הסימן של "ארוחת האיחוד"

לתוכנית "ארוחת איגודי עובדים" שהושקה על ידי פדרציית העובדים של מחוז נגוין התאילנדית לרגל 96 שנה להקמת איגוד העובדים של וייטנאם (28 ביולי 1929 - 28 ביולי 2025) ו-80 שנה למהפכת אוגוסט המוצלחת וליום הלאומי ב-2 בספטמבר, יש משמעות מעשית ואנושית עמוקה. בכך היא מאשרת את תפקידו החשוב כמגשר של ארגון האיגודים המקצועיים בבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים...

איגוד העובדים המחוזי תמיד דואג לחייהם של העובדים והפועלים בפארקים תעשייתיים.

לאחר זמן קצר מהשקתה, התוכנית זכתה לתגובות נלהבות מכל הרמות של איגודי העובדים במחוז, ויצרה פעילות משמעותית. על פי נתונים סטטיסטיים, 101 איגודי עובדים עממיים ארגנו בהצלחה "ארוחות איגודי עובדים" עבור יותר מ-73 אלף חברי איגודים ועובדים. כל ארוחה שווה 50,000 דונג ומעלה, עם משאבים מגויסים בסך הכל של כמעט 3 מיליארד דונג. מתוכם, תמכה פדרציית העובדים המחוזית (FFL) ביותר מ-171 מיליון דונג, והשאר הגיע ממאמצים משותפים של איגודי עובדים עממיים, ארגונים ומקורות חברתיים רבים אחרים.

ל"ארוחות האיגוד" יש משמעות רוחנית רבה, הרבה מעבר לערך של ארוחה רגילה. גב' נגוין טי ין, עובדת בחברת נוי פאו לניצול ועיבוד מינרלים, התרגשה: הארוחות נעימות מאוד, כולם אוכלים ומדברים יחד. זה מרגיש כמו ארוחה משפחתית במקום העבודה. ארוחות חמות מבטאות את השמחה וההתרגשות של העובדים, ועוזרות לחברי האיגוד להרגיש בצורה ברורה יותר את החברות והאכפתיות של ארגון האיגוד, ויוצרות אווירה שמחה ומחוברת במקום העבודה.

לא רק שהעובדים נרגשים, בעלי עסקים רבים הביעו את תמיכתם הנחרצת. מר טרונג טראן באו, סגן המנכ"ל של חברת Mountainous Rural Development and Construction Company Limited, אמר: "כאשר האיגוד הציע לארגן "ארוחת איגוד", הנהגת החברה תמכה מאוד. זוהי הזדמנות להגביר את הקשר בין מנהיגים לעובדים, ליצור אווירה ידידותית, וגם לעזור לנו להבין טוב יותר את מחשבותיהם ושאיפותיהם של העובדים."

ברוב היחידות, בעלי עסקים ומעסיקים יושבים יחד סביב שולחן האוכל, וחולקים דיאלוגים על החיים, המשפחה והעבודה. פעילות זו הוכחה כיעילה בבניית יחסי עבודה הרמוניים וחזקים יותר בארגון, ומשמשת כגשר איתן בין הארגון לעובדים.

גולת הכותרת של תוכנית "ארוחת האיגוד" השנה היא היצירתיות באופן שבו היא מאורגנת ביחידות רבות, ויוצרת אווירה של "כל ארוחה היא יום שמח". במקום לארגן רק ארוחה פשוטה, איגודי עובדים רבים ראו בכך פסטיבל של ממש, שבו מטפלים בעובדים בדרכים רבות ומגוונות.

במקומות מסוימים, הארוחה היא הזדמנות לארגן טקס לקבלת חברים חדשים, להכיר בהצטרפותם לבית המשותף של האיגוד. במקומות מסוימים, משולבת תוכנית יום הולדת קולקטיבית, המביאה שמחה בלתי צפויה לעובדים שימי הולדתם חלים בתוך החודש. בפרט, יחידות רבות גם מעניקות מתנות משמעותיות לחברים, עורכות הגרלות ובוחרות מתנות בהתאם לצרכיהם...

הדאגה באה לידי ביטוי גם בפעולות קטנות אך עדינות ומעשיות כמו חלוקת חטיפי גלידה מגניבים, בקבוקי מים קרים, קופסאות יוגורט... דברים אלה יצרו אווירה שמחה ומקרבת וגרמו לעובדים לחוש עמוקות את הדאגה מצד ארגוני האיגודים המקצועיים ומנהיגי העסקים.

עובדי חברת Hadanbi Vina Co., Ltd. (פארק התעשייה Diem Thuy) מרוצים מ"ארוחת האיגוד המקצועי".

בהזדמנות זו, פדרציית העבודה המחוזית ביקרה ישירות גם אצל חברי איגודים מקצועיים ועובדים במפעלים ובסדנאות ייצור והעניקה 175 מתנות בשווי כולל של 122.5 מיליון דונג וייטנאמי כדי לעודד באופן מיידי את חברי האיגוד שעדיין מתמודדים עם קשיים וקשיים רבים.

גב' טראן טי הונג תאי, סגנית נשיא איגוד העובדים המחוזי, הדגישה את חשיבות התוכנית: "זו לא רק ארוחה, אלא שיש לה משמעות רוחנית רבה, המסייעת לחברי האיגוד לחוש בצורה ברורה יותר את החברות והדאגה של ארגון האיגוד המקצועי. באמצעות פעילויות אלו, הדבר מסייע להגביר את הלכידות, לבנות מערכות יחסים הרמוניות, יציבות ומתקדמות."

עם התגובה הנלהבת מצד מנהיגים עסקיים, איגודי עובדים ועשרות אלפי עובדים, "ארוחת האיגוד" בתאי נגוין הפיצה מסר אנושי, המאשר את תפקידו של האיגוד המקצועי כבן לוויה אמין, שתמיד דואג ומגן על זכויות העובדים. יחד עם זאת, זהו גשר חשוב לבניית יחסי עבודה הרמוניים, המאשר את תפקידו של האיגוד המקצועי במערכת הפוליטית ובחיי העובדים.

מקור: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/dau-an-bua-com-cong-doan-8cb305b/