עבודת גיוס צבאית בשנת 2025

עד כה, עבודת האיתור וקבלת ההחלטות בנוגע לקריאה לצעירים בגיל צבא להשתתף בבחינה המקדימה לשנת 2026 יושמה ברצינות ובצורה נכונה בכל הרמות. על מנת שהבחינה המקדימה תתקיים בצורה קפדנית, גלויה ושקופה, מועצת השירות הצבאי (NVQS) של היישובים בחנה את רשימת הצעירים בגיל צבא, ובמיוחד בקרה צמודה על צעירים הפטורים או נדחים זמנית משירות צבאי.

עם זאת, על פי דיווחים מהבסיס, המספר הגדול של גברים צעירים בגיל צבא העובדים הרחק מהבית משפיע על הסקירה וההבנה של המשאבים; זוהי השנה הראשונה של גיוס צבאי במסגרת מודל שלטון מקומי דו-שלבי, כך שעדיין קיים בלבול ביישום תהליך המיון, קושי שיש לפתור.

קולונל לה הוי נגיה, סגן מפקד, ראש מטה הפיקוד הצבאי של העיר, סגן יו"ר מועצת השירות הצבאי של העיר, הדגיש: עבודת הבחירה והקריאה לאזרחים להצטרף לצבא היא משימה פוליטית חשובה מאוד, הדורשת את השתתפות המערכת הפוליטית כולה. על מנת שגיוס הצבא השנה יהיה בכמות מספקת ובאיכות טובה, סוכנויות הפיקוד הצבאי של העיר, פיקודי ההגנה של האזורים חייבות לתאם באופן הדוק עם מועצות השירות הצבאי של הרובעים והקומונות כדי ליישם ברצינות ובקפדנות כבר משלב הבחינה הראשונית ולהבטיח שכל אדם שמגויס יהיה מוסמך.

"סוכנויות ייעודיות צריכות לתאם עם רשויות מקומיות כדי לבחון מקרוב אזרחים שקיבלו פטור או נדחה משירות צבאי, תוך הבטחת פרסום ושקיפות; להטיל בנחישות סנקציות על אלו המתחמקים במכוון משירות צבאי או מעכבים אותו בהתאם לחוק כדי להבטיח הגינות", הדגיש קולונל לה הוי נגיה.

שָׁלוֹם

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-ninh-quoc-phong/chat-che-ngay-tu-khau-so-kham-tuyen-nguoi-nao-chac-nguoi-do-158890.html