קואופרטיבים חקלאיים צריכים לשים לב לבטיחותם ובריאותם של עובדיהם.

[מודעה_1]

DNO - יש לשים לב להבטחת בטיחותם ובריאותם של העובדים ולעבודה להבטחת בטיחות תעסוקתית והיגיינה במקום העבודה במהלך ייצור ועיבוד של תוצרת חקלאית , קפה וכו', במיוחד עבור סחורות לייצוא.

דוברים הדגישו נקודה זו בסמינר בנושא הבטחת בטיחות ובריאות במקום העבודה בייצור חקלאי וקפה, שאורגן על ידי הברית השיתופית של וייטנאם בשיתוף פעולה עם משרד ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) בווייטנאם ומחלקת ייצור הצומח ( משרד החקלאות ופיתוח הכפר ) בדאנאנג ב-25 בנובמבר.

הדוברים שיתפו תובנות בנושא עבודה הוגנת והבטחת בטיחות ובריאות לעובדים במגזרי החקלאות וייצור הקפה. צילום: HOANG HIEP

לדברי פאם טי תו לאן, סגן מנהל מכון העובדים והאיגודים המקצועיים ( הקונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם ), בהקשר של שינויי האקלים שהופכים את תנאי העבודה לקשים יותר, במיוחד עבור עובדי חקלאות, עסקים וקואופרטיבים צריכים לשים לב לציוד בטיחות ולתנאי עבודה של העובדים כדי להבטיח את הבטיחות והבריאות, ובמיוחד את בריאות הרבייה של העובדות.

במקביל, יש לשים לב לנושא העבודה הראויה, שהיא מרכזית לפיתוח בר-קיימא, לרבות שכר או רמות הכנסה, ביטוח לאומי, הזכות לדיאלוג ולמשא ומתן קיבוצי, הזכות לקבל הכשרה בנושאי בטיחות, היגיינה ובריאות תעסוקתית לפני תחילת העבודה וכו'.

גב' פאם טי תו לאן הציעה להקים איגודי עובדים בתוך קואופרטיבים, לבנות תרבות של מניעת תאונות ובריאות; למנות אדם האחראי על בטיחות ובריאות תעסוקתית בתוך קואופרטיבים; לבצע הערכת סיכונים לפני תחילת העבודה; וליישום מדיניות הקשורה להכנסה מינימלית לעצמאים, במיוחד בחקלאות...

לדברי מר דונג טואן קואנג, סגן ראש מחלקת המדיניות והפיתוח השיתופיים של איגוד השיתופים של וייטנאם, קואופרטיבים חקלאיים מהווים כיום 70% מכלל הקואופרטיבים הארציים.

למעט קואופרטיבים גדולים ובינוניים, רובם קטנים ומיקרו-בינוניים. עובדים בקואופרטיבים קטנים ומיקרו-בינוניים מתקשים מאוד ליצור יחסי עבודה, במיוחד חוזי עבודה. עובדים במגזר החקלאי מתמודדים עם סיכונים משמעותיים ותנאי עבודה קשים...

הואנג היפ

[מודעה_2]
מקור: http://baodanang.vn/kinhte/202411/cac-hop-tac-xa-nong-nghiep-can-quan-tam-an-toan-va-suc-khoe-cua-nguoi-lao-dong-3994584/