Secrétaire Général : On ne peut pas dire que le niveau communal manque de cadres qualifiés.

Le Secrétaire Général a affirmé qu'on ne peut pas dire que le niveau communal manque de cadres et que les qualifications des cadres communaux sont faibles et insuffisantes ; il a demandé au Gouvernement de terminer la politique d'organisation et d'affectation des cadres communaux avant le 15 octobre.

Dans l'après-midi du 3 octobre, le secrétaire général To Lam a présidé une séance de travail avec le ministère de l'Intérieur et le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement sur le système d'unités de service public effectuant des tâches de vulgarisation agricole au niveau local dans le cadre d'un modèle de gouvernement à deux niveaux.

Le secrétaire général To Lam a demandé que les rapports locaux ne puissent pas inclure les propos de fonctionnaires non professionnels.

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Selon le rapport du ministère de l'Intérieur et du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, mettant en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux, la situation de l'organisation des forces de vulgarisation agricole de base et de la vulgarisation agricole communautaire, jusqu'à présent, chaque localité a réorganisé une unité de service public sous l'égide du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement pour effectuer des tâches de vulgarisation agricole.

À ce jour, le pays compte 136 261 cadres et fonctionnaires répartis dans 3 321 communes, arrondissements et zones spéciales. On compte en moyenne 41,03 personnes par commune et arrondissement. Plus de 94 % des cadres communaux sont titulaires d'un diplôme universitaire, tandis que seuls 5,38 % environ possèdent des qualifications inadaptées à leur domaine d'expertise.

S'exprimant lors de la réunion, le secrétaire général To Lam a déclaré que le Bureau politique avait formulé des évaluations et des conclusions très précises concernant les problèmes communs à l'échelle des communes. D'après les retours d'expérience, l'un des problèmes les plus épineux à l'échelle des communes aujourd'hui est la gestion du personnel.

Cependant, le Secrétaire général a affirmé : « On ne peut pas dire que les communes manquent de cadres et que leurs qualifications sont faibles et insuffisantes. En matière de qualifications professionnelles, les cadres communaux ne peuvent pas être déficients. Désormais, les rapports locaux ne pourront plus parler de « cadres non professionnels ». Il s'agit plutôt d'un manque d'enthousiasme, d'un manque de responsabilité et d'un manque de conscience, et non d'un manque d'expertise. »

En réponse aux plaintes de nombreuses localités concernant le manque de cadres ou l'inadéquation des cadres aux exigences du poste, le Secrétaire général a déclaré qu'il s'agissait d'un problème auquel les localités devaient répondre elles-mêmes, le gouvernement central ne pouvant répondre à leur place. Le problème résidait dans une attitude irresponsable et peu enthousiaste au travail, qui ne témoignait pas d'un véritable esprit de service à la population.

À partir de là, le Secrétaire général a demandé de revoir l’organisation du travail et de réévaluer la qualité du personnel afin d’avoir un plan pour surmonter le problème.

Le secrétaire général To Lam a demandé de ne pas créer de centres régionaux de vulgarisation agricole temporaires, les dirigeants des communes doivent nommer quelqu'un en charge de l'agriculture.

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Les dirigeants communaux doivent être responsables de l'agriculture, pas besoin d'augmenter le personnel

Le secrétaire général To Lam a également demandé de ne pas créer de centres régionaux de vulgarisation agricole et a affirmé que la mise en place d'agents de vulgarisation agricole au niveau des communes serait toujours garantie.

« N'organisez pas de stations régionales de vulgarisation agricole. Dissoudre le niveau du district et créer ensuite des stations régionales le transformerait en un niveau de district déguisé. Le chef n'est ni la tête ni les pieds. Personne ne gère cet homme. En fait, il est toujours à la commune, mais c'est un fonctionnaire de la province et du département de l'agriculture. Ce modèle est inacceptable », a déclaré le secrétaire général.

Concernant la solution, le Secrétaire général a demandé à l'échelon communal de créer d'urgence une unité publique chargée de cette tâche. Il est toutefois nécessaire que l'administration communale soit l'échelon responsable de la mise en œuvre des activités de vulgarisation agricole, et non de la confier entièrement à cette unité de service public.

Le secrétaire, le président ou le vice-président, le secrétaire adjoint doivent avoir un responsable de l'agriculture. La commune compte donc cinq agents agricoles. Ils sont responsables de toutes les questions de défrichement, de documents fonciers, de vulgarisation agricole, de services vétérinaires… Quant aux effectifs, ils sont indispensables. Il n'est pas nécessaire d'augmenter les effectifs, mais la commune disposera de suffisamment d'agents », a affirmé le secrétaire général.

Le secrétaire général To Lam a également demandé au ministère de l'Intérieur et au ministère de l'Agriculture et de l'Environnement de faire rapport au gouvernement après la réunion afin de finaliser la politique d'organisation et d'affectation des fonctionnaires au niveau des communes avant le 15 octobre.

Source : https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm