חדשנות בעבודה פוליטית ואידיאולוגית כדי לעמוד בדרישות מעשיות

עבודה פוליטית ואידיאולוגית מזוהה כשורש וליבה של עבודת בניית המפלגה, יצירת יסודות אידיאולוגיים, אומץ ואחדות בתוך המפלגה, וקונצנזוס בחברה.

נציגים, מומחים ומדענים דנו בשולחן עגול בכנס המדעי הלאומי בנושא "תקנות בנייה לעבודה פוליטית ואידיאולוגית". (צילום: DANG KHOA)

לנוכח המציאות הנוכחית של הפיתוח הלאומי, חדשנות יזומה בחשיבה, בתוכן ובשיטות של ניהול עבודה פוליטית ואידיאולוגית היא דרישה בלתי נמנעת, התורמת לחיזוק אמון העם במפלגה.

שינוי מהותי בחשיבה וביישום

על בסיס שמירה איתנה על המרקסיזם-לניניזם, מחשבתו של הו צ'י מין והנחיות המפלגה, העבודה הפוליטית והאידיאולוגית בתקופה האחרונה עברה שינוי מהותי בחשיבה ובשיטות הארגון והיישום, ועברה מגישת "תקשורת" ל"הדרכה", מגישה חד-כיוונית לגישה "רב-ממדית", תוך התמקדות בשכנוע, יעילות והפצה.

תוכן הלימוד וההבנה המעמיקה של החלטות והנחיות המפלגה; תוכן התעמולה עוצב מחדש כדי שיהיה תמציתי, קל להבנה, קל לזכירה, קל להפצה. שיטות תעמולה בפלטפורמות דיגיטליות, תעמולה המשתמשת במוצרים משולבים בטכנולוגיה ( סרטונים קצרים, אינפוגרפיקות, פודקאסטים...), מתן מידע רשמי במהירות ובצורה משכנעת... מראות שינוי ברור.

מתוך מאמצי החדשנות, עבודה פוליטית ואידיאולוגית אינה עוד פעילות פורמלית, אלא הפכה לכוח מניע של ממש, המקדם את פעולותיהם של קאדרים וחברי מפלגה.

ביחידות וביישובים רבים, עבודה פוליטית ואידיאולוגית מאורגנת ומיושמת על ידי ועדות המפלגה באופן מעשי, תוך מעקב צמוד אחר המציאות, הקשורה למשימות בניית המפלגה והפיתוח החברתי-כלכלי. בקואנג נין, ועדת המפלגה המחוזית זיהתה עבודה אידיאולוגית כמשימה קבועה ומפתחת, הקשורה לדרישות הפיתוח המעשיות של היישוב.

החבר נגוין הונג דונג, חבר בוועדה הקבועה, ראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית של קואנג נין, הודיע ​​כי ועדת המפלגה המחוזית יישמה שיטות שיטתיות, מדעיות וממוקדות: לימוד והבנה מעמיקה של ההחלטה בצורה תמציתית ומעשית, המקושרת למשימות הספציפיות של כל רמה וכל מגזר. בפרט, מודל הפעילות התמטי "תא המפלגה 35" הוא פיצ'ר חדש, שנעשה בו שימוש החל מהרבעון השלישי של 2024, הביא להשפעות חיוביות, והפך לערוץ חשוב ללכידת דעת הקהל ולהפרכת מידע כוזב ועוין.

תוכן הפעילות התמטית "תא מפלגה 35" עוקב מקרוב אחר דרישות שלבי הפעילות התמטית בהתאם להנחיות הוועדה המארגנת המרכזית במספר נושאים לשיפור איכות פעילויות תא המפלגה, תוך התמקדות בשתי קבוצות של תוכן: הגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה ומאבק במידע שלילי, רעיל, נקודות מבט שגויות ועוינות, תוך התמקדות מיוחדת בשילוב "בנייה ולחימה", כאשר "בנייה" היא העיקר, "לחימה" חשובה ודחופה. פעילות הפיילוט התמטית "תא מפלגה 35" תרמה לחדשנות ולשיפור איכות הפעילויות הפוליטיות והאידיאולוגיות, ויצרה אחדות במודעות ובפעולות של ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה בכל הרמות, קאדרים וחברי המפלגה ביישום קפדני של סטנדרטים אתיים מהפכניים בתקופה החדשה.

