מורים בבתי ספר ציבוריים נהנים לראשונה מבונוס טט

לרגל טט אט טיי 2025, יותר ממיליון מורים בבתי ספר ציבוריים ברחבי הארץ יחלקו את השמחה שלפי תקנות חדשות, הם יקבלו את הבונוס הגבוה ביותר מקרן השכר (כ-6-7 מיליון דונג וייטנאמי למורה).

בתי ספר ציבוריים רבים הכריזו על רמות בונוס טט.

עד לנקודה זו, בתי ספר רבים בנו מנגנון תגמול בהתאם לצו 73/2024/ND-CP של הממשלה עם הרמות הבאות: משימות שהושלמו, הושלמו היטב ומשימות שהושלמו בצורה מצוינת.

מנהל בית הספר התיכון טאנה דה (HCMC) אמר כי סך קרן הבונוסים של בית הספר מ-1 ביולי עד 31 בדצמבר 2024 עומדת על יותר מ-460 מיליון דונג וייטנאמי, המחולקת שווה בשווה בין 104 עובדים לקבלת הממוצע. אלו שיבצעו את משימותיהם בצורה מצוינת יקבלו בונוס של פי 1.2 מהממוצע, אלו שיסיימו היטב יקבלו מקדם של 1 ואלו שיסיימו יקבלו מקדם של 0.5.

מורים יקבלו בונוס טט של כ-5-6 מיליון דונג וייטנאמי. למרות שזה לא בונוס גדול בהשוואה לבתי ספר או עסקים לא ציבוריים רבים, זהו מקור עידוד עבור מורים רבים, במיוחד אלו באזורים מוחלשים.

צו 73 של הממשלה שיצא בשנת 2024 קובע את רמות השכר ומשטרי הבונוסים לעובדי מדינה, עובדי ציבור ואנשי צבא. במסגרתו, הבונוסים מחושבים על סמך הישגים יוצאי דופן ותוצאות של הערכה שנתית וסיווג רמת השלמת המשימות.

קרן בונוסים זו מהווה 10% מסך קרן השכר (לא כולל דמי אבטלה). לפני תקנה זו, בונוס סוף השנה לצוות בית הספר ולמורים היה תלוי בכל יישוב ובית ספר.

לרוב, באזורים קשים אין בונוסים או שיש מעט מאוד בונוסים. אבל כאשר צו 73 מיושם, בונוס סוף השנה מגיע לרמה משותפת של 10% מסך קרן השכר, כך שלמורים בבתי ספר נוחים וקשים כאחד יהיו בונוסים.

יו"ר איגוד העובדים בחינוך וייטנאם, נגוין נגוק אן, שיתף כי השנה, לראשונה, הממשלה מאפשרת ליחידות מנהליות, כולל בתי ספר, להשתמש בתקציב שנחסך במהלך השנה בשיעור של 10% מכלל קרן השכר לא כולל קצבאות, כבונוסים סוף שנה לעובדי היחידה.

אלו הן חדשות טובות למורים ולעובדי חינוך ברחבי המדינה. איגוד העובדים בחינוך בווייטנאם מבקש מאיגודי העובדים בבתי הספר להציע ולייעץ למנהיגי בתי הספר לחקור וליישם בדחיפות, כך שמורים ועובדים בתעשייה יוכלו לקבל בקרוב בונוסים לסוף השנה, בהתאם לצו 73/2024.

מורים רבים עדיין מחכים בקוצר רוח לרמת הבונוס החדשה.

בעוד שבתי ספר ציבוריים רבים הכריזו על בונוסים לסוף השנה, מורים רבים במחוז דאק לק עדיין מודאגים משום שלא נעשה עד כה כל פעולה בנוגע לתגמולים. עד ה-31 בינואר 2025, היחידות יסגרו את ספרי הבונוסים לשנת 2024, אך המורים עדיין לא קיבלו מידע או מסמכים ליישום אישור הוועדה העממית המחוזית.

