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Les prestations de retraite sociale aident les personnes âgées à se sentir en sécurité.

La loi sur l'assurance sociale (AS) 2024 a été adoptée par l'Assemblée nationale et entrera en vigueur le 1er juillet 2025, marquant une étape importante de réforme en ajoutant des prestations de pension sociale, contribuant à la construction d'un système d'AS à plusieurs niveaux et élargissant les prestations pour les travailleurs et les personnes âgées.

Báo Tây NinhBáo Tây Ninh24/06/2025

Le personnel de l'assurance sociale diffuse la loi sur l'assurance sociale de 2024 auprès des habitants de la commune de Tan Binh, dans la ville de Tay Ninh .

Les personnes âgées de 75 ans et plus reçoivent des prestations d'assurance sociale mensuelles

Les prestations de retraite sociale sont fondées sur l'héritage et en partie issues de la réglementation relative aux prestations sociales mensuelles destinées aux personnes âgées ne percevant ni pension ni allocations sociales mensuelles. Plus précisément, l'article 21 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule que les citoyens vietnamiens ont droit à une pension sociale s'ils remplissent les conditions suivantes : être âgé de 75 ans ou plus ; ne percevoir ni pension ni allocations sociales mensuelles, sauf dans les cas prévus par le gouvernement ; et avoir formulé une demande écrite pour bénéficier de la pension sociale.

Les citoyens vietnamiens âgés de 70 à moins de 75 ans, appartenant à la catégorie des personnes pauvres ou à faible revenu et remplissant les conditions requises, ont droit à une pension sociale. Selon les données de la Base de données nationale sur la population, fin 2024, le pays comptera près de 17 millions de personnes âgées, dont plus de 1,8 million auront entre 75 et 80 ans. Parmi elles, 227 000 percevront une pension et 120 000 bénéficieront d’une allocation pour personne handicapée.

Le montant mensuel des pensions sociales est fixé par le gouvernement, en fonction de la situation socio -économique et des capacités budgétaires de l'État. Tous les trois ans, le gouvernement réexamine ce montant et envisage de le modifier. Selon la situation socio-économique, la capacité à équilibrer le budget et à mobiliser les ressources sociales, le Comité populaire provincial soumet au Conseil populaire de même niveau une décision relative à une aide supplémentaire aux bénéficiaires de pensions sociales.

Parallèlement, les personnes percevant une pension sociale mensuelle bénéficient d'une prise en charge de leur assurance maladie par l'État, conformément à la loi en vigueur. À leur décès, l'organisme ou la personne chargée des obsèques reçoit une aide financière pour couvrir les frais funéraires, conformément à la loi relative aux personnes âgées.

De plus, les personnes âgées de 60 à moins de 75 ans, qui ne perçoivent pas de pension mais ont cotisé à l'assurance sociale, recevront également des prestations en fonction de leur durée de cotisation. Pour bénéficier de ce régime, il n'est pas nécessaire de verser les cotisations sociales de manière ponctuelle ni de prévoir une période de cotisation, mais de demander le versement de prestations mensuelles.

Plus précisément, l'article 23 de la loi de 2024 sur l'assurance sociale stipule le régime applicable aux employés qui ne sont pas éligibles à une pension et qui n'ont pas l'âge requis pour percevoir des prestations de retraite sociale : les citoyens vietnamiens qui ont l'âge requis pour prendre leur retraite, qui ont cotisé à l'assurance sociale mais qui ne sont pas éligibles à une pension conformément aux dispositions légales et qui ne sont pas éligibles à des prestations de retraite sociale conformément à la réglementation, s'ils ne reçoivent pas d'assurance sociale unique et ne la réservent pas mais en font la demande, ils recevront des prestations mensuelles à partir de leurs propres cotisations.

La durée et le montant des prestations mensuelles sont déterminés en fonction de la période et de la base de cotisation à l'assurance sociale du salarié. Le montant minimal des prestations mensuelles correspond au montant de la pension sociale mensuelle de référence, soit 500 000 VND par mois.