מתוך מאמצי החדשנות, עבודה פוליטית ואידיאולוגית אינה עוד פעילות פורמלית, אלא הפכה לכוח מניע של ממש, המקדם את פעולותיהם של קאדרים וחברי מפלגה.

קידום תפקידם לדוגמה של קאדרים וחברי מפלגה

המציאות שתועדה במקומות רבים מראה כי נקודת האור הבולטת בחדשנות של עבודה פוליטית ואידיאולוגית בוועדות וארגונים רבים של המפלגה היא חיזוק תפקידם המופתי של הקאדרים וחברי המפלגה, ובמיוחד מנהיגים. קאדרים למופת הקרובים לעם, מכבדים את העם ומסורים לעם; מודלים מתקדמים בלימוד ובעקבות האידיאולוגיה, המוסר והסגנון של הו צ'י מין; מודלים טובים, דרכים יצירתיות לשרת את העם... מופצים במהירות ויוצרים תפוצה חזקה בחברה.

בלאם דונג, כאשר היישוב נמצא בתהליך של טרנספורמציה משמעותית להפוך לאחד ממוקדי הצמיחה הדינמיים של אזור דרום-מרכז, ועדת המפלגה המחוזית תמיד מזהה את עבודת בניית המפלגה, ובמיוחד קידום תפקידם לדוגמה של קאדרים וחברי מפלגה, כאחת המשימות המרכזיות והמתמשכות. תחושת האחריות ותפקידם לדוגמה ממוסדים בקריטריונים ספציפיים, כחלק מעבודת ההערכה, הסיווג, התכנון והמינוי של קאדרים.

בעבודת ההובלה וההכוונת של יישום המשימות, תחושת האחריות והדוגמה המודגמת באות לידי ביטוי בצורה הברורה ביותר בגישתם ובסגנון העבודה של המנהיגים. מזכירי המפלגה ויושבי ראש ועדות העם בכל הרמות ניהלו דיאלוג ישיר עם העם, פתרו במהירות הצעות וחששות ברמה העממית, תיקנו באופן יזום את סגנון העבודה, המשמעת והמשמעת המנהלית, קידמו רפורמה בהליכים מנהליים וקישרו אחריות אישית עם יעילות עבודה. הודות לכך, האחריות והדוגמה המודגמת של מנהיגי ועדות המפלגה בכל הרמות הודגמו בצורה ברורה יותר ויותר, תוך קידום תפקיד ועד המפלגה כמרכז של סולידריות והתכנסות.

עם זאת, לדברי החבר וו טאן בין, חבר בוועדה הקבועה, ראש מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית של לאם דונג, המציאות בלאם דונג מציבה מספר סוגיות הדורשת תשומת לב מתמשכת, כגון: מספר קאדרים וחברי מפלגה אינם בעלי מודעות מספקת וחוסר מודעות עצמית בהצבת דוגמה; האחריות לדוגמה של חלק מהמנהיגים אינה ברורה באמת; פעילויות תאי המפלגה חסרות לעיתים רוח לחימה...

בתגובה לסוגיות אלו, הוסיף החבר וו טאן בין כי יש לגשת לקידום רוח האחריות ולמתן דוגמה אישית בכיוון חדש, כמערכת של ערכי ותרבות מנהיגותית, המתוחזקת באופן קבוע, עקבי ועם מנגנון ניטור והערכה שקוף. יחד עם זאת, הדרישה מקאדרים וחברי המפלגה של לאם דונג היא להיות "גם אדומים וגם מקצועיים", מוכנים לחדשנות, להיות יצירתיים ולפעול למען טובת הכלל.

המאמצים לחדשנות בעבודה פוליטית ואידיאולוגית משקפים רוח חדשה: חדשנות בכל הנוגע לתוכן ובשיטת התקשורת; בו זמנית, חדשנות נועדה להפוך את העבודה הפוליטית והאידיאולוגית ל"קשר חזק" באמת המחבר בין רצון המפלגה ללבבות העם. עבודה פוליטית ואידיאולוגית תורמת, אם כן, גם לביסוס היסודות האידיאולוגיים של המפלגה וגם הופכת לכוח מניע רוחני חזק להתפתחות המדינה בתקופה החדשה.

קווין צ'י

מקור: https://nhandan.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post928115.html