De nombreux mouvements d'émulation, aux thèmes riches et diversifiés dans de nombreux domaines
Au cours de la période 2020-2025, dans le cadre de la mise en œuvre du Plan du Bureau de l' Assemblée nationale relatif à l'organisation de mouvements d'émulation et aux travaux annuels de félicitations, le Département du droit et de la justice a déployé de nombreux mouvements d'émulation au sein de son unité, couvrant des sujets riches et diversifiés dans de nombreux domaines.
Grâce à chaque initiative d'émulation axée sur des sujets pratiques, la qualité des conseils et des services de chaque fonctionnaire du Département s'est améliorée, comme en témoignent clairement la qualité des projets de lois, d'ordonnances et de résolutions examinés et approuvés récemment par l'Assemblée nationale et le Comité permanent de l'Assemblée nationale ; le travail accompli chaque année étant supérieur à celui de l'année précédente, contribuant de manière positive et efficace au travail de conseil et de service auprès de l'Assemblée nationale et de ses agences.

Les résultats précis sont les suivants :
La concurrence est associée à des critères de progrès, de qualité et d'efficacité des services de conseil, dans le cadre des missions politiques assignées :
Sur la base des mouvements d'émulation lancés, l'innovation du travail d'émulation associé aux activités législatives est mise en œuvre par le Département en incluant des critères de progrès, de qualité et d'efficacité de la consultation et du service rendus à l'Assemblée nationale et au Comité pour la construction et le perfectionnement du système juridique dans le contenu de l'émulation et des récompenses.
Ainsi, les mouvements d'émulation ne se limitent pas à la formalité, mais deviennent une force motrice incitant les fonctionnaires de l'unité à conseiller et à aider activement le Comité permanent du Comité à mener à bien un travail considérable en matière législative, avec des résultats remarquables, tels que le conseil et l'accompagnement lors de la modification et de l'ajout de plusieurs articles de la Constitution de 2013 ; le conseil et l'accompagnement efficace des sessions de l'Assemblée nationale et des réunions du Comité permanent de l'Assemblée nationale, dans un esprit de forte innovation législative…
La concurrence est associée à une amélioration du professionnalisme et de l'efficacité dans le travail de conseil et de service :
Sur la base du mouvement d'émulation « Qualité, efficacité, professionnalisme dans le conseil général, au service de l'Assemblée nationale, des agences de l'Assemblée nationale, du Bureau de l'Assemblée nationale, des agences relevant du Comité permanent de l'Assemblée nationale », lancé par le Bureau de l'Assemblée nationale, le travail de conseil et de service du Département a été progressivement innové et amélioré grâce à ce travail.
L'émulation est associée à une bonne mise en œuvre des règles et des réglementations :
Durant la période 2020-2025, le Bureau de l'Assemblée nationale a lancé plusieurs initiatives, telles que : « Le pays tout entier s'unit, se mobilise et rivalise pour prévenir, combattre et vaincre la pandémie de Covid-19 » (2021-2022) ; « Le pays tout entier se mobilise pour les plus démunis – Personne ne sera laissé pour compte » (2021-2025) ; « Cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs contractuels rivalisent pour mettre en œuvre une culture de bureau » (2019-2025).
Pour mettre en œuvre ces mouvements, chaque fonctionnaire du Département s'efforce de promouvoir la conscience organisationnelle, de respecter scrupuleusement les règlements et la discipline de l'agence ; d'appliquer rigoureusement les normes de communication et de comportement des fonctionnaires afin de garantir un esprit de coopération et d'entraide dans l'exécution des tâches, des devoirs publics et de la hiérarchie administrative, et de ne pas se livrer à des luttes factionnelles, susceptibles de provoquer la désunion au sein de l'agence.
En outre, afin de promouvoir l'esprit de solidarité, la direction du Département et le Comité du Parti veillent constamment au bien-être, aux pensées et aux aspirations des spécialistes du Département. La direction organise régulièrement des visites aux camarades malades du Département et à leurs familles, ainsi que des visites et des condoléances aux proches des camarades d'autres unités de l'agence et des agences partenaires du Comité et du Département.
L'émulation est associée à l'innovation et à l'amélioration de la qualité du travail rémunéré :
Au fil des ans, le processus de félicitations au sein du Département a toujours mis l'accent sur la rapidité, la pertinence des candidatures et l'adéquation des postes. La proposition de félicitations repose sur les réalisations, les critères d'attribution, les conditions et circonstances spécifiques de ces réalisations, et garantit le respect des processus, des sujets et des procédures prévus par la réglementation.
Des récompenses opportunes, des encouragements et une reconnaissance des efforts et des contributions du collectif, des dirigeants et des fonctionnaires du Département ont créé une motivation pour continuer à s'efforcer, améliorer l'efficacité du travail et contribuer à promouvoir le mouvement d'émulation au sein de l'unité.
Diversifier les formes d'organisation des mouvements d'émulation
Dans les prochains mois, les dirigeants et les fonctionnaires du Département continueront de mettre en œuvre des solutions pour innover dans le travail d'émulation, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité et l'efficience du travail consultatif, au service de l'Assemblée nationale et de ses agences dans le travail législatif.
Il s'agit de continuer à promouvoir la mise en œuvre de mouvements d'émulation conformément aux programmes et plans associés aux tâches politiques et professionnelles et aux mouvements d'émulation patriotiques en vue du 80e anniversaire des premières élections générales pour élire l'Assemblée nationale vietnamienne.
Diversifier les formes d'organisation des mouvements d'émulation afin d'attirer la participation de tous les dirigeants et fonctionnaires du Département pour améliorer la qualité du travail consultatif et des services rendus à l'Assemblée nationale et à ses agences.
Promouvoir l’esprit de responsabilité, de positivité, d’audace de penser, d’audace d’agir et d’audace de prendre ses responsabilités ; proposer de manière proactive des initiatives, des solutions techniques, de gestion et opérationnelles afin d’améliorer encore la qualité, l’efficience et l’efficacité des travaux de conseil et des services rendus à l’Assemblée nationale et à ses agences.
Résumer, évaluer et proposer rapidement des récompenses aux collectifs et aux individus ayant des réalisations exceptionnelles et des méthodes de travail efficaces et créatives ; renforcer le rôle et la responsabilité des dirigeants du Département, en particulier des directeurs adjoints chargés du domaine, dans la détection, la reconnaissance et la proposition de récompenses aux autorités compétentes.
Continuer à découvrir, développer et reproduire de nouveaux facteurs, des modèles avancés avec de nouvelles initiatives et solutions dans l'application des sciences et technologies , la transformation numérique, l'innovation, etc. au sein de l'unité.
Source : https://daibieunhandan.vn/vu-phap-luat-va-tu-phap-doi-moi-cong-tac-thi-dua-gan-voi-hoat-dong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-cac-co-quan-cua-quoc-hoi-trong-cong-tac-xay-dung-phap-luat-10396123.html






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