. Désormais, les rapports locaux ne pourront plus faire état de cadres non qualifiés. Il s’agit plutôt d’un manque d’enthousiasme, de responsabilité et de conscience professionnelle, et non d’un manque d’expertise. »

En réponse aux plaintes de nombreuses localités concernant le manque de personnel ou le non-respect des exigences du poste par le personnel, le secrétaire général a déclaré que cette question relevait de la responsabilité des localités elles-mêmes et que le gouvernement central ne pouvait pas répondre à leur place. Le problème fondamental réside dans une attitude de travail irresponsable et dénuée d'enthousiasme, qui ne reflète pas un véritable esprit de service public.

Suite à cela, le Secrétaire général a demandé une révision de l'organisation du travail et une réévaluation de la qualité du personnel afin d'élaborer un plan pour surmonter le problème.

Le secrétaire général To Lam a demandé de ne pas créer temporairement de centres régionaux de vulgarisation agricole ; les responsables communaux doivent désigner un chargé de l'agriculture.

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Les responsables communaux doivent être en charge de l'agriculture, inutile d'augmenter les effectifs.

Le secrétaire général To Lam a également demandé de ne pas créer de centres régionaux de vulgarisation agricole et a affirmé que le déploiement d'agents de vulgarisation agricole au niveau communal serait toujours garanti.

« N’organisez pas de stations régionales de vulgarisation agricole. Supprimer le niveau de district et en créer un niveau régional reviendrait à le transformer en un district déguisé. Il serait totalement déconnecté de la réalité. Personne ne le contrôle. En fait, il est toujours au niveau communal, mais il est fonctionnaire de la province et du ministère de l’Agriculture. Ce modèle est inacceptable », a déclaré le secrétaire général.

Concernant la solution, le Secrétaire général a demandé aux communes de créer d'urgence une structure publique chargée de cette mission. Il est toutefois nécessaire que la mise en œuvre des actions de vulgarisation agricole soit confiée à l'autorité communale et non laissée à la seule discrétion de cette structure.

« Le secrétaire, le président ou le vice-président, le secrétaire adjoint doivent désigner un responsable de l'agriculture. La commune compte donc cinq agents agricoles. Ils sont chargés de toutes les questions relatives au défrichement, aux titres fonciers, à la vulgarisation agricole et aux services vétérinaires. En termes d'effectifs, c'est indispensable. Il n'est pas nécessaire d'augmenter les effectifs, la commune dispose d'un nombre suffisant d'agents », a affirmé le secrétaire général.

Le secrétaire général To Lam a également demandé au ministère de l'Intérieur et au ministère de l'Agriculture et de l'Environnement de faire rapport au gouvernement après la réunion afin de finaliser la politique d'organisation et d'affectation des fonctionnaires au niveau communal avant le 15 octobre.

Source : https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm