(1) Confédération générale du travail du Vietnam.
- La Confédération Générale envoie du personnel pour recevoir régulièrement les syndiqués, les travailleurs et les citoyens les jours ouvrables ;
- Le Président de la Confédération Générale du Travail du Vietnam reçoit les membres du syndicat, les travailleurs et les citoyens un jour par mois.
(2) Les fédérations syndicales provinciales et municipales, les syndicats centraux et équivalents de l'industrie, les syndicats généraux de corporations relevant de la Confédération générale et les syndicats de base supérieurs directs.
- Les fédérations syndicales provinciales et municipales, les syndicats centraux et équivalents de branche et les syndicats généraux de corporations relevant de la Confédération générale du travail doivent, en fonction de la situation réelle, réglementer l'accueil des membres des syndicats, des employés et des citoyens dans les agences syndicales au même niveau et au niveau directement supérieur au niveau de base.
- Le Président des Fédérations provinciales et municipales du travail, les centrales syndicales et les syndicats équivalents, les syndicats des corporations directement subordonnées à la Confédération générale du travail ; les syndicats de base directement au-dessus les uns des autres reçoivent les membres du syndicat, les employés et les citoyens un jour par mois.
(3) Les unités de service public relevant des syndicats à tous les niveaux doivent, sur la base des règlements relatifs à l'accueil des membres du syndicat, des employés et des citoyens du syndicat au niveau directement sous leur direction, réglementer l'accueil des membres du syndicat et des employés dans leurs unités.
(4) Les syndicats de base doivent recevoir des informations sur les plaintes, les dénonciations, les recommandations et les réflexions des membres du syndicat, des employés et des citoyens conformément aux devoirs et pouvoirs prescrits dans la Charte du Syndicat vietnamien.
(5) L'accueil des membres, employés et citoyens du Parti doit être intégralement consigné dans le registre d'accueil des membres, employés et citoyens du Parti (conformément au formulaire n° 01 joint au présent règlement). Les instructions du responsable de l'organisme ou de l'unité concernant le traitement des plaintes, dénonciations, recommandations et réflexions des membres, employés et citoyens du Parti au lieu d'accueil doivent être formulées par écrit et transmises aux organismes, organisations et unités concernés pour mise en œuvre conformément aux exigences et au contenu de ces instructions. Les résultats de la résolution doivent être communiqués aux membres, employés et citoyens du Parti pour information.
LTPHUONG
Source : https://baobinhduong.vn/trach-nhiem-tiep-doan-vien-nguoi-lao-dong-va-cong-dan-a348870.html
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