Mettre en œuvre le travail de développement des participants et de collecte des assurances sociales et de l'assurance maladie avec un nouvel état d'esprit

Le matin du 24 mars 2025, sous la présidence du directeur adjoint Tran Dinh Lieu, la Sécurité sociale du Vietnam a organisé une conférence en ligne sur la mise en œuvre du travail de développement des participants et de réduction des retards de paiement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie en 2025.

Selon le rapport de synthèse du Conseil de gestion des collectes et de développement des participants (Sécurité sociale du Vietnam), au cours des deux premiers mois de 2025, les travaux de collecte et de développement des participants ont été menés dans un contexte à la fois de difficultés et d'avantages.

M. Tran Dinh Lieu, directeur adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, a prononcé un discours lors de la conférence.

Le nombre de personnes participant à l’assurance sociale à l’échelle nationale est de 18,45 millions de personnes ; atteint 85,7 % du plan de livraison prévu ; a augmenté de 1,073 million de personnes par rapport à la même période l’année dernière.

Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale a atteint 15,015 millions de personnes, réalisant 89,6 % du plan assigné ; Le nombre de personnes déplacées a augmenté de 782 000 par rapport à la même période de l'année dernière. Le nombre de personnes participant à l’assurance maladie est de 90,818 millions de personnes ; réalisé 93,1 % du plan assigné ; Le nombre de personnes déplacées a augmenté de 680 000 par rapport à la même période de l'année dernière.

Les revenus cumulés au cours des deux premiers mois de l'année ont atteint 86 389 milliards de VND, soit 14,5% du plan assigné, soit une augmentation de 17 794 milliards de VND par rapport à la même période de l'année dernière.

Les données recueillies dans certaines localités montrent que le nombre de personnes participant à l’assurance sociale obligatoire a augmenté de manière assez positive ; typique comme TP. Hanoi , Soc Trang... De nombreuses solutions ont également été mises en œuvre de manière proactive par l'agence d'assurance sociale depuis le début de l'année, telles que : conseiller le Comité provincial/municipal du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial pour attribuer des objectifs d'assurance sociale et d'assurance maladie aux autorités locales (niveaux du district et de la commune) ; Développer de manière proactive des scénarios pour le développement des participants à l’assurance sociale à tous les niveaux...

Lors de la conférence, la Sécurité sociale du Vietnam a également diffusé de nouveaux contenus et instructions sur le processus de gestion de la collecte et du développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie pour s'adapter au nouvel appareil après le processus d'organisation et de rationalisation, qui a commencé à être mis en œuvre à partir du 1er mars. Le directeur adjoint de la Sécurité sociale du Vietnam, Tran Dinh Lieu, a souligné que les tâches de collecte et de développement des participants seront mises en œuvre immédiatement, garantissant des progrès dans la réalisation de l'objectif 2025.

Le processus est également nouvellement construit, dans le sens d'assigner « des personnes claires, un travail clair, des responsabilités claires, des progrès clairs, une efficacité claire ». La Sécurité Sociale régionale sera directement responsable de la gestion des collectes et du développement des participants correspondant au siège situé dans le district ; L'assurance sociale des districts/comtés/interdistricts sera chargée de collecter et de développer les participants correspondant aux zones de gestion assignées. Les étapes intermédiaires seront minimisées, garantissant la décentralisation et améliorant l’efficacité et l’efficience de la mise en œuvre au niveau local.

Lors de la conférence, M. Phan Van Men, chef du département de gestion de la collecte et du développement des participants, a également déclaré qu'il conseillerait bientôt aux dirigeants de la sécurité sociale du Vietnam de publier des documents d'orientation sur le processus, les procédures et les étapes professionnelles liées à la collecte et au développement des participants à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie autofinancée ; La signature d'un contrat de principe avec des organismes de services opérant à l'échelle nationale constitue la base pour que les assurances sociales régionales signent des contrats autorisant la collecte des assurances sociales et des assurances maladie.

Exploiter et gérer activement les informations de la base de données des non-participants potentiels à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, sur cette base surveiller, inspecter et superviser l'assurance sociale régionale pour développer et mettre en œuvre des scénarios de développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Exhorter, inspecter, superviser et accepter régulièrement les résultats du développement de l'assurance sociale volontaire et de l'assurance maladie autofinancée des participants dans le domaine de gestion spécialisé assigné comme base pour évaluer et classer l'accomplissement des tâches de l'assurance sociale régionale.

M. Phan Van Men, chef du département de gestion des collectes et de développement des participants (Sécurité sociale du Vietnam), a diffusé certains contenus clés sur la collecte et le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans les temps à venir.

Recevoir des commentaires sur les difficultés et les problèmes de l'assurance sociale régionale, rechercher des solutions opportunes pour éliminer les difficultés et les problèmes de l'assurance sociale régionale, sur cette base conseiller les dirigeants de l'assurance sociale vietnamienne pour faire rapport aux agences d'État compétentes sur la construction, la modification et le complément des mécanismes et des politiques sur l'assurance sociale volontaire et l'assurance maladie auto-payée pour développer les participants.

Synthétiser mensuellement, trimestriellement et annuellement les résultats du développement des participants à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie autofinancée à l'échelle nationale pour servir à l'évaluation et à la classification du personnel spécialisé, à l'assurance sociale régionale et à l'efficacité opérationnelle des organismes de services, comme base pour ajuster le plan de collecte, développer l'assurance sociale volontaire et les participants à l'assurance maladie autofinancée et faire rapport au ministère des Finances .

En ce qui concerne l’assurance sociale obligatoire, nous nous concentrerons sur les solutions permettant d’exploiter les données des unités concernées pour l’exploitation et le développement des unités utilisatrices de main-d’œuvre (y compris les unités nouvellement créées et les unités déjà opérationnelles).

M. Men a également suggéré que les unités se concentrent sur la mise à jour et le complément des informations d’identification des citoyens des participants à l’assurance sociale et à l’assurance maladie ; Mettre en œuvre de manière exhaustive la restriction de l'impression des cartes d'assurance maladie papier, renforcer les directives pour que les personnes installent et utilisent les images de cartes d'assurance maladie sur l'application VssID-numéro d'assurance sociale, VneID.

Pour les grandes organisations de services telles que Vietnam Post , PVI Insurance Corporation... Les dirigeants de la sécurité sociale du Vietnam ont également proposé d'augmenter les ressources pour assurer une mise en œuvre solide des opérations commerciales en ligne ; À partir du 1er juin, toutes les transactions devront être effectuées en ligne ; À partir de là, l’efficacité de la gestion sera améliorée, le contrôle des données sera renforcé et les risques potentiels qui peuvent survenir seront minimisés.

MINH DUC

Source : https://baohaugiang.com.vn/bao-hiem-xa-hoi/trien-khai-cong-tac-phat-trien-nguoi-tham-gia-thu-bhxh-bhyt-voi-tu-duy-moi-140430.html