הבטחת צוות מורים למטרות פיתוח

(Baothanhhoa.vn) - בקריירה של "אנשים גדלים", צוות המורים ממלא תפקיד חשוב מאוד, הוא הבסיס, החוליה ה"מפתח" להתפתחות. לכן, בנייה ופיתוח של צוות מורים ומנהלי חינוך (CBQL) בכמות מספקת, מבנה אחיד ורמת הכשרה מוסמכת הן תמיד דרישה של מגזר החינוך בכל התקופות, במיוחד בתקופה של חדשנות חינוכית בסיסית ומקיפה כמו כיום.

פעילות הוראה ולמידה של מורים ותלמידים מגן חובה לין סון 2, קומונת לין סון.

תפיסת ההשקעה בחינוך ובהכשרה (GD&DT) היא השקעה באנשים ומטרתה ליצור תנאים לקידום החינוך, תוך שירות יעיל של הפיתוח החברתי- כלכלי . בנוסף לשיפור איכות ההוראה והלמידה, מגזר החינוך מתמקד תמיד בהבטחת צוות המורים ומנהלי החינוך. לכן, לאורך השנים, המגזר התמקד תמיד בבנייה ויישום של תוכניות ותוכניות הכשרה לטיפוח צוות המורים לעמוד בדרישות ובמשימות בתקופת החדשנות.

על פי נתונים סטטיסטיים, משנת הלימודים 2021-2022 ועד סוף שנת הלימודים 2024-2025, גייס המחוז כולו כמעט 4,900 מורים נוספים בכל הרמות. בתחילת יוני 2025, פרסמה הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של ת'אן הואה מסקנה בנוגע למדיניות חתימת חוזי עבודה לעבודה כמורים על פי צו מס' 111/2022/ND-CP (HD 111) לשנת הלימודים 2025-2026, עם מספר של 3,840 איש. מתוכם, 960 איש עובדים במגזר הגן; 1,152 איש עובדים במגזר היסודי; 1,422 איש עובדים במגזר התיכון ו-306 איש עובדים במגזר התיכון. זמן החתימה על חוזי מורים על פי צו מס' 111 במחוז הוא 12 חודשים (שנה שלמה) במקום 9 חודשים כמו בשנים קודמות. מדיניות חדשה זו מסייעת למורים לייצב את מקום עבודתם, להרגיש בטוחים בעבודתם ולהישאר במקצוע לאורך זמן.

לצד גיוס עובדים חדשים, המגזר מקדיש תשומת לב מיוחדת להכשרה לשיפור הכישורים והכישורים המקצועיים של צוות ההוראה. משנת 2021 ועד סוף 2024, משרד החינוך וההכשרה ייעץ והקצה ליותר מ-1,400 עובדי ציבור, עובדי מדינה ועובדי ציבור להשתתף בהכשרה לשיפור כישוריהם ולעמוד בסטנדרטים של תפקידי מנהיגות וניהול, הכשרה לעמידה בסטנדרטים של דרגות עובד מדינה ועובדי ציבור; הכשרה אורגנת לשיפור כישוריהם של כמעט 800 מורים ומנהלים. במקביל, הכשרה מקצועית אורגנה לאלפי מנהלים ומורים בהתאם לתוכנית של משרד החינוך וההכשרה . בנוסף, המחוז הקצה גם את אוניברסיטת הונג דוק ואת אוניברסיטת טאנה הואה לתרבות, ספורט ותיירות להכשיר סך של 3,400 מורים. מתוכם, 1,347 איש יגויסו בשנת 2021; 1,533 איש בשנת 2022; 200 איש בשנת 2023 ו-320 איש בשנת 2024.

