
Aujourd'hui, nous confions les décisions à 3 officiers.
MM. Chu Tien Dat et Nguyen Ngoc Bao sont les deux personnes que le Comité exécutif du Parti a recherchées, trouvées et invitées à occuper les postes de président et de directeur général de VTC Corporation.
Les personnes talentueuses ne demandent généralement pas d'aide, nous devons donc les chercher pour les trouver.
En tant que dirigeant d'une organisation, l'une des priorités est de repérer les talents, de les fidéliser et de leur confier des postes à responsabilité. Sans eux, les objectifs fixés par la direction, notamment les plus ambitieux, ne pourront être atteints.
Dans le domaine des ressources humaines, la principale mission est de trouver des personnes talentueuses.
Aujourd'hui, les ressources humaines ne désignent plus l'ensemble des ressources humaines, mais des personnes talentueuses. Le talent est essentiel au développement d'une organisation ou d'un pays, surtout lorsqu'on choisit un développement rapide et durable fondé sur la science, la technologie et l'innovation.
Notre ministère a de nombreuses tâches difficiles et exigeantes, et par conséquent, le besoin de talents est d'autant plus grand. Allons chercher les responsables au lieu de les attendre.

Sous la direction de M. Thai Minh Tan, ancien président-directeur général de VTC Corporation, la société a connu une période faste. Mais après la gloire est venu le déclin, ce qui est normal. Un déclin peut entraîner un déclin encore plus important, tandis qu'une ascension peut permettre de maintenir la gloire et d'ouvrir la voie à une nouvelle période de prospérité.
MM. Chu Tien Dat et Nguyen Ngoc Bao, tous deux enfants de la famille VTC, ont grandi au sein de l'entreprise familiale. Après avoir été formés par VTC pendant 20 ans, certains ont quitté le nid familial. Mais aujourd'hui, leurs parents et leur famille rencontrent des difficultés, et ils doivent revenir pour reprendre l'entreprise familiale. C'est le devoir des enfants. Il leur reste encore 15 à 16 ans, largement suffisants pour bâtir une grande entreprise.

La VTC doit soit disparaître, soit retrouver sa gloire d'antan ; elle ne peut exister « indéfiniment ». Le Comité exécutif du Parti et la direction du ministère de l'Information et des Communications ont chargé les deux camarades de redonner à la VTC son prestige d'antan. S'ils n'y parviennent pas, ils devront démissionner volontairement et laisser la place à d'autres, comme ils s'y sont engagés aujourd'hui dans leur discours d'investiture.

Le mandat de M. Nguyen Thanh Tuyen en tant que directeur adjoint du Département de l'industrie de l'information et des communications a été prolongé. Les quinze mois restants, bien que courts, sont suffisants pour accomplir beaucoup. M. Tuyen a brillé pendant quarante ans, dévoué à son travail et incarnant l'exemple pour la jeune génération. Souhaitons-lui, durant les années à venir, de rayonner encore davantage, afin que ses collègues et étudiants se souviennent de lui comme d'un homme dévoué à sa mission.
Nous travaillons ensemble depuis des décennies, mais au sein de l'organisation, on se souvient parfois de nous uniquement pour nos dernières années de travail. Monsieur Nguyen Thanh Tuyen, nous vous prions de consacrer tout ce que vous avez accumulé au cours des 40 dernières années au service du Ministère et de l'Industrie, et de transmettre vos connaissances et votre expérience à vos collègues du Département.
Source : https://vietnamnet.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-noi-cong-tac-can-bo-la-tim-nguoi-tai-2284612.html










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