סדנה לשיפור איכות משאבי האנוש במחוז נין תואן לתקופה 2025-2030, עם חזון לשנת 2035

חברים: נגוין לונג ביין, חבר בוועדת המפלגה המחוזית, סגן יו"ר הוועדה העממית המחוזית; נגוין הואה קאי, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה (DOET); ד"ר טראן דין לי, סגן מנהל אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחקלאות וייעור, מנהל סניף אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחקלאות וייעור בנין תואן, ניהל את הסדנה. בסדנה השתתפו החבר לה ואן בין, חבר בוועדת המפלגה המחוזית, יו"ר הוועדה המחוזית של חזית המולדת של וייטנאם; מנהיגי מחלקות, סניפים, מגזרים, איגודים מקצועיים, יישובים; מנהיגי אוניברסיטאות, מחלקות חינוך והכשרה ובתי ספר תיכוניים תחת מחלקת החינוך וההכשרה.

סצנת הכנס.

בסדנה, הנציגים האזינו לדיווח של ראשי משרד החינוך וההכשרה על המצב הנוכחי של סוגיות המהוות מכשולים בהכשרת משאבי אנוש ופתרונות לחדשנות יסודית מקיפה בחינוך ובהכשרה לשיפור איכות משאבי האנוש במחוז נין תואן בתקופה שבין 2025 ל-2030, עם חזון לשנת 2035; האזינו ל-4 דוחות של מומחים, מדענים, מנהלי חינוך, ראשי מחלקות וסניפים בנושאים: פתרונות לשיפור איכות ההכשרה בהקשר של אינטגרציה ואוטונומיה בסניף החקלאות והיערנות של אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי בנין תואן; מצב נוכחי ופתרונות לפיתוח משאבי אנוש במחוז; פיתוח משאבי אנוש איכותיים במחוז נין תואן בהקשר של פיתוח אזורי וקישור; מצב נוכחי ופתרונות לשיפור איכות משאבי האנוש במדע ובטכנולוגיה במחוז נין תואן; במקביל, לנתח ולהעריך באופן מקיף ומעמיק את המצב הנוכחי של סוגיות המהוות מכשולים בהכשרת משאבי אנוש, ועל בסיס זה להציע פתרונות לחדשנות יסודית מקיפה בחינוך ובהכשרה לשיפור איכות משאבי האנוש בתקופה 2025-2030, עם חזון לשנת 2035 להשלמה ולתרום לפיתוח החברתי- כלכלי של המחוז.

החבר לה ואן בין, חבר בוועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת חזית המולדת המחוזית, דיבר בסדנה.

בדברי הסיכום שלו בסדנה, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית הכיר, העריך מאוד וקיבל במלואן את הערותיהם הנלהבות והאחראיות של הנציגים. כדי להתגבר על הבעיות המהוות מכשולים בהכשרת משאבי אנוש במחוז, מר נגוין לונג ביין ביקש מכל הרמות והמגזרים להמשיך לקדם עבודת תעמולה, תוך הבנה מעמיקה של נקודות המבט, ההנחיות, המדיניות, העמדות, התפקידים והחשיבות של פיתוח ושיפור איכות משאבי האנוש על מנת להמשיך ולהעלות את המודעות והפעולות של ועדות המפלגה בכל הרמות, הרשויות, הקאדרים, חברי מפלגה, עובדי מדינה, עובדי ציבור ואנשים מכל תחומי החיים; במקביל, לזהות את עבודת התכנון, ההכשרה, הטיפוח והשימוש הרציונלי בקאדרים, מנהיגים ומנהלים בכל הרמות כמשימה מרכזית ופורצת דרך בפיתוח משאבי אנוש; להתגבר במהירות על קשיים ומגבלות, להיות פרואקטיביים במנהיגות, בהכוונה וביישום יעיל, תוך התמקדות בנקודות מפתח בכל יום ובכל תחום, ולשאוף ליישם בהצלחה את המטרות והמשימות שנקבעו בהחלטה מס' 13-NQ/TU של הוועד הפועל המחוזי ה-14.

החבר נגוין לונג ביין, חבר בוועדת המפלגה המחוזית וסגן יו"ר ועדת העם המחוזית, נשא נאום סיכום בסדנה.

סגן יו"ר ועדת העם המחוזית ביקש גם מכל הרמות והמגזרים ליישם ביעילות את התכנון המחוזי לתקופה 2021-2031, עם חזון לשנת 2050; להמשיך ליישם ביעילות את מדיניות פיתוח החינוך וההכשרה, שיפור איכות משאבי האנוש; שיפור הידע של האנשים ואיכות הכשרת משאבי האנוש, במיוחד משאבי אנוש איכותיים, תוך התמקדות בגילוי, טיפוח וקידום כישרונות; להמשיך לחדש ולשפר את החינוך וההכשרה, לחולל פריצות דרך בפיתוח משאבי אנוש איכותיים, וליצור מנגנונים למשיכת כישרונות, במיוחד עבור תעשיות ותחומים בעלי יתרונות תחרותיים יוצאי דופן.

לאם אנה

מקור: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm