Réduisez la TVA de 2%
Le Gouvernement a publié le décret 94/2023/ND-CP du 28 décembre 2023, stipulant la politique de réduction de la taxe sur la valeur ajoutée conformément à la résolution n° 110/2023/QH15 du 29 novembre 2023 de l'Assemblée nationale .
Les établissements commerciaux qui calculent la taxe sur la valeur ajoutée selon la méthode de la déduction doivent appliquer un taux de taxe sur la valeur ajoutée de 8 % aux biens et services prescrits.
Les établissements commerciaux (y compris les ménages commerciaux et les entreprises individuelles) calculant la taxe sur la valeur ajoutée selon la méthode du pourcentage sur les revenus ont droit à une réduction de 20 % du taux de pourcentage pour le calcul de la taxe sur la valeur ajoutée lors de l'émission de factures pour les biens et services éligibles à une taxe sur la valeur ajoutée réduite.
Le présent décret entre en vigueur le 1er janvier 2024 et restera applicable jusqu'au 30 juin 2024.
Nouvelle réglementation relative au cadre de critères d'attribution du titre de Famille culturelle
À compter du 30 janvier 2024, le décret 86/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 stipule le cadre des normes et procédures, des procédures et des registres pour l'examen et l'attribution des titres de « Famille culturelle », « Village culturel et groupe résidentiel », « Commune, quartier et ville typiques ».
En particulier, concernant le cadre de critères permettant d'attribuer le titre de Famille Culturelle, le décret stipule clairement que, pour être éligible à ce titre, la famille doit satisfaire aux critères suivants :
1- Donnez le bon exemple en appliquant les directives du Parti et les politiques et lois de l'État :
- Les membres de la famille se conforment aux politiques du Parti et aux réglementations légales.
- Adoptez un mode de vie civilisé lors des mariages, des funérailles et des fêtes, conformément à la réglementation.
- Assurer la sécurité et l'ordre, la prévention et la lutte contre les incendies.
- Veiller au respect des réglementations en matière de bruit et ne pas nuire à la communauté conformément aux lois environnementales.
2- Participer activement aux mouvements d'émulation dans les domaines du travail, de la production, des études, de la sécurité, de l'ordre et de la sécurité sociale de la localité :
- Participer à des activités visant à protéger les vestiges historiques et culturels, les sites pittoresques, les paysages naturels et l'environnement local.
- Participer à des mouvements caritatifs et humanitaires ; témoigner sa gratitude ; encourager l'apprentissage et le développement des talents et bâtir des familles d'apprenants.
- Participez aux activités communautaires de votre lieu de résidence.
- Participer activement aux mouvements de développement économique , culturel et social organisés par la localité.
Les personnes en âge de travailler exercent une activité professionnelle et perçoivent un revenu légitime.
Les enfants d'âge scolaire sont autorisés à aller à l'école.
3- Une famille prospère, progressiste, heureuse et civilisée ; régulièrement unie, solidaire et s'entraidant au sein de la communauté :
- Appliquer correctement le code de conduite au sein de la famille.
- Mettre en œuvre des politiques efficaces en matière de population, de mariage et de famille.
- Nous mettrons en œuvre les objectifs d'égalité des sexes, de prévention et de contrôle de la violence domestique/violence fondée sur le genre.
- Les ménages disposent de toilettes, de salles de bains, d'installations de stockage d'eau/d'installations similaires qui soient hygiéniques.
- Apporter son soutien et son aide aux personnes de la communauté en difficulté ou en problème.
Modification des règlements relatifs à la déclaration, à la perception et au paiement des droits et frais
Le décret 82/2023/ND-CP du 28 novembre 2023 modifie et complète certains articles du décret n° 120/2016/ND-CP du 23 août 2016 du Gouvernement portant application de la loi relative aux redevances et taxes. En particulier, l'intitulé de l'article et les paragraphes 1, 2 et 3 de l'article 3 sont modifiés et complétés comme suit :
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Article 3. Déclaration, perception, paiement des frais et règlements
Les personnes redevables de frais et de charges doivent déclarer et payer les frais et charges mensuellement, trimestriellement, annuellement ou à chaque occurrence ; payer les frais et charges à l'organisme de recouvrement ou au Trésor public de l'État sous les formes suivantes : paiement direct en espèces ou par l'intermédiaire d'établissements de crédit, d'organismes de services et autres formes prescrites par la loi.
En fonction de la nature et des caractéristiques de chaque taxe et redevance, l'organisme d'État compétent précisera en conséquence les modalités de paiement, le délai de déclaration et le montant des taxes et redevances.
À compter du 15 janvier 2024, mise en œuvre de nouvelles réglementations sur l'émission privée d'obligations d'État
Le gouvernement a publié le décret n° 83/2023/ND-CP modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 95/2018/ND-CP du 30 juin 2018 relatif à l'émission, l'enregistrement, le dépôt, la cotation et la négociation des titres de dette publique sur le marché boursier.
Le décret n° 83/2023/ND-CP modifie et complète l'article 17 relatif à l'émission privée d'obligations d'État comme suit :
L'émission privée est une méthode de vente directe d'obligations d'État à des acheteurs individuels ou de sélection de banques commerciales ou de succursales de banques étrangères pour agir en tant qu'agents de distribution et de paiement des obligations d'État (agents de distribution) aux acheteurs.
