בוועידה נכחו חברים בקבוצת עבודה מספר 3 של ועדת המפלגה של הוועד העם של העיר.
בשנת 2025, ועד המפלגה של התאגיד יישם בקפדנות את עקרון הריכוזיות הדמוקרטית, תוך הבטחת תפקיד המנהיגות הקולקטיבי של ועד המפלגה, קידום התפקיד האישי של חברי ועד המפלגה ומנהיגיה; יישום קפדני של עקרונות ארגון ופעילויות המפלגה; המשך לחדש ויישום יעיל של עבודת חינוך פוליטית ואידיאולוגית, הפצה קבועה ומהירה של החלטות, הנחיות ותקנות של הוועד המרכזי, ועד המפלגה העירוני, ועד המפלגה העממי העירוני; קידום תעמולה וארגון פעילויות ועבודות חיקוי לקבלת פנים לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות. ארגון טקס הנחת אבן הפינה של הפרויקט "בניית רשת חשמל חכמה באזור המיוחד של קון דאו", פרויקט לקבלת פנים לקונגרס המפלגה העירוני הראשון, קדנציה 2025-2030, הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.

הובלה, ניהול וארגון מוצלח של קונגרסים של ארגוני מפלגות קשורים והקונגרס הרביעי של צירי המפלגה של התאגיד, קדנציה 2025-2030. יישום סיכום החלטה מס' 18 של הוועד המרכזי ה-12 של המפלגה בנושאים של המשך חידוש וארגון מחדש של מנגנון המערכת הפוליטית על מנת להתייעל, לפעול ביעילות ובאפקטיביות בהתאם להנחיות הוועד המרכזי והעירוני של המפלגה. קבלת שתי חברות חשמל: בין דואנג ובא ריה-וונג טאו מתאגיד החשמל הדרומי.
לארגן את ההפצה והיישום של החלטת הקונגרס הרביעי של ועדת המפלגה של התאגיד, החלטת הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של ועדת העם של העיר, החלטת הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, קדנציה 2025-2030 ותוכניות פעולה ליישום החלטת הקונגרס; תקנות, הנחיות והחלטות חשובות של הפוליטביורו כגון החלטה מס' 57 על פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית; החלטה מס' 59 על אינטגרציה בינלאומית במצב החדש; החלטה מס' 70 על הבטחת ביטחון אנרגטי לאומי עד 2030, עם חזון לשנת 2045.

בנוסף, ועד המפלגה של התאגיד הגביר את המאבק בשחיתות, שליליות, בזבוז, מנע ודחה גילויים של אידיאולוגיה פוליטית, אתיקה, סגנון חיים, "התפתחות עצמית", "טרנספורמציה עצמית" בתוך הארגון בשיתוף עם לימוד ומעקב אחר האידיאולוגיה, האתיקה וסגנון החיים של הו צ'י מין; חיזק את הפיקוח, הפיקוח, המשמעת המפלגתית וטיפול בתלונות, גינויים, המלצות והרהורים של ארגונים ויחידים; קידם את תפקידם של ארגונים המוניים באיסוף, חינוך, גיוס והבנה של שאיפותיהם של עובדים, עובדי מדינה ועובדים; הוביל וניהל את היישום המצוין של המטרות, היעדים והמשימות שנקבעו.
באופן ספציפי, התאגיד השיג ואף עלה על יעדי הייצור והעסקים של 11/11 שנקבעו על ידי EVN. התאגיד שאף להתגבר על אתגרים, להבטיח אספקת חשמל נאותה ויציבה, לעמוד בביקוש לחשמל לפיתוח חברתי-כלכלי, הגנה וביטחון לאומיים ותושבי העיר, ותורם להתאוששות ולפיתוח הכלכלי של העיר. עמידה בביקוש החשמל המרבי של העיר היא 8,936 מגה-וואט; תפוקת החשמל המסחרית הגיעה ל-43.27 מיליארד קוט"ש, עלייה של 0.5% באותה תקופה והגעה ל-100% בהשוואה לתוכנית שנקבעה על ידי EVN; אובדן החשמל באמצעות מדידה היה 2.95%, טוב ב-0.15% מהתוכנית שנקבעה על ידי EVN. תפוקת החיסכון בחשמל הגיעה ל-1,038 מיליון קוט"ש, המהווים 2.40% מכלל החשמל המסחרי.

המשך שיפור הפעילות העסקית ושירות הלקוחות; הבטחה ש-100% מסוגי שירות הלקוחות ייפתרו באופן מקוון ברמה 4; הפעלה יציבה של מערכת מרכזיה רב-ערוצית בקבלת לקוחות ובטיפול בהם. קידום יישום טכנולוגיית המידע, השלמת מסד הנתונים כדי לשרת לקוחות בכיוון מקצועי ומודרני, במטרה ליצור מיזם טכנולוגי דיגיטלי, תוך התמקדות בלקוחות במרכז.
בזכות מאמציה, בשנת 2025, זכתה התאגיד לקבל את מדליית העבודה מדרגה שלישית מהנשיא, על הישגיו הבולטים ביישום מדע וטכנולוגיה לפיתוח רשתות חכמות להבטחת אספקת חשמל לפיתוח חברתי-כלכלי בעיר הו צ'י מין, ותרומה לבניית הסוציאליזם ולהגנת המולדת.
מקור: https://hanoimoi.vn/dang-bo-evnhcmc-nang-cao-cong-tac-xay-dung-chinh-don-dang-va-he-thong-chinh-tri-725809.html










תגובה (0)