הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית מבקשת את חוות דעתה של האסיפה הלאומית על אי קיום הצבעת אמון עבור אלו שפרשו מעבודתם במשך שישה חודשים או יותר לאחר טיפול במחלות סופניות.
זוהי אחת הנקודות החדשות בטיוטת ההחלטה של האסיפה הלאומית בנושא עריכת הצבעות אמון ואי-אמון עבור אלו המחזיקים בתפקידים שנבחרו או אושרו על ידי האסיפה הלאומית ומועצות העם.
התוכן הושלם באמצעות סקירת ניסיון מעשי בעריכת הצבעות אמון ומשוב מסוכנויות שונות; והוא הוסכם פה אחד על ידי רוב הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית.
הטיוטה קובעת גם כי הפטורים מהצבעת האמון כוללים אנשים שהודיעו על התפטרותם, ממתינים לפרישה, הודיעו על פרישתם, או שמונו או נבחרו במהלך שנת הצבעת האמון.
חברי האסיפה הלאומית בחדר הישיבות דין הונג. צילום: מדיה של האסיפה הלאומית
על פי התקנות, האסיפה הלאומית עורכת הצבעת אמון עבור הנשיא, סגן הנשיא; יושב ראש האסיפה הלאומית, סגני יושב ראש האסיפה הלאומית, חברי הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית, יושב ראש המועצה האתנית הלאומית, יושבי ראש ועדות האסיפה הלאומית, מזכ"ל האסיפה הלאומית; ראש הממשלה, סגני ראש הממשלה, שרים וחברים אחרים בממשלה; נשיא בית המשפט העליון של העם, התובע הכללי של התביעה העממית העליונה ומבקר המדינה.
מועצת העם עורכת הצבעת אמון עבור יו"ר וסגן יו"ר מועצת העם, ראשי ועדות מועצת העם; יו"ר, סגני יו"ר ועדת העם וחברי ועדת העם. אם אדם מכהן בו זמנית במספר תפקידים הכפופים להצבעת אמון, הצבעת האמון נערכת פעם אחת עבור כל התפקידים.
הצבעת האמון תתבצע בהצבעה חשאית. בהצבעה יצוינו בבירור שמותיהם ותפקידיהם של המועמדים, יחד עם רמות האמון: "ביטחון גבוה", "ביטחון" ו"ביטחון נמוך". על פי הטיוטה, פקידים המקבלים דירוג "ביטחון נמוך" מיותר ממחצית אך פחות משני שלישים מכלל הנציגים חייבים להתפטר תוך 10 ימים ממועד פרסום תוצאות הצבעת האמון.
לפיכך, הטיוטה החדשה קבעה בצורה ברורה יותר את מסגרת הזמן ליישום ההשלכות על אלו הכפופים להצבעת האמון, ותוצאות הצבעת האמון משמשות להערכת נושאי משרה, ולא רק כ"עיון בהערכת נושאי משרה" כבעבר.
החלטת האסיפה הלאומית שואפת למסד את המדיניות בנוגע להצבעות אמון ואי-אמון כפי שמוגדר במסמכי המפלגה ובחוקים, תוך הבטחת עקרון המנהיגות המאוחדת של המפלגה בעבודת כוח האדם. ב-9 ביוני, טיוטת ההחלטה תידון במושב המליאה של האסיפה הלאומית ותתקבל בהצבעה לאימוץ אחר הצהריים של ה-23 ביוני.
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)