Le Trésor public élabore un plan d'émission d'obligations d'État par voie privée et le soumet à l'approbation du ministère des Finances. Ce plan comprend les éléments suivants : acheteurs d'obligations ; volume d'émission prévu ; échéance des obligations ; taux d'intérêt prévu ; calendrier d'émission prévu ; modalités d'émission privée envisagées (émission directe par le Trésor public ou désignation d'un agent de distribution).
Le ministère des Finances approuve le projet d'émission d'obligations d'État privées conformément aux dispositions ci-dessus.
Conformément au plan d'émission privée approuvé par le ministère des Finances, le Trésor public organise la mise en œuvre. En cas de sélection d'un distributeur, la sélection et la signature du contrat avec ce dernier se font selon les dispositions relatives aux conditions d'agrément et à la procédure de sélection d'un distributeur.
Prolonger la validité du titre de séjour à 1 an
En conséquence, la circulaire 66/2023/TT-BCA modifie et complète l'article 17 relatif à la confirmation des informations de résidence de la circulaire 55/2021/TT-BCA. Concrètement, les citoyens peuvent demander à l'autorité d'enregistrement de résidence, quel que soit leur lieu de résidence, de confirmer leurs informations de résidence en s'adressant directement à son siège ou via le portail de services publics, l'application VNeID ou tout autre service public en ligne prévu par la loi.
Le contenu de la confirmation des informations relatives à la résidence comprend des informations sur la résidence actuelle, les résidences précédentes, la durée de résidence à chaque adresse, le type d'enregistrement de résidence et d'autres informations sur la résidence disponibles dans la base de données sur la résidence et la base de données nationale sur la population.
L'attestation de résidence est valable un an à compter de sa date d'émission. En cas de modification ou de mise à jour des informations de résidence d'un citoyen dans la base de données, l'attestation expire à la date de cette modification ou mise à jour.
Ainsi, à compter du 1er janvier 2024, la confirmation des informations de résidence est valable pendant 1 an à compter de la date d'émission au lieu de 6 mois pour le cas spécifié au paragraphe 1 de l'article 19 de la loi sur la résidence confirmant la déclaration de résidence et pendant 30 jours à compter de la date d'émission pour le cas de confirmation des informations de résidence tel que spécifié au paragraphe 2 de l'article 17 de la circulaire 55/2021/TT-BCA.
Nouvelle politique en matière de retraites
L'augmentation de l'âge de la retraite des salariés en 2024 par rapport à la réglementation relative à l'âge de la retraite en 2023 entraîne des modifications des conditions de perception des pensions des salariés en 2024.
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En conséquence, conformément aux dispositions de l'article 54 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 (modifiée par le point a, paragraphe 1, article 219 du Code du travail de 2019), dans des conditions de travail normales, les salariés participant à l'assurance sociale obligatoire ont droit à une pension s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants :
Cas 1 : Au moment de la retraite, après avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus ; l'âge de la retraite pour les travailleurs masculins est de 61 ans et l'âge de la retraite pour les travailleuses est de 56 ans et 4 mois.
Cas 2 : Au moment de la retraite, après avoir cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans ou plus. Avoir travaillé pendant 15 ans dans un emploi pénible, toxique, dangereux ou particulièrement pénible, toxique et dangereux figurant sur la liste publiée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, ou avoir travaillé pendant 15 ans dans une zone aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, y compris une période de travail dans une zone bénéficiant d’un coefficient d’allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021 ; L’âge de la retraite en 2024 ne sera pas inférieur à 56 ans pour les hommes et à 51 ans et 4 mois pour les femmes, sauf disposition légale contraire.
Cas 3 : Au moment de la retraite, après avoir cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans ou plus ; après avoir travaillé dans une mine de charbon souterraine pendant 15 ans ; l’âge de la retraite pour les hommes en 2024 n’est pas inférieur à 51 ans et pour les femmes n’est pas inférieur à 46 ans et 4 mois.
Cas 4 : Au moment de quitter son emploi après avoir cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans ou plus ; Personne infectée par le VIH à la suite d’accidents du travail survenus lors de l’exécution de tâches assignées ;
Cas 5 : Travailleuses qui sont des fonctionnaires de niveau communal, des fonctionnaires ou des travailleuses à temps partiel dans des communes, des quartiers ou des villes qui participent à l'assurance sociale lorsqu'elles prennent leur retraite et qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 à moins de 20 ans et qui ont 56 ans et 4 mois.
Les salariés participant à l'assurance sociale volontaire ont droit à une pension s'ils remplissent les conditions suivantes : l'âge de la retraite est de 61 ans pour les hommes et de 56 ans et 4 mois pour les femmes en 2024 ; avoir cotisé à l'assurance sociale pendant au moins 20 ans.
Minh Hoa (t/h)
Source
![[Photo] Le secrétaire général To Lam reçoit le vice-Premier ministre et ministre de la Défense slovaque, Robert Kalinak](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/18/1763467091441_a1-bnd-8261-6981-jpg.webp)
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