AEON וייטנאם הוכרה באופן עקבי כ"מקום העבודה הטוב ביותר בתחום הקמעונאות" בזכות סביבת העבודה בת קיימא שלה, ההתמקדות בפיתוח כישרונות וההזדמנויות לכל עובד להפוך למנהיג עתידי.
תרבות עבודה בת קיימא שמה דגש על אימון.
אימון, מרכיב מרכזי באסטרטגיית פיתוח הכישרונות של AEON וייטנאם, אינו רק כלי תמיכה אלא גם שיטה המסייעת לכל עובד להשיג תובנות, מודעות עצמית טובה יותר וכיוון פיתוח קריירה. תוכניות האימון של AEON וייטנאם מיועדות לשלוש רמות: אישיות, קבוצתיות וארגוניות. זה לא רק עוזר לכל עובד לפתח בביטחון מיומנויות חיוניות, אלא גם מספק לו הזדמנויות להציג את היצירתיות שלו ולתרום לסביבת עבודה מחוברת וחדשנית.
בפרט, מתוך פילוסופיית "מנהיגים יוצרים מנהיגים", החברה מעודדת כל אדם ללמוד ולהתפתח באופן יזום, תוך יצירת הזדמנויות למנהיגים להדריך, לעורר השראה ולהכשיר את הדור הבא.
תרבות העבודה של AEON וייטנאם תמיד מכבדת כל אדם ומממשת את הפוטנציאל של עובדיה.
מר נגוין שואן תין, ראש אסטרטגיית חנויות מתמחות ורכז בחטיבת אסטרטגיית הרכש, שיתף את מחשבותיו על השפעת האימון ואמר: "לאימון יש השפעה חיובית על הפיתוח בר-קיימא של AEON וייטנאם, הוא יוצר סביבת למידה מתמשכת, מעודד יצירתיות ותומך באוריינטציה קריירה של עובדים, ותורם למטרות הכוללות של AEON וייטנאם."
עם בסיס איתן של גיוון, שוויון והכלה, AEON וייטנאם מחויבת לכבד ולקדם את הערכים הייחודיים של כל אדם, ומעניקה לו הזדמנויות להתפתחות הוליסטית. מעבר להתמקדות בפיתוח מקצועי, AEON וייטנאם יוצרת גם סביבת עבודה שבה עובדים יכולים לתקשר, ללמוד ולבנות סביבת עבודה שמחה יחד.
הזדמנויות מגוונות להכשרה, פיתוח וקידום קריירה.
AEON וייטנאם מחויבת להמשיך ולתמוך בעובדיה במסעם לפיתוח קריירה בר-קיימא. בווייטנאם, קבוצת AEON מתרחבת ללא הרף, ויוצרת הזדמנויות רבות למועמדים פנימיים וחיצוניים כאחד. AEON מעריכה במיוחד את נקודות החוזק של כוח העבודה המקומי, כולל ההתלהבות, הלהיטות ללמוד ויכולות עבודת הצוות שלהם. לכן, AEON וייטנאם מתמקדת תמיד בפיתוח מיומנויות ויכולות, סיוע לעובדים להתנסות בתפקידים שונים והכנתם להצלחה בתפקידי מנהיגות.
עובדי AEON מקבלים מגוון אפשרויות למידה והכשרה בתוך החברה.
ב-AEON, לכל עובד יש את הזכות להתפתח באופן יזום בדרכו האישית, עם שתי אפשרויות: כללי או מומחה. עם האפשרות הכללית, העובדים עוברים סבב בין מחלקות, מרחיבים את כישוריהם ומפתחים את יכולות הניהול שלהם, ומכינים אותם לתפקידים בכירים.
בפרט, AEON וייטנאם מארגנת באופן קבוע קורסי הכשרה לניהול כגון תוכנית ניהול זוטר (JMP), תוכנית ניהול בסיסית (BMP) ותוכנית ניהול חדשה (NMP). בנוסף, החברה מסבסדת 50% משכר הלימוד עבור קורסים חיצוניים, מה שעוזר לעובדים לשפר את כישוריהם המקצועיים ואת התפתחותם המקצועית.
בערב ה-19 בנובמבר, על פי הודעה של Anphabe, AEON וייטנאם דורגה בראש רשימת "מקום העבודה הטוב ביותר" בתעשיית הקמעונאות, כפי שאושר על ידי Intage וייטנאם, והוקרה על מאמצי החברה בבניית סביבת עבודה מאושרת.
AEON וייטנאם עלתה למקום ה-11 ברשימת 100 החברות המובילות בשוק כולו.
בעבר, החברה השיגה הישגים רבים כגון: 12 החברות המובילות עם משאבי אנוש מאושרים, 6 שנים רצופות ב"מקומות העבודה הטובים ביותר באסיה" של HR Asia, פרס "מדיניות הגיוון, השוויון וההכלה המצטיינת ביותר", ופרסי ICF Coaching Impact לשנת 2024.
למידע נוסף על AEON וייטנאם, אנא בקרו באתר: corp.aeon.com.vn או בדף המעריצים: Grow with AEON - דף הגיוס הרשמי של AEON וייטנאם.
לפרטים נוספים, אנא צרו קשר עם:
חברת AEON וייטנאם בע"מ
מחלקת התקשורת
טלפון: 033 217 9797
מקור: AEON וייטנאם בע"מ
[מודעה_2]
מקור: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm
![[תמונה] ראש הממשלה פאם מין צ'ין מקיים שיחת טלפון עם מנכ"ל תאגיד רוזאטום הרוסית.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F11%2F1765464552365_dsc-5295-jpg.webp&w=3840&q=75)
תגובה (0)