הסרת חסמים של טרנספורמציה כפולה עבור עסקים קטנים ובינוניים

DNVN - למרות ששינוי כפול מזוהה כדרך בלתי נמנעת, עסקים רבים, ובמיוחד עסקים קטנים ובינוניים, עדיין מתקשים עקב חסמים במשאבים ובמידע. נושא זה דורש השתתפות סינכרונית מצד המדינה, ספקי הפתרונות והעסקים עצמם.

המצב ה"מקוטע" והמחסומים הטבועים בו

בכנס "שותפות לקידום טרנספורמציה דיגיטלית - מפעלים וייטנאמיים ירוקים 2025" (VETTP 2025) שהתקיים ב-20 באוקטובר בהאנוי, מר בוי אן טואן - מנהל המחלקה לפיתוח מפעלים פרטיים וכלכלה קולקטיבית ( משרד האוצר ), אישר כי עד כה, טרנספורמציה כפולה, כלומר טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה ירוקה, אינה עוד אופציה אלא דרישה בלתי נמנעת עבור מפעלים וייטנאמיים כדי לשרוד ולהתפתח.

כ-98% מכמעט מיליון עסקים הפועלים הם עסקים קטנים ובינוניים (SME), הם גם הכוח המרכזי של הכלכלה וגם המאתגרים ביותר בעידן החדש.

ד"ר בוי טאנה מין - סגן מנהל משרד המחקר לפיתוח כלכלי פרטי (מחלקה IV) הסביר עוד יותר את הדחיפות הזו ואמר כי ישנם שלושה גורמים עיקריים שדוחפים עסקים לשינוי.

ראשית, יעד הצמיחה הכלכלית הדו-ספרתית של וייטנאם לתקופה 2026-2030 ניתן להשגה רק באמצעות הגדלת פריון העבודה, והדרך היחידה היא טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה ירוקה.

מר בוי אן טואן - מנהל המחלקה לפיתוח מיזמים פרטיים וכלכלה קולקטיבית (משרד האוצר).

שנית, לחץ ישיר משווקים בינלאומיים עם תקנות מחמירות יותר ויותר כמו מנגנון ההתאמה לגבולות הפחמן של האיחוד האירופי (CBAM) או דרישות למוצרים ירוקים מסין ויפן.

שלישית, מחויבותה של וייטנאם להשגת אפס פליטות נטו עד 2050 מחייבת את כל קהילת העסקים לאחד כוחות בהפחתת פליטות גזי חממה.

מר ינס שמידט קרייה - סגן ראש מחלקת שיתוף פעולה ופיתוח בשגרירות גרמניה בווייטנאם, הדגיש באותה דעה: "טרנספורמציה כפולה אינה עוד מגמה, אלא הייתה וקורה. זוהי דרישה בלתי נמנעת של עסקים קטנים ובינוניים וייטנאמיים בתהליך האינטגרציה הכלכלית הבינלאומית".

למרות ההכרה בחשיבותו, היישום בפועל בעסקים קטנים ובינוניים עדיין מוגבל מאוד. נציג FiinGroup אמר שתהליך הטרנספורמציה הכפולה נמצא בדרך כלל עדיין "ברמה הראשונית והמקוטעת, נעצר בעיקר בדיגיטציה של כל שלב, ופעילויות הירוקות הן בעלות תאימות מינימלית".

לדוגמה, בתעשיית הטקסטיל והבגד, תעשיית יצוא מרכזית, עסקים רבים עדיין מנהלים את הייצור באמצעות כלים פשוטים כמו ERP חשבונאי ואקסל. אין מערכת ניהול אנרגיה מרכזית ודוחות סביבתיים עדיין נעשים באופן ידני.

על פי FiinGroup, המחסומים העיקריים העומדים בפני עסקים קטנים ובינוניים כוללים מחסור בהון להשקעה, מגבלות במשאבי אנוש איכותיים ובתשתיות טכניות.

מבחינת מודעות ומידע, יש חוסר מחויבות לפעולה החלטית, חוסר רצון לשינוי, חוסר מידע על פתרונות מתאימים וקושי בשילובם במערכות קיימות.

נדרשת מערכת אקולוגית מסונכרנת כדי לפעול

לנוכח המצב הנ"ל, לממשלה היו כיוונים אסטרטגיים ברורים. מדיניות חשובה כמו החלטה 57-NQ/TW על פריצות דרך מדעיות וטכנולוגיות, חדשנות והחלטה 68-NQ/TW על פיתוח כלכלי פרטי, כולן מדגישות קידום טרנספורמציה דיגיטלית וטרנספורמציה ירוקה. בפרט, נקבעה המטרה של בניית 1,000 מפעלים חלוצים טיפוסיים, דבר המדגים נחישות פוליטית חזקה.

עסקים קטנים ובינוניים מתמודדים עם מכשולים רבים בטרנספורמציה כפולה

עם זאת, כדי שהמדיניות תתממש, נדרש תיאום סינכרוני ומערכת אקולוגית תומכת יעילה. נציג FiinGroup הציע מודל שיתוף פעולה תלת-צדדי: מדינה – ארגון המספק פתרונות – ארגון המשתמש בפתרונות.

המדינה ממלאת תפקיד בגיבוש מדיניות, ביצירת מסגרת משפטית נוחה ובמתן תוכניות תמיכה. חברות טכנולוגיה צריכות להציע פתרונות "מותאמים אישית" המתאימים ליכולות ולצרכים של עסקים קטנים ובינוניים. לעסקים קטנים ובינוניים עצמם יש צורך להיות פרואקטיביים ונחושים יותר בשינוי.

מתוך הכרה בחשיבות קידום הטרנספורמציה הדואלית במפעלים, יישמה לאחרונה המחלקה לפיתוח מיזמים פרטיים וכלכלה קולקטיבית פעילויות רבות לתמיכה במפעלים הנמצאים בטרנספורמציה דואלית, והכנס "שותפים לקידום טרנספורמציה דיגיטלית - מפעלים וייטנאמיים ירוקים 2025" הוא גם אחד מהפעילויות לקידום הטרנספורמציה הדואלית.

במסגרת הכנס, הציגה הוועדה המארגנת גם את יוזמת Twin Transition Hub. זהו מודל טיפוסי של שותפות ציבורית-פרטית, התומך בעסקים קטנים ובינוניים בווייטנאם בתהליך של טרנספורמציה כפולה.

בהתאם לכך, מרכז המעבר התאומים יבנה מערכת אקולוגית מקיפה, שתחבר מפעלים וייטנאמים עם מוסדות אשראי ומומחים מקומיים ובינלאומיים, ותיגש למודלים מתקדמים של מעבר כפול בעולם, כדי לתמוך במפעלים לקראת המטרה של הפחתת פליטות ושיפור הפריון בת-קיימא, וכן להשתתף בשרשרת הערך הגלובלית.

מין טו

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/go-rao-can-chuyen-doi-kep-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua/20251020033830127