יותר ממיליארד וונד לניהול טט עבור עובדי נגה אן

באישור הנשיא וו ואן ת'ונג, מנהיגי משלחת העסקים ומועצת הניהול של האזור הכלכלי הדרום-מזרחי העניקו מתנות לעובדים בנסיבות קשות בחברת Luxshare ICT Nghe An Company Limited. צילום: Thanh Phuc

אחר הצהריים של ה-21 בינואר, בפארק התעשייה VSIP Nghe An , איגוד העובדים של אזור הכלכלה דונג נאם ארגן את התוכנית "Tet Sum Vay - שיתוף אביב 2024". בתוכנית השתתפו נציגים של מחלקות מחוזיות, סניפים, מועצות ניהול של אזורים כלכליים, פארקים תעשייתיים וכמעט 1,700 חברי איגודים ועובדים.

במהלך השנים, האיגוד עשה מאמצים לחדש את שיטות פעולתו, תוך התמקדות בקהילה, דאגה והגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי האיגוד והעובדים באמצעות פעילויות מעשיות ומשמעותיות רבות.

הענקת מתנות טט לעובדים בתנאים קשים בפארקים תעשייתיים. צילום: ת'אן פוק

ביניהן, פעילויות רבות הותירו רושם עז על חייהם של עובדים רבים באזורי תעשייה. אלו הן תוכנית טט סום ויי, יום הפועלים, כרטיס אן טין, מקלט לאיגוד המקצועי ותוכניות רווחה שונות המשלימות בהסכמי עבודה קיבוציים במטרה להביא יותר ויותר הטבות חומריות ורוחניות לחברי האיגוד ולעובדים.

לרגל ראש השנה הירחי 2024, מתקציב התפעול של איגוד העובדים של אזור הכלכלי דונג נאם ומתמיכת עסקים ונותני חסות, איגוד העובדים של אזור הכלכלי דונג נאם נגה אן הוציא יותר ממיליארד וונד לארגון פעילויות לטיפול ותמיכה בטט, כולל מתן מתנות ליותר מ-1,100 עובדים בנסיבות קשות כדי לעזור להם לשפר את חייהם ועבודתם.

800 מתנות מנותני חסות חולקו לעובדים. צילום: ת'אן פוק

בתוכנית, עסקים ופילנתרופים ליוו ותמכו במימון למתן כמעט 800 מתנות טט לעובדים בנסיבות קשות במיוחד.

בפרט, לרגל ראש השנה הירחי 2024, העניק החבר וו ואן ת'ונג - נשיא הרפובליקה הסוציאליסטית של וייטנאם - גם 80 מתנות כדי לבקר ולעודד חברי איגוד מקצועי ועובדים עם קשיים מיוחדים בחברת Luxshare ICT Nghe An Limited Liability Company, שהיא החברה עם מספר העובדים הגדול ביותר במחוז עד כה.

פעילויות חוץ מרגשות בתוכנית "טט שמח, אביב 2024". צילום: טאנה פוק

התוכנית "טט סום ויי, שואן צ'יה צ'יה 2024" התקיימה בהתלהבות עם פעילויות, ביניהן: תחרות ריקודי עם, משחקי עם, גיבוש צוות מרגש ותוססים. בנוסף, הוועדה המארגנת פתחה דוכנים מסובסדים, דוכני רווחה וסיפקה שירותי קניות טט מועדפים לעובדים ולפועלים.

התוכנית שואפת להעלות את המודעות, לסייע לעובדים להשתלב ולהשתתף באופן פעיל בפעילויות האיגוד המקצועי; ליצור שינויים במודעות ובפעולות של איגודי עובדים בכל הרמות בביצוע יעיל של תפקידיהם ומשימותיהם של ארגונם.