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Donner la priorité au financement des sujets de recherche sur les puces semi-conductrices

Báo Thanh niênBáo Thanh niên17/04/2024


Aujourd'hui, 17 avril, à Hanoi, le ministère des Sciences et de la Technologie, en collaboration avec l'Université des Sciences et de la Technologie de Hanoi, a organisé un atelier sur l'orientation de la recherche scientifique et technologique et le développement des ressources humaines au service de l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs.

En conclusion de l'atelier, le vice-ministre des Sciences et Technologies, Tran Hong Thai, a déclaré qu'immédiatement après aujourd'hui, le ministère des Sciences et Technologies prendrait des mesures concrètes pour promouvoir le développement de la recherche scientifique et technologique dans le domaine des puces semi-conductrices. Dans un avenir proche, le ministère des Sciences et Technologies accordera la priorité au financement de la recherche sur les puces semi-conductrices.

Lãnh đạo Bộ KH-CN và Đại học Bách khoa Hà Nội tham gia hội thảo

Les dirigeants du ministère des Sciences et de la Technologie et de l'Université des Sciences et de la Technologie de Hanoi ont assisté à l'atelier.

Si nous dépendons des IDE, nous ne pouvons pas maîtriser la technologie.

Selon M. Thai, à l'issue de l'atelier, les dirigeants et les experts ont brièvement dressé le bilan de l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs. Des questions telles que l'entrée du Vietnam dans la production de puces semi-conductrices et la possibilité pour le Vietnam de devenir un acteur majeur du développement de ces puces, tant à l'échelle mondiale que régionale, ont été répondues.

Plus précisément, dans la chaîne de processus de la technologie des puces semi-conductrices, en ce qui concerne la production, selon M. Thai, le Vietnam n'a pas encore commencé (pas de production) mais participe uniquement à la conception, à l'emballage et aux tests.

« Nous manquons de matières premières pour la production. La valeur ajoutée que nous générons dans ce domaine est faible. Nous manquons cruellement de ressources humaines qualifiées, même si nous disposons d'une équipe d'ingénieurs », a expliqué M. Thai.

Thứ trưởng Bộ KH-CN Trần Hồng Thái (trái) và Phó giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội Huỳnh Đăng Chính tại hội thảo

Le vice-ministre des Sciences et Technologies, Tran Hong Thai (à gauche), et le directeur adjoint de l'Université des Sciences et Technologies de Hanoi, Huynh Dang Chinh, lors de l'atelier

Selon M. Thai, un autre problème mis en évidence lors de l'atelier est que si le Vietnam continue de dépendre des entreprises à IDE (investissements étrangers), il ne maîtrisera jamais la technologie. Il restera éternellement cantonné à fournir des ressources humaines de faible qualité et à faibles revenus, incapable de se développer.

« Bien sûr, nous devons comprendre que les IDE sont très importants pour le Vietnam. Nous devrons compter sur eux pour apprendre et maîtriser la technologie. Mais nous devons les accompagner dans leur participation », a souligné M. Thai.

M. Thai estime que la faible qualité actuelle des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs est due à un mécanisme de développement politique flou. Des entreprises comme Viettel et des universités ont également commencé à élaborer des plans pour changer la situation. Cependant, créer un écosystème ne suffit pas. Cet écosystème doit commencer par l'organisme de gestion de l'État, puis par les instituts de recherche et les universités. Ensuite, par le secteur privé, et enfin par les scientifiques et les citoyens.

« Le ministère des Sciences et des Technologies pilote la recherche scientifique et technologique. La stratégie de production relève du ministère de l'Information et des Communications. Le ministère de la Planification et de l'Investissement a pour mission de favoriser les investissements directs étrangers (IDE) et de développer progressivement les entreprises vietnamiennes. Les agences de gestion de l'État doivent se concerter et s'unir pour élaborer des politiques », a déclaré M. Thai.

Soutenir la formation en finançant des projets de recherche

Concernant la formation des ressources humaines dans l'industrie des semi-conducteurs, le ministère des Sciences et Technologies n'est pas autorisé à financer la formation, par exemple en accordant des bourses. Cependant, il envisagera également de prendre en charge cette question, par exemple en apportant un soutien à des projets de recherche.

« À partir d'aujourd'hui, le ministère des Sciences et des Technologies orientera les sujets nationaux et ministériels sur les puces électroniques à semi-conducteurs. Il s'agit d'une orientation pour les universités visant à créer les conditions permettant aux étudiants en master et en doctorat de bénéficier d'un soutien à la recherche et d'y participer », a affirmé M. Thai.

Une autre solution pour favoriser la formation de ressources humaines de qualité consiste à allouer des fonds à l'envoi de cadres pour leurs études à l'étranger. La Fondation nationale pour le développement scientifique et technologique (NAFOSTED) a actuellement pour politique de donner la priorité à l'envoi de jeunes cadres en postdoctorat à l'étranger.

« Récemment, les dirigeants du ministère des Sciences et des Technologies ont demandé au conseil d'administration du fonds d'identifier cinq domaines prioritaires chaque année. Désormais, outre des domaines comme la médecine, la génétique, etc., la priorité sera donnée aux puces électroniques à semi-conducteurs », a déclaré M. Thai, exprimant son souhait de former des groupes de recherche dans des secteurs clés.

« C'est ce qui a manqué ces dernières années », a reconnu M. Thai, qui a déclaré en avoir discuté avec le directeur de l'Université des sciences et technologies de Hanoi, Huynh Quyet Thang, et a affirmé que le ministère des sciences et technologies apporterait son soutien sous de nombreuses formes différentes, notamment en priorisant les sujets.

« Dans le cadre du programme NAFOSTED, nous avons déjà adopté une résolution prévoyant, à partir des années à venir, de privilégier les jeunes groupes de recherche. Pour un doctorat avec un projet de cinq ans, nous prendrons en charge le salaire de trois membres du personnel. Ce salaire n'est peut-être pas élevé, mais il suffit aux scientifiques pour vivre », a souligné M. Thai.

Selon lui, à cette occasion, les unités doivent trouver des moyens d'attirer des experts nationaux et internationaux vers des sujets de recherche. « Si vous avez un projet, le ministère des Sciences et de la Technologie disposera d'un mécanisme de soutien », a réaffirmé M. Thai.



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