הבטחת צוות מורים למטרות פיתוח

(Baothanhhoa.vn) - בקריירה של "אנשים צומחים", צוות המורים ממלא תפקיד חשוב מאוד, הוא הבסיס, החוליה ה"מפתח" להתפתחות. לכן, בנייה ופיתוח של צוות מורים ומנהלי חינוך (CBQL) בכמות מספקת, מבנה אחיד ורמת הכשרה מוסמכת הן תמיד דרישה של מגזר החינוך בכל התקופות, במיוחד בתקופה של חדשנות חינוכית בסיסית ומקיפה כמו כיום.

פעילות הוראה ולמידה בין מורים לתלמידים בגן לינה סון 2, בקומונה של לינה סון.

הפרספקטיבה על השקעה בחינוך והכשרה היא שמדובר בהשקעה באנשים, שמטרתה ליצור תנאים לחינוך להוביל ולשרת ביעילות את הפיתוח החברתי-כלכלי . בנוסף לשיפור איכות ההוראה והלמידה, מגזר החינוך מתמקד תמיד בהבטחת צוות הוראה ומנהלי חינוך מוסמכים. לכן, במשך שנים רבות, המגזר תמיד שם עדיפות לפיתוח ויישום של תוכניות להכשרה ופיתוח מורים כדי לעמוד בדרישות ובמשימות של תקופת הרפורמה.

על פי נתונים סטטיסטיים, משנת הלימודים 2021-2022 ועד סוף שנת הלימודים 2024-2025, גייס המחוז כולו כמעט 4,900 מורים נוספים בכל הרמות. בתחילת יוני 2025, פרסמה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של ת'אן הואה מסקנה בנוגע למדיניות חתימת חוזי עבודה למורים במסגרת צו מס' 111/2022/ND-CP (חוזה 111) לשנת הלימודים 2025-2026, עם סך של 3,840 עובדים. מתוכם, 960 עובדים בגני ילדים; 1,152 בבתי ספר יסודיים; 1,422 בבתי ספר תיכוניים; ו-306 בבתי ספר תיכוניים. תקופת החוזה למורים במסגרת צו מס' 111 במחוז היא 12 חודשים (כל השנה) במקום 9 חודשים כמו בשנים קודמות. מדיניות חדשה זו מסייעת למורים לייצב את עבודתם, להרגיש בטוחים בעבודתם ולהתחייב למקצוע בטווח הארוך.

לצד גיוס עובדים חדשים, המגזר שם דגש מיוחד על הכשרה ושיפור הכישורים המקצועיים של צוות ההוראה. משנת 2021 ועד סוף 2024, משרד החינוך וההכשרה ייעץ ושלח יותר מ-1,400 פקידים, עובדי מדינה ועובדי ציבור להשתתף בהכשרות לשיפור כישוריהם ולעמידה בסטנדרטים לתפקידי מנהיגות וניהול, כמו גם הכשרה לעמידה בסטנדרטים לדרגות עובדי מדינה ועובדי ציבור; משרד החינוך וההכשרה ארגנה הכשרה לשדרוג כישוריהם של כמעט 800 מורים ומנהלים. במקביל, הוא ארגן הכשרה מקצועית לאלפי מנהלים ומורים בהתאם לתוכנית של משרד החינוך וההכשרה . בנוסף, המחוז גם הטיל על אוניברסיטת הונג דוק ואוניברסיטת טאנה הואה לתרבות, ספורט ותיירות להכשיר סך של 3,400 מורים. מתוכם, 1,347 הוכשרו בשנת 2021 ו-1,533 בשנת 2022. בשנת 2023 היו 200 איש ובשנת 2024 יהיו 320 איש.

