Avec la direction drastique du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, la participation proactive et urgente des agences et unités concernées, la mise en œuvre du travail de réorganisation de l'appareil de la ville de Cam Pha est déployée pour assurer le progrès.
Conformément aux politiques, orientations et directives du gouvernement central et de la province, la ville de Cam Pha a publié un plan visant à organiser et à rationaliser l'appareil des agences et des unités du système politique . Ce plan a défini de nombreuses tâches à accomplir, notamment la mise en place de points focaux au sein des agences et des unités, l'élaboration d'un plan d'organisation et de rationalisation de l'appareil, la gestion de la paie et la gestion des fonctionnaires et des employés publics au sein des agences et des unités.
Conformément au plan de rationalisation et d'organisation de la ville, le Département de la propagande et le Département de la mobilisation de masse du Comité municipal du Parti fusionneront. Ce plan, fondé sur la science , la théorie et la pratique, garantit que la nouvelle unité fusionnée ne manquera d'aucune fonction ni tâche, évitera les chevauchements, garantira l'unité et sera conforme aux exigences de la propagande et de la mobilisation de masse dans le nouveau contexte.
Parallèlement à la fusion du Département de la Propagande et du Département de la Mobilisation de masse, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Cam Pha a également élaboré un plan de réorganisation et de rationalisation des services et bureaux de la ville. Ainsi, le Département de l'Agriculture et de l'Environnement sera créé sur la base de la fusion du Département de l'Économie et du Département des Ressources naturelles et de l'Environnement ; le Département de l'Intérieur et du Travail sera créé sur la base de la fusion du Département de l'Intérieur et du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ; le Département de l'Économie, des Infrastructures et des Zones urbaines sera créé ; et le Département de la Culture, des Sciences et de l'Information sera créé. Parallèlement, trois départements spécialisés seront réorganisés, à savoir : le Département de l'Éducation et de la Formation, le Département de la Santé, le Bureau du Conseil populaire et le Comité populaire de la ville. Grâce à ce plan, après réorganisation et rationalisation, la ville de Cam Pha passera de cinq à quatre départements chargés de la construction du Parti, et de douze à dix départements spécialisés du Comité populaire.
Dans le cadre de la restructuration organisationnelle, la gestion du personnel est considérée comme une question difficile, sensible et complexe, qui influence les opinions et les sentiments du personnel. Après la restructuration et la réorganisation des services professionnels, la ville rationalisera le nombre de dirigeants et de cadres selon la feuille de route : en 2025, réduction de deux directeurs et d'un adjoint ; en 2026, réduction d'un adjoint. Concernant les fonctionnaires professionnels, trois postes seront supprimés en 2025 et deux en 2026. Parallèlement, des fonctionnaires exceptionnels, dotés de compétences, de responsabilités et d'un dévouement exceptionnel, seront sélectionnés pour être affectés à des services spécialisés en fonction de leur poste et de leur niveau de formation professionnelle.
Pour les unités de service public, la ville les examine et les réorganise dans le sens d'une rationalisation des points focaux internes ; met fin aux opérations, transfère les fonctions et les tâches aux agences et unités appropriées pour un certain nombre d'unités de service public dont les fonctions et les tâches ne sont plus conformes aux réglementations légales et aux besoins de développement socio-économique ou peuvent être entreprises par le secteur privé.
Concrètement, l'équipe d'inspection de l'ordre urbain et de l'environnement cessera d'être opérationnelle et ses missions seront transférées au Département de l'agriculture et des ressources naturelles et aux comités populaires des quartiers et des communes. De plus, le Centre de formation professionnelle et continue cessera d'être opérationnel (certaines fonctions et missions étant transférées aux agences et unités compétentes ). ou transférées au ministère de l'Éducation et de la Formation. Pour les autres unités de la fonction publique, les départements et divisions affiliés seront réorganisés afin de garantir la rationalisation et l'efficacité, en réduisant d'au moins 15 % le nombre de points focaux et d'employés.
Pour les jardins d'enfants et les écoles publiques, nous examinerons et organiserons la fusion de 11 écoles pour créer 5 nouvelles écoles en 2025. En ce qui concerne les associations au niveau de la ville, nous cesserons de soutenir les frais de fonctionnement des associations qui ne se voient pas attribuer de tâches par les autorités compétentes à partir de 2025.
M. Vu Dinh Nhan, chef du département des affaires intérieures de la ville de Cam Pha, a déclaré : Considérant qu'il s'agit d'une tâche urgente qui doit être menée à bien avec résolution pour construire un appareil rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace, la ville a fait un bon travail de propagande pour créer un consensus au sein du système politique auprès de la société, déterminée à construire un nouvel appareil entrant dans le nouveau mandat avec de nombreux résultats positifs.
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