על פי מידע ממשרד החינוך וההכשרה של מחוז דאק לק, היחידה שלחה מסמך למשרד האוצר בבקשה למימון נוסף לתשלום בזמן ליחידות המסונפות אליה. המשרד עודד גם את צוות ההוראה להרגיש בטוחים במחויבותם, שכל המדיניות תיבחן ותיושם במלואן בהתאם לתקנות.

האנוי היא היישוב בעל היקף החינוך הגדול ביותר במדינה עם כמעט 3,000 בתי ספר, יותר מ-2.3 מיליון תלמידים ומעל 124,000 מורים. נכון לעכשיו, בתי הספר הציבוריים בעיר יישמו את תקנות חלוקת הבונוסים בהתאם לצו 73.

בנוסף, לרגל ראש השנה הירחי השנה, מגזר החינוך בהאנוי התמקד גם בדאגה לחייהם של קאדרים, מורים, עובדים בנסיבות קשות ומורים עם מדיניות מועדפת. במגזר כולו יש יותר מ-1,900 קאדרים, מורים, עובדים ותלמידים המקבלים תמיכה במהלך טט, עם תקציב כולל של כמעט 1.3 מיליארד דונג וינדי.

עם זאת, לאור המאפיין של יישוב עם מוסדות חינוך רבים המיישמים אוטונומיה בהוצאות הרגילות, עדיין ישנם יותר מ-100 בתי ספר שלא הודיעו על תוכניות תשלום הבונוסים שלהם. גב' נגוין טי שואן, מורה בבית הספר התיכון נגוק טאו (פוק טו, האנוי), שיתפה כי בעוד שבתי ספר מסוימים קיבלו בונוסים בהתאם לצו 73, היא טרם קיבלה סכום זה מכיוון שבית הספר הוא יחידה המוקצית לה אוטונומיה בהוצאות הרגילות.

על פי התקנות, יחידות שירות ציבורי המבטחות את הוצאותיהן השוטפות לא יקבלו כספי בונוסים כפי שנקבע בצו 73. במקום זאת, היחידה תאזן באופן יזום את התקציב לתשלומי בונוסים. אם ההוצאות חסכוניות, קרן הבונוסים לסוף השנה לעובדים תהיה גדולה יותר, אם ההוצאות אינן סבירות, לא יישאר קרן לבונוסים.

כדי להתגבר על מצב זה, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של העיר האנוי, טראן דה קואנג, אמר כי המחלקה שלחה מסמך לוועדת העם של העיר, ויחד עם מחלקת האוצר הסכימה על תוכנית מוצעת בכיוון של בחינת מנגנון ספציפי לתמיכה בקרן הבונוסים בהתאם להוראות צו 73 עבור מוסדות חינוך המבטחים את עצמם הוצאות קבועות עקב השתתפות ביישום פיילוט של הזמנה לפי מחירי שירותי חינוך.

בהו צ'י מין סיטי, משרד החינוך וההכשרה מסר כי בעיר יש כיום ארבע יחידות המספקות את הוצאותיהן השוטפות באופן עצמאי: גן ילדים נאם סייגון, בית הספר היסודי-חטיבת הביניים נאם סייגון, מרכז המידע לשפות זרות ומרכז תוכניות מידע וחינוך.

על מנת לעודד באופן מיידי קאדרים ומורים של מוסדות חינוך אלה לרגל טט אט טיי 2025, המחלקה עבדה עם ראשי 4 היחידות הנ"ל על תשלום בונוסים בהתאם לצו 73 וקיבלה התחייבות לאיזון עצמי מהכנסות היחידה לנכות סכום השווה ל-10% מהשכר הכולל של היחידה כולה לתשלום בונוסים בהתאם לצו 73.

מקור: https://phunuvietnam.vn/giao-vien-truong-cong-lan-dau-huong-quy-dinh-thuong-tet-20250120175037306.htm