על פי הערכת משרד החינוך וההכשרה, באמצעות קורסי פיתוח מקצועי, רמת ההכשרה של צוות ההוראה השתפרה בהתמדה, ואחוז המנהלים והמורים העומדים בסטנדרטים או עולים עליהם עולה בהתמדה. מתוך סך של למעלה מ-54,000 מנהלים, מורים ואנשי צוות בכל המגזר, אחוז המנהלים והמורים בעלי הסמכה סטנדרטית ומעלה הגיע ל-98.36%. באופן ספציפי, אחוז המורים העומדים בסטנדרטים או עולים עליהם עומד על 98.6% בגני ילדים, 97.3% בבתי ספר יסודיים, 97.7% בבתי ספר תיכוניים ו-100% בבתי ספר תיכוניים. אחוז המנהלים והמורים בכל המגזר בעלי הסמכה העולה על הסטנדרטים שנקבעו בחוק החינוך משנת 2019 הגיע ל-33.72%. לדברי מנהל ממלא מקום של מחלקת החינוך וההכשרה, טה הונג לו, לצד שיפור הכישורים המקצועיים, המגזר שם דגש מיוחד וקדיש תשומת לב גם לחינוך פוליטי, אידיאולוגי ומוסרי למורים, במטרה לבנות צוות מורים בעלי כישורים מקצועיים חזקים, אלא גם בעלי רוח של סולידריות, התלהבות, אהבה למקצוע ומסירות למען "טיפוח הדורות הבאים" עבור מולדתם וארצם.

תשומת הלב של הרשויות הרלוונטיות ומאמציו של כל מורה ואיש צוות תרמו משמעותית להשגת המטרה של שיפור איכות ההוראה והלמידה במוסדות חינוך ברחבי המחוז. עדויות מראות שבשנים האחרונות, טהאנה הואה מדורגת באופן עקבי בין המובילות במדינה מבחינת תוצאות בתחרויות סטודנטים לאומיות ובינלאומיות במקצועות שונים. לדוגמה, בתחרות המצוינות הלאומית לתלמידי תיכון לשנת 2024, תלמידי טהאנה הואה זכו ב-84 פרסים, והשיגו שיעור הצלחה של 93.3%, ודורגו במקום הראשון הארצי מבחינת שיעור הפרסים. באותה תחרות בשנת 2025, תלמידי טהאנה הואה זכו ב-77 פרסים, כולל 10 מתוך 10 תלמידים שהשתתפו זכו בפרסים במתמטיקה, עם 2 פרסים ראשונים. בתחרויות אולימפיות אזוריות ובינלאומיות, משנת 2021 ועד היום, תלמידי טהאנה הואה זכו ב-9 מדליות, כולל 5 מדליות כסף ו-4 מדליות ארד. בנוסף, המגזר כולו שמר על תוצאות החינוך האוניברסלי בכל הרמות. גם איכות החינוך באזורים ההרריים חלה שיפור משמעותי, כאשר תלמידים רבים זכו בפרסים ראשונים ברמה המחוזית במקצועות תרבות.

עם זאת, על פי הערכת משרד החינוך וההכשרה, בנוסף לתוצאות שהושגו, בניית צוות ההוראה עדיין מקיימת קשיים ומכשולים שיש לפתור בהקדם. לדוגמה, המחסור במורים לא נפתר לחלוטין. מספר מורים עדיין עובדים על סמך ניסיון, ולא על סמך שיטות חדשניות. שיעור מורי האנגלית העומדים בתקני מיומנות בשפות זרות על פי מסגרת הכשירות בת 6 הרמות עבור וייטנאם עומד על 55.7% בלבד. בפרט, בכל המגזר עדיין יש 888 מורים עם כישורים נמוכים מהסטנדרטים, המהווים 1.64%. מגבלות וחוסרים אלה דורשים ממגזר החינוך וההכשרה פתרונות יעילים ו"ארוכי טווח" יותר. יחד עם זאת, יש להקדיש תשומת לב וטיפול מצד ועדות ורשויות מפלגתיות בכל הרמות. בפרט, כל מורה צריך להמשיך לשאוף להתגבר על כל הקשיים, להיות נלהב מהמקצוע ולשאוף למטרה של רפורמה יסודית ומקיפה בחינוך.

כתבה ותמונות: לה פונג

מקור: https://baothanhhoa.vn/dam-bao-doi-ngu-giao-vien-cho-muc-tieu-phat-trien-259909.htm