La création d'emplois est considérée comme une priorité politique majeure, contribuant à la réduction de la pauvreté, à la sécurité sociale et à la croissance économique. Ainsi, la province de Tuyen Quang s'est fixé pour objectif de créer 23 500 emplois d'ici 2025. Cependant, le taux de création d'emplois actuel n'atteint que 15,58 % de cet objectif, contre 61,8 % à la même période en 2024. Ce retard s'explique par l'impact de la conjoncture internationale instable qui affecte le Vietnam : de nombreuses entreprises privilégient la stabilisation de leur production et n'ont donc pas intensifié leurs recrutements ; de nombreux travailleurs hésitent à s'éloigner de leur domicile pour travailler ; et, dans certaines régions, les mesures de création d'emplois mises en œuvre s'avèrent inefficaces.
Pour surmonter ces difficultés, la province de Tuyen Quang a récemment mis en œuvre, à tous les niveaux et dans tous les secteurs, de nombreuses solutions visant à améliorer la qualité de la formation professionnelle, à promouvoir le conseil, la mise en relation des employeurs et des demandeurs d'emploi. Le Centre de services pour l'emploi du ministère de l'Intérieur a également piloté l'organisation de forums de l'emploi et de salons de l'emploi dans les districts et les villes, afin de faciliter la rencontre entre l'offre et la demande.
Ainsi, les salons de l'emploi organisés dans les quartiers et les villes ont permis aux travailleurs de rencontrer directement des entreprises et des organismes de formation professionnelle, d'échanger des informations et de choisir des carrières et des emplois adaptés, offrant des revenus stables et assurant leur sécurité financière. Les salons de l'emploi en ligne permettent également aux travailleurs d'accéder rapidement et facilement au marché du travail, contribuant ainsi à réduire le temps de recherche d'emploi.
La province de Tuyen Quang compte deux zones et six pôles industriels qui attirent plus de quarante projets industriels. Les entreprises en activité ont créé des milliers d'emplois pour les travailleurs locaux, avec un revenu moyen supérieur à 6,7 millions de VND par personne et par mois. Au premier trimestre 2025, la province employait plus de 3 600 personnes : 2 263 travaillaient dans les secteurs économiques provinciaux, 1 271 ont rejoint les zones et pôles industriels des autres provinces et villes du pays, et 127 ont été délocalisés.
Dans les prochains mois, le Centre de services pour l'emploi continuera de collaborer avec les collectivités locales, les districts et les villes afin d'évaluer les besoins en emploi des travailleurs. Il s'attachera à promouvoir et diffuser les politiques juridiques relatives à l'envoi de travailleurs à l'étranger ; à fournir des services de conseil en emploi dans les zones à forte concentration de minorités ethniques, notamment dans les zones défavorisées et les localités comptant de nombreux ménages pauvres ; à créer les conditions favorables au recrutement de travailleurs locaux par des entreprises réputées ; et à promouvoir la production et le commerce… L'objectif est ainsi d'atteindre efficacement le but de créer des emplois pour les travailleurs d'ici 2025.
Source : https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html
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