Intelligence artificielle : un levier pour la transformation numérique de l'industrie pétrolière et gazière vietnamienne

À l’ère du numérique, l’intelligence artificielle (IA) ouvre un nouveau chapitre pour l’industrie pétrolière, gazière et énergétique – un secteur considéré comme « l’épine dorsale » du développement économique. Vietnam Oil and Gas Group (Petrovietnam), en tant qu'entreprise publique clé, applique activement l'IA aux activités de production, d'exploitation et de gestion pour améliorer la compétitivité dans le nouveau contexte.

Un pas en avant dans la modernisation des opérations grâce à l'IA

Selon le rapport de Petrovietnam , en 2023, le groupe a déployé une série de nouvelles applications technologiques telles que l'apprentissage automatique, l'automatisation robotisée des processus (RPA) et les chatbots internes dans ses unités membres. L'Institut vietnamien du pétrole (VPI) a notamment développé l'écosystème Oilgas AI, une plateforme numérique capable d'exploiter et de traiter d'énormes quantités de données issues des processus d'exploration, de forage, d'exploitation et d'exploitation minière.

L'une des réalisations notables est le modèle d'IA de détection des failles dans les roches du socle, développé par VPI avec une précision allant jusqu'à 80 %. Cette technologie permet de gagner beaucoup de temps et d'argent lors de la phase d'exploration sismique, une étape coûteuse et risquée. L'IA a également été appliquée à des opérations spécialisées telles que la prédiction du mode d'exploitation des puits, la gestion de la production, l'optimisation du gaslift et la détection d'anomalies en temps réel, contribuant ainsi à améliorer la sécurité et l'efficacité opérationnelle.

Applications de l'IA dans le secteur pétrolier et gazier. Source : Petrovietnam

Petrovietnam ne s'arrête pas là, il recherche et développe des jumeaux numériques pour les champs pétroliers et gaziers nationaux - une étape stratégique vers un modèle opérationnel intelligent et complet à l'avenir.

Si l'IA offre un potentiel considérable, elle pose également de nombreux défis. Dans l'industrie lourde, jusqu'à 45 % des systèmes d'IA ont connu des défaillances dues à des erreurs de modèle ou à la corruption de données. De plus, les risques de sécurité sont importants, car l'IA doit accéder à des systèmes de contrôle critiques, ce qui facilite les cyberattaques.

Un obstacle tout aussi important est la peur du changement du côté des ressources humaines. Le développement de l'IA a accru la peur d'être remplacé, obligeant les entreprises comme Petrovietnam à gérer le changement de manière proactive. La solution proposée consiste à promouvoir la communication interne, à mettre en œuvre la requalification, à améliorer les compétences numériques (upskilling) et à établir un environnement de travail flexible permettant aux employés de s'adapter efficacement aux technologies.

Accompagnement entre entreprises et écoles

D'un point de vue politique, selon les dirigeants de Petrovietnam, pour promouvoir les applications de l'IA, un écosystème de soutien synchrone est nécessaire : investir dans l'infrastructure numérique ; publier un cadre juridique transparent sur les données, la sécurité et l'éthique de l'IA ; encourager les partenariats public-privé pour tester de nouvelles technologies ; et créer une main-d'œuvre interdisciplinaire en IA, des ingénieurs miniers aux analystes de données, en passant par les technologies de l'information.

D'autre part, selon les experts, l'IA transforme les méthodes de travail et de production dans les secteurs du pétrole, du gaz et de l'énergie, contribuant à accroître la productivité, à optimiser les coûts et à ouvrir des perspectives d'innovation globale. Cependant, pour que l'IA exploite pleinement son potentiel, le secteur pétrolier et gazier a besoin d'une stratégie globale, allant des politiques aux infrastructures, en passant par la formation systématique des ressources humaines.

Dans ce contexte, la coopération entre les entreprises, les écoles et l'État est essentielle pour aider Petrovietnam et l'industrie pétrolière et gazière vietnamienne à entrer résolument dans une nouvelle ère : plus verte, plus intelligente et plus durable. Consciente du rôle des ressources humaines, l'Université vietnamienne du pétrole (PVU) a récemment collaboré étroitement avec la VPI pour préparer une génération d'ingénieurs et d'experts aptes à l'ère de l'IA. Grâce au Centre de formation avancée (ATC), la PVU a mis en place de nombreux programmes de formation spécialisés en intelligence artificielle pour les entreprises du secteur.

Le point culminant de l'événement a été le séminaire en ligne « Tendances et applications de l'intelligence artificielle dans les entreprises pétrolières et gazières » organisé en 2024 par ATC-PVU en collaboration avec AI Works-VPI et Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ). Cet événement a attiré de nombreux experts et techniciens venus participer à des discussions animées, témoignant de l'esprit d'anticipation et de collaboration pour construire une vision commune de la transformation numérique.

Source : https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html