L'Université d'industrie et de commerce de Hô Chi Minh-Ville recherche des enseignantes de moins de 45 ans et des enseignantes de moins de 50 ans titulaires d'une maîtrise pour entreprendre des études doctorales.
Les titulaires d'une maîtrise qui enseignent dans le mauvais domaine doivent repasser leur diplôme de maîtrise.
Aujourd'hui (30 septembre), l'Université de l'industrie et du commerce de Hô Chi Minh-Ville a publié un avis pour examiner et inscrire les enseignants afin qu'ils participent à des cours de formation avancée.
En conséquence, cette université exige des enseignants titulaires d'une maîtrise qui dispensent un enseignement dans une discipline ne nécessitant pas de formation de niveau master qu'ils obtiennent une nouvelle maîtrise dans la discipline répondant aux exigences pédagogiques ou qu'ils soient mutés dans une faculté dont la discipline universitaire est adaptée à la formation de niveau master. Le délai pour satisfaire à cette exigence est de trois ans à compter de la date de publication de l'annonce.
« Si un étudiant de première année ne s'inscrit pas au cours, l'évaluation de ses résultats pour cette année scolaire sera considérée comme une validation du travail effectué. Si un étudiant de deuxième année ne s'inscrit pas, l'évaluation de ses résultats pour cette année scolaire sera considérée comme une non-validité du travail effectué. Si le mémoire de master n'est pas remis à l'établissement à la fin de la troisième année, l'évaluation sera à nouveau considérée comme une non-validité du travail effectué et le recours aux services administratifs sera réévalué, le travail n'ayant pas été validé pendant deux années consécutives », précisait l'annonce de l'établissement concernant le traitement des enseignants ne respectant pas le règlement.
L'Université de l'industrie et du commerce de Hô Chi Minh-Ville annonce également qu'elle invite les enseignantes de moins de 45 ans et les enseignants de moins de 50 ans, titulaires d'un master, à entreprendre un doctorat. Les candidats doivent s'inscrire à l'examen d'entrée en doctorat dans un délai de trois ans à compter de la date de publication de l'annonce.
Si l'enseignant ne s'inscrit pas en doctorat dès la première année, comme l'exige la réglementation, ses résultats pour cette année universitaire seront considérés comme une simple exécution de la tâche. À la fin de la deuxième année, s'il ne s'est toujours pas inscrit, ses résultats seront considérés comme une insuffisance d'exécution de la tâche. À la fin de la troisième année, s'il ne s'est toujours pas inscrit, il sera considéré comme une insuffisance d'exécution de la tâche pendant deux années consécutives et fera l'objet d'une nouvelle évaluation en vue de son recrutement dans la fonction publique, car il n'aura pas exécuté la tâche pendant deux années consécutives.
« Lors de leur inscription, les candidats doivent planifier leur parcours d’études, le temps prévu pour achever leur cursus et obtenir leur diplôme. La durée des études doctorales ne doit pas excéder six ans », précise l’annonce de l’établissement.
Les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation montrent que le pays compte actuellement environ 85 000 enseignants-chercheurs dans les universités et les établissements d'enseignement supérieur. Cependant, seuls 26 800 d'entre eux sont titulaires d'un doctorat (soit 32 %).
Pourquoi l'école exige-t-elle que les chargés de cours soient titulaires d'un doctorat ?
Un représentant de l'Université de l'industrie et du commerce de Hô Chi Minh-Ville a confirmé les informations ci-dessus à un journaliste du journal Thanh Nien .
Selon le représentant de l'établissement, cette évaluation vise à améliorer la qualité et les qualifications professionnelles du personnel enseignant en matière de gestion et d'enseignement, et à répondre aux exigences et aux normes d'un établissement d'enseignement supérieur, conformément à la circulaire. Actuellement, environ 38 % du personnel enseignant de l'établissement est titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme supérieur.
Conformément à la circulaire 01 du ministère de l'Éducation et de la Formation portant promulgation des normes applicables aux établissements d'enseignement supérieur, applicable à compter de mars 2024, la proportion d'enseignants à temps plein titulaires d'un doctorat ne doit pas être inférieure à 20 % et, à partir de 2030, à 30 % pour les établissements d'enseignement supérieur ne délivrant pas de doctorat ; elle ne doit pas être inférieure à 5 % et, à partir de 2030, à 10 % pour les écoles de spécialisation ne délivrant pas de doctorat.
Pour les universités proposant une formation doctorale, le taux ne sera pas inférieur à 40 % et, à partir de 2030, il ne sera pas inférieur à 50 %. Pour les écoles spécialisées proposant une formation doctorale, il ne sera pas inférieur à 10 % et, à partir de 2030, il ne sera pas inférieur à 15 %.
Avant cette annonce de l'établissement, le professeur HTT (maître de conférences à la Faculté d'Administration des Affaires) a déclaré : « Même si l'établissement ne l'exige pas, je compte poursuivre mes études en vue d'un doctorat. Pour être nommé maître de conférences, il est indispensable de se perfectionner afin d'assurer des activités d'enseignement et de recherche de qualité. En revanche, pour les maîtres de conférences déjà compétents en la matière, il est aisé de poursuivre des études supérieures. »
Fin juin, l'Université Ha Tinh avait publié une décision classant les fonctionnaires et les contractuels selon leur année universitaire. De nombreux enseignants n'ayant pas signé l'engagement de poursuivre des études doctorales exigé par l'Université Ha Tinh ont été considérés comme n'ayant pas rempli leurs obligations.
Source : https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-bat-buoc-giang-vien-hoc-tien-si-185240930180507697.htm










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