Ce concours offre aux cadres de peloton l'occasion d'échanger, d'acquérir des expériences, de se perfectionner et d'améliorer la qualité de leur entraînement et leur préparation au combat. Les résultats du concours serviront de base aux dirigeants, commandants et agences à tous les niveaux pour évaluer correctement les qualifications et les capacités de l'équipe de cadres, et ainsi proposer rapidement des politiques et des solutions en matière de leadership et de direction afin d'améliorer la qualité de l'équipe de cadres de peloton, contribuant ainsi à la construction d'une unité solide et complète, répondant aux exigences et aux missions du nouveau contexte. Il s'agit également d'un critère important d'évaluation et de classification des cadres de l'année, associé à la mise en œuvre du programme d'émulation et de récompense.

Le lieutenant-colonel Nguyen Huy Danh a pris la parole lors de la cérémonie d'ouverture du concours.

Lors de la cérémonie d'ouverture, le lieutenant-colonel Nguyen Huy Danh, commandant du régiment 692, a demandé au comité d'organisation de promouvoir le sens des responsabilités et d'évaluer et de noter objectivement et avec réalisme les résultats de chaque candidat. Le concours s'est déroulé de manière scientifique , rigoureuse et conforme au plan établi. Les candidats ont fait preuve de sens des responsabilités et d'une grande détermination lors des épreuves.

Ont participé au concours les candidats qui étaient chefs de peloton dans tout le régiment, en compétition dans les contenus suivants : test de connaissances générales ; pratique de l'enseignement des contenus de l'équipe tactique, du commandement d'équipe, pratique de la logistique - ingénierie ; pratique du travail d'état-major de combat ; force physique et tir.

Les candidats passent le test de sensibilisation générale...
... avec un esprit sérieux et une grande concentration.

On sait que, contrairement aux années précédentes, en 2025, le contenu de l'examen comporte de nombreuses innovations telles que le test de sensibilisation générale sous forme de dissertation, l'attribution de contenu d'enseignement pratique dans le but d'évaluer correctement les capacités, d'améliorer la capacité de réflexion, l'expression et le style de travail de l'équipe cadre du peloton en formation.

Les candidats répondent aux questions.
Pratiquer l'enseignement du contenu du Règlement de l'équipe...
...et l'équipe tactique.

Immédiatement après la cérémonie d'ouverture, les candidats ont participé au test de sensibilisation générale et se sont exercés à enseigner le contenu de l'équipe tactique, du commandement d'équipe et de la pratique logistique - ingénierie.

Actualités et photos : NGUYET MINH

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-doan-bo-binh-692-to-chuc-hoi-thi-trung-doi-truong-bo-binh-binh-chung-836095