על פי הערכת משרד החינוך וההכשרה, באמצעות קורסי הכשרה מקצועית, רמת ההכשרה המקצועית של צוות ההוראה השתפרה בהתמדה, ושיעור המנהלים והמורים העומדים בסטנדרטים ועולים עליהם גדל מיום ליום. מתוך סך של יותר מ-54,000 מנהלים, מורים וצוותים בכל המגזר, שיעור המנהלים והמורים בעלי הסמכה סטנדרטית ומעלה עומד על 98.36%. מתוכם, שיעור המורים בעלי הסמכה סטנדרטית ומעלה בגן חובה עומד על 98.6%; בבית הספר היסודי עומד על 97.3%, בחטיבה היסודית עומד על 97.7% ובחטיבה העליונה עומד על 100%. שיעור המנהלים והמורים בכלל המגזר בעלי הסמכה מעל הסטנדרט על פי חוק החינוך משנת 2019 עומד על 33.72%. לדברי מנהל ממלא מקום של מחלקת החינוך וההכשרה טה הונג לו, לצד שיפור הכישורים המקצועיים, המגזר מקדיש תשומת לב מיוחדת גם לחינוך פוליטי, אידיאולוגי ואתי למורים על מנת לבנות צוות מורים אשר לא רק חזק במומחיות מקצועית, אלא גם בעל רוח של סולידריות, התלהבות, אהבה למקצוע, זיקה ומסירות למטרה של "גידול אנשים" למען המולדת והמדינה.

תשומת הלב של המגזר התפקודי והמאמצים של כל מורה וצוות תרמו תרומה חשובה למטרה של שיפור איכות ההוראה והלמידה במוסדות חינוך במחוז. עדויות מראות שבשנים האחרונות, ת'אנה הואה נמצאת ברציפות בצמרת החינוך במדינה מבחינת תוצאות בתחרויות מצטיינים לאומיות ובינלאומיות בנושאים תרבותיים. לדוגמה, בבחינת הבחירה הארצית למצטיינים בתיכון לשנת 2024, תלמידי ת'אנה הואה זכו ב-84 פרסים, והגיעו לשיעור של 93.3%, ודורגו במקום הראשון במדינה מבחינת שיעור הזכייה. גם בבחינה זו בשנת 2025, תלמידי ת'אנה הואה זכו ב-77 פרסים, מתוכם 10 מתוך 10 תלמידים שהתחרו במתמטיקה זכו בפרסים ו-2 פרסים ראשונים. בתחרויות אולימפיות אזוריות ובינלאומיות, משנת 2021 ועד היום, תלמידי ת'אנה הואה זכו ב-9 מדליות, כולל 5 מדליות כסף ו-4 מדליות ארד. בנוסף, המגזר כולו שמר על רקורד מוצק של חינוך אוניברסלי בכל הרמות. גם איכות החינוך באזורים ההרריים חלה שיפור ניכר, כאשר תלמידים רבים זכו בפרסים ראשונים ברמה המחוזית במקצועות תרבות.

עם זאת, על פי הערכת משרד החינוך וההכשרה, בנוסף לתוצאות שהושגו, בניית צוות ההוראה עדיין מקיימת קשיים ומכשולים שיש לפתור בהקדם. לדוגמה, המחסור במורים לא נפתר לחלוטין. מספר מורים עדיין עובדים על סמך ניסיון, ולא על סמך שיטות חדשניות. שיעור מורי האנגלית העומדים בתקני מיומנות בשפות זרות על פי מסגרת הכשירות בת 6 הרמות עבור וייטנאם עומד על 55.7% בלבד. בפרט, בכל המגזר עדיין יש 888 מורים עם כישורים נמוכים מהסטנדרטים, המהווים 1.64%. מגבלות וחוסרים אלה דורשים ממגזר החינוך וההכשרה פתרונות יעילים ו"ארוכי טווח" יותר. יחד עם זאת, יש להקדיש תשומת לב וטיפול מצד ועדות ורשויות מפלגתיות בכל הרמות. בפרט, כל מורה צריך להמשיך לשאוף להתגבר על כל הקשיים, להיות נלהב מהמקצוע ולשאוף למטרה של רפורמה יסודית ומקיפה בחינוך.

כתבה ותמונות: לה פונג

מקור: https://baothanhhoa.vn/dam-bao-doi-ngu-giao-vien-cho-muc-tieu-phat-trien-259909.htm