Le milliardaire Musk prévoit des licenciements massifs et une rationalisation de l'appareil gouvernemental
Báo Dân trí•21/11/2024
(Dan Tri) - Deux milliardaires Elon Musk et Vivek Ramaswamy ont présenté un plan visant à rationaliser l'appareil gouvernemental tout en dirigeant le Government Performance Board.
Le président élu des États-Unis Donald Trump et le milliardaire Elon Musk (Photo : NBC).
Dans un article publié dans le Wall Street Journal (WSJ) le 20 novembre, Elon Musk et Vivek Ramaswamy, deux milliardaires choisis par le président élu Donald Trump pour diriger le Bureau de l'efficacité gouvernementale (DOGE), ont présenté un plan visant à superviser d'importantes réductions de personnel dans les agences fédérales. Elon Musk et Vivek Ramaswamy, deux fidèles alliés de M. Trump, ont été choisis pour mener les efforts visant à « éliminer la bureaucratie gouvernementale, à réduire les réglementations superflues, à limiter les dépenses inutiles et à restructurer les agences fédérales ». « Nous conseillerons tous deux le DOGE à chaque étape afin de poursuivre trois grands types de réformes : la déréglementation, les coupes administratives et les économies de coûts », ont déclaré les deux milliardaires. Dans l'article du WSJ , les deux hommes d'affaires affirment que le rôle de ces employés fédéraux ne sera plus nécessaire après que le président élu Trump aura aboli « des milliers de réglementations » dans la nouvelle administration qu'il dirige. MM. Musk et Ramaswamy ont déclaré que le nombre d'employés fédéraux à supprimer serait « au moins aussi important » que le nombre de réglementations supprimées. « Non seulement il faudrait moins d'employés pour appliquer moins de réglementations, mais les agences en créeraient également moins si leur pouvoir était correctement limité », ont-ils déclaré. MM. Musk et Ramaswamy ont critiqué les employés fédéraux qui « se croient à l'abri des licenciements grâce aux protections de la fonction publique ». Les milliardaires ont cité de récentes décisions de la Cour suprême pour affirmer que le nouveau président dispose du pouvoir exécutif de réduire les réglementations, qu'il pourrait « licencier massivement » des employés fédéraux et délocaliser certaines agences hors de Washington. Les milliardaires n'ont pas précisé le nombre d'employés fédéraux susceptibles d'être licenciés, ni les agences ciblées, si leur plan était mis en œuvre. Ils ont affirmé que « les employés licenciés méritent d'être traités avec respect, et l'objectif de DOGE est de les aider à migrer vers le secteur privé ». Les deux entrepreneurs ont également déclaré qu'ils militeraient pour la suppression du télétravail pour les employés fédéraux, une idée qui pourrait engendrer des conflits entre la nouvelle administration et les employés fédéraux de l'ancienne administration. « Exiger des employés fédéraux qu'ils soient au bureau cinq jours par semaine entraînerait une vague de départs volontaires que nous saluons : si les employés fédéraux refusent de venir travailler, les contribuables américains ne devraient pas les rémunérer pour avoir le privilège de rester chez eux pendant la Covid-19 », ont déclaré les deux milliardaires. MM. Musk et Ramaswamy ont déclaré que le nouveau Conseil de performance du gouvernement, créé en dehors du gouvernement mais qui conseille la Maison-Blanche sur les questions budgétaires et de dépenses, contribuerait à réduire les effectifs fédéraux en forçant les employés à démissionner. Dans l'éditorial, les deux milliardaires ont déclaré que leur rôle au sein du Conseil de performance du gouvernement était celui de « bénévoles externes, et non de fonctionnaires ou d'employés fédéraux ». Auparavant, MM. Musk et Ramaswamy avaient annoncé qu'ils ne percevraient pas de salaire pour leurs fonctions au sein de DOGE. « Nous sommes des entrepreneurs, pas des politiciens . Nous servirons comme bénévoles externes, et non comme fonctionnaires ou employés fédéraux. Contrairement aux commissions gouvernementales ou aux comités consultatifs, nous ne nous contenterons pas de rédiger des rapports ou d'inaugurer des projets. Nous réduirons les coûts », ont-ils souligné. Selon Reuters, les fonctionnaires fédéraux se sont mobilisés en prévision des coupes massives de personnel prévues par la nouvelle administration. Ils auraient engagé des avocats et préparé des campagnes de communication, espérant une intervention du Congrès.
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