Les gens attendent avec impatience

Mme Nguyen Thi Hue, âgée de 75 ans et résidant dans la commune de Tan Binh, ville de Tay Ninh, a déclaré : « Dans un avenir proche, je recevrai une pension sociale chaque mois. Je suis très heureuse que le Parti et l'État prennent soin de ma vieillesse. »

Si le montant total calculé sur la base de la période de paiement et du mode de calcul des cotisations sociales de l'employé est supérieur au montant servant au calcul de l'allocation mensuelle correspondant à la pension de retraite en vigueur au moment de la fixation de l'âge de départ à la retraite, l'employé percevra une allocation mensuelle plus élevée. Si le montant total calculé sur la base de la période de paiement et du mode de calcul des cotisations sociales est insuffisant pour permettre à l'employé de percevoir l'allocation mensuelle jusqu'à l'âge de départ à la retraite, il peut, s'il le souhaite, effectuer un versement unique pour compléter le montant restant.

M. Lam Van Chi, âgé de 64 ans, ancien secrétaire du Parti du hameau de Khoi Ha (commune de Cau Khoi, district de Duong Minh Chau), est devenu, après sa retraite, capitaine de l'équipe de sécurité de la société Pou Hung Vietnam Co., Ltd., située dans le parc industriel de Cha La (commune de Cha La, district de Duong Minh Chau). Fin 2024, il a choisi de ne pas retirer la totalité de ses droits à la sécurité sociale et de continuer à cotiser volontairement afin de percevoir une pension après 20 ans de cotisation. À ce jour, il a perçu une pension équivalente à cinq mois de cotisation, d'un montant de 2,4 millions de dongs par mois.

« Cotiser davantage à l’assurance sociale vous permettra de disposer d’une aide financière à l’avenir et de rester en bonne santé dans 5 à 10 ans, car il est difficile de travailler à un âge avancé. De plus, en continuant à cotiser à l’assurance sociale, vous bénéficierez d’un traitement préférentiel lors de vos consultations et soins hospitaliers grâce à votre carte d’assurance maladie », a déclaré M. Chi.

M. Nguyen Trong Thang, directeur adjoint du département de la communication de la Caisse d'assurance sociale de Tay Ninh, a ajouté que, conformément à la nouvelle réglementation, le montant de l'allocation mensuelle n'est pas fixe mais sera ajusté par l'État en fonction de l'évolution de l'indice des prix à la consommation, dans la limite des capacités budgétaires de l'État et du Fonds d'assurance sociale. Cette mesure est très avantageuse pour les salariés ayant cotisé à la sécurité sociale mais ne percevant pas d'allocation exceptionnelle, car elle leur garantit une protection sociale et un revenu stable leur permettant de couvrir leurs dépenses courantes.

De plus, ces deux groupes, en plus de leurs allocations mensuelles, recevront une carte d'assurance maladie gratuite leur permettant d'accéder aux soins de santé conformément à la loi sur l'assurance maladie. En cas de décès d'un bénéficiaire de l'assurance sociale, ses proches percevront une allocation forfaitaire pour les mois non perçus ainsi que des prestations de décès selon la réglementation en vigueur. Cette disposition est très avantageuse pour les salariés ayant cotisé à l'assurance sociale mais ne percevant pas d'allocation forfaitaire, car elle leur assure une sécurité sociale et un revenu stable pour couvrir leurs dépenses courantes.

Ce règlement vise à faciliter l'affiliation tardive des salariés à la sécurité sociale. Il s'adresse notamment aux personnes âgées de 45 à 47 ans qui viennent de commencer à cotiser, à celles qui cotisent de manière intermittente, ainsi qu'aux travailleurs précaires ayant une courte durée d'activité. De ce fait, à l'âge de la retraite, elles n'ont pas encore cumulé les 20 années de cotisations requises. Grâce à ce règlement qui ramène la durée d'affiliation à 15 ans, ces salariés pourront percevoir une pension mensuelle et bénéficier d'une carte d'assurance maladie leur permettant d'accéder aux soins médicaux.

Par ailleurs, la loi de 2024 sur l'assurance sociale instaure un régime de subvention mensuelle pour les salariés ayant atteint l'âge de la retraite mais ne remplissant pas les conditions de durée de cotisation. Sur demande, ces salariés percevront une subvention mensuelle et se verront délivrer une carte d'assurance maladie valable pour toute la durée de la période de prestations.

Océan

Source : https://baotayninh.vn/tro-cap-huu-tri-xa-hoi-giup-nguoi-gia-an-tam-a191761.html


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