La lutte antitabac et la création d'un environnement de travail sans fumée sont des priorités absolues pour le secteur de la santé de Ca Mau. Ce secteur a élaboré un plan de lutte antitabac axé sur la sensibilisation des fonctionnaires, des employés et des patients aux effets nocifs du tabagisme actif et passif. Ce plan a permis de dégager un large consensus sur l'interdiction de fumer dans toutes les unités affiliées.

Le Dr Ho Thanh Dam, chef du département de l'éducation et de la communication en santé du Centre provincial de contrôle des maladies de Ca Mau, a déclaré : « Ces derniers temps, le secteur de la santé provincial a mené des campagnes de sensibilisation continues. De plus, nous avons collaboré avec les syndicats de base du secteur de la santé afin de promouvoir la construction d'établissements de soins écologiques, propres et agréables, et d'établissements sans fumée dans tout le secteur. L'accent est mis sur l'affichage de la réglementation interdisant de fumer dans toutes les unités affiliées et les zones à forte fréquentation. Nous affichons également des panneaux « Interdiction de fumer » dans les salles de réunion, les bureaux, les chambres des patients, les escaliers et autres espaces publics. L'achat, la vente et la publicité de produits du tabac sont interdits dans les locaux des agences et des unités. 100 % du personnel de santé ne fume pas au travail, dans les zones d'accueil des patients, ni dans les zones d'examen et de traitement. »

Une affiche interdisant de fumer est apposée au poste de santé de la commune de Hung My, dans le district de Cai Nuoc.

Une affiche interdisant de fumer est apposée au poste de santé de la commune de Hung My, dans le district de Cai Nuoc.

Parallèlement, les syndicats de base collaborent avec les autorités locales pour élaborer des plans de prévention et de lutte contre le tabagisme au sein de leurs unités. Le personnel soignant fait preuve d'un grand dévouement et d'un sens aigu des responsabilités en diffusant l'information, en mobilisant le soutien et en accompagnant les patients et leurs familles afin de mieux faire comprendre les méfaits du tabac. De plus, les équipes sociales des hôpitaux intensifient l'accompagnement et le soutien aux fumeurs pour les aider à prendre conscience des risques et à arrêter progressivement de fumer. Enfin, il est à noter que les syndicats de base de chaque unité intègrent la mise en œuvre d'une politique « zéro tabac » dans les évaluations annuelles de performance, tant collectives qu'individuelles.

Parallèlement au lancement et à la définition d'objectifs en matière de lutte antitabac, le ministère de la Santé a chargé le réseau de communication des centres médicaux et des hôpitaux de diffuser l'information auprès des fonctionnaires, employés et personnels de leurs services afin qu'ils respectent scrupuleusement la réglementation interdisant de fumer dans les établissements de santé. Il a également conçu et fourni des supports de communication sur la lutte antitabac aux agences, aux services et à la population.

« Le syndicat de base du Centre de santé du district de Cai Nuoc a intégré la lutte antitabac à son plan de communication annuel et l'a inscrite dans ses réunions régulières. Il a également inclus une interdiction de fumer sur le lieu de travail dans le règlement intérieur de l'établissement. Des cadres, des membres du syndicat et des employés ont signé un engagement à ne pas fumer sur leur lieu de travail. Les inspections et le suivi menés au sein de l'unité ont permis de constater que, ces dernières années, les cadres, les employés et le personnel du Centre ont appliqué efficacement la réglementation en matière de lutte antitabac », a indiqué Mme Nguyen Thi Ngan, vice-présidente du syndicat de base du Centre de santé du district de Cai Nuoc.

Dans les prochains mois, afin de mettre en œuvre efficacement la loi antitabac et de créer des établissements de santé sans fumée, le secteur de la santé continuera de collaborer avec le Syndicat provincial du travail pour inciter les syndicats de base à renforcer la diffusion et la promotion de la loi antitabac auprès des cadres et des membres syndiqués. Cette démarche intégrera la lutte antitabac au mouvement visant à promouvoir un mode de vie sain et à instaurer des normes culturelles au sein des agences et des unités, dans le but de créer un environnement de travail sans fumée et de garantir la santé des cadres, des membres syndiqués, des patients et de leur entourage. Dans cette optique, le secteur provincial de la santé redoublera d'efforts pour lutter contre les effets néfastes du tabac.

Mai Thanh

Source : https://baocamau.vn/vi-moi-truong-khong-khoi-thuoc-a39640.html