30 שנה לבנק המסחרי הצבאי המשותף למניות

ב-4 בנובמבר, בהאנוי , ערך הבנק המסחרי הצבאי (MB) חגיגות 30 שנה (4 בנובמבר 1994 - 4 בנובמבר 2024) וקיבל את מדליית הגנת המולדת מדרגה ראשונה שהוענקה על ידי המפלגה והמדינה.

MB קיבלה את עיטור הגנת המולדת מדרגה ראשונה

בטקס נכחו הגנרל פאן ואן ג'יאנג - חבר הפוליטביורו, סגן מזכיר הוועדה הצבאית המרכזית, שר ההגנה הלאומית , החבר הו דוק פוק - חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן ראש הממשלה, החבר נגוין טי הונג - חבר הוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה, נגיד הבנק המרכזי של וייטנאם. כמו כן נכחו מנהיגי הוועדות המרכזיות, המשרדים, הסניפים; מנהיגי מחוזות, ערים, סוכנויות דיפלומטיות, ארגונים בינלאומיים בווייטנאם, וקבוצות כלכליות מקומיות ובינלאומיות.

כבוד גדול לקבל את מדליית הגנת המולדת מדרגה ראשונה

בנאום הפתיחה שלו, אמר מר לו טרונג תאי - יו"ר מועצת המנהלים של MB כי MB פועלת במודל של קבוצה פיננסית הכולל 3 בנקים (MB, MBCambodia, OceanBank) ו-6 חברות (MIC, MB Ageas, MBS, Mcredit, MBCapital, MBAMC) הפועלות בתחומי ביטוח חיים, ביטוח כללי, ניירות ערך, מימון צרכני, ניהול קרנות, ניהול חובות וניצול נכסים.

מר לו טרונג תאי - יו"ר מועצת המנהלים של MB נשא את נאום הפתיחה

"פעילותה העסקית של MB תמיד נותנת עדיפות לפיתוח בטוח, מאחדת באופן איתן ויעיל טכנולוגיה וניהול, תפעול ופיתוח בר-קיימא; יחד עם זאת, זוהי ארגון בעל אחריות חברתית ועם אחריות גבוהה כלפי הקהילה", אישר יו"ר מועצת המנהלים של MB.

בברך ובהכרה בהישגים החשובים שהשיגו צוותי הבנק ב-30 השנים האחרונות, גנרל פאן ואן ג'יאנג - חבר בפוליטביורו , סגן מזכיר הוועדה הצבאית המרכזית ושר ההגנה הלאומית, שיתף: "מבנק עם הון וצוות צנועים, עם חשיבה חדשנית, יצירתיות, אמביציה ושאיפה גדולה, הבנק ביצע צעדי פיתוח משמעותיים: הגיע ל-30 מיליון לקוחות, סך הנכסים העולה על מיליון מיליארד וונד והפך לאחד משלושת הבנקים המובילים שמשלמים את תקציב המדינה הגדול ביותר בשנת 2023. ניצב בפני אתגרים רבים, הבנק עדיין שומר על קצב צמיחה ממוצע של מעל 20%; שולט ומנהל היטב חובות אבודים; מארגן פעילויות בטוחות, יעילות וחוקיות, בהתאם להנחיות הוועדה הצבאית המרכזית ומשרד ההגנה הלאומית; מתאחד ומלווה עסקים בכל הצבא, משתתף בפיתוח חברתי-כלכלי הקשור ליישום משימות הגנה וביטחון לאומיות; משתתף באופן פעיל במדיניות המוניטרית של בנק המדינה, תורם לשמירה על יציבות מקרו-כלכלית, והופך בהדרגה לבנק עם מותג ומוניטין גבוהים בארץ ובחו"ל."

גנרל פאן ואן ג'יאנג - חבר הפוליטביורו, סגן מזכיר הוועדה הצבאית המרכזית, שר ההגנה הלאומית, נאם בטקס.

כמו כן, בטקס, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן ראש הממשלה הו דוק פוק, מטעם מנהיגי המפלגה והמדינה, הכיר ושיבח בחום את המאמצים וההישגים יוצאי הדופן שהשיגו דורות של מנהיגים ועובדים של האח הגדול ב-30 השנים האחרונות, והצביע על המשימות שעל האח הגדול להתמקד ביישום בתקופה הקרובה.

חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן ראש הממשלה הו דוק פוק, דיבר באירוע.

"MB צריכה להמשיך ולהוביל את הטרנספורמציה הדיגיטלית וכן לתרום לפיתוח הכלכלה הירוקה והכלכלה הדיגיטלית בהתאם לאוריינטציה של הממשלה, תוך התמקדות ראשונה בתשתיות ירוקות, טכנולוגיה ירוקה ואנרגיה מתחדשת. לאחרונה, MB השקיעה כ-65,000 מיליארד וונד בפעילויות ירוקות; אני מקווה שבשלב הבא, MB תשתתף יותר בהשקעות ירוקות", הדגיש סגן ראש הממשלה.

בנוסף, סגן ראש הממשלה הו דוק פוק אישר גם כי הממשלה תמיד יוצרת תנאים למערכת הבנקאות להתפתח בצורה חזקה. בהתחשב בקנה המידה הכלכלי הצנוע, בתקופה הקרובה, הכלכלה כולה צריכה לפרוץ ולהגיע לקנה מידה גדול פי 3-4 מהנוכחי, שבו תרומתם של הבנקים המסחריים, ובמיוחד של MB, חשובה מאוד - זוהי משימה מתמשכת שעל MB להתמקד בה ולשאוף אליה.

גב' נגוין טי הונג - חברת הוועד המרכזי של המפלגה, מזכירת ועדת המפלגה, מזכירת ועדת המפלגה ונגידת הבנק הממלכתי של וייטנאם (SBV), שיתפה: "במהלך 30 השנים האחרונות, MB תמיד היה בחזית יישום המדיניות וההנחיות של המפלגה, המדינה והתעשייה, ותרם להבטחת סביבה עסקית מוניטרית ובנקאית יציבה, בטוחה, יעילה ובריאה. עד כה, MB הפך לבנק בקנה מידה גדול, בעל חשיבות במערכת מוסדות האשראי בווייטנאם; היכולת הפיננסית, הניהולית והתפעולית של MB השתפרה בהדרגה; ביצועי העסקים ואיכות השירות לאנשים ולעסקים שופרו ללא הרף; הטרנספורמציה הדיגיטלית השיגה תוצאות יוצאות דופן רבות; המותג, התדמית והמוניטין של MB אושרו יותר ויותר הן בארץ והן בעולם. זהו בסיס איתן עבור MB לתנאים לפריצת דרך חזקה יותר בתקופה הקרובה."

גב' נגוין טי הונג - חברת הוועד המרכזי של המפלגה, מזכירת ועדת המפלגה, מזכירת ועדת המפלגה, נגיד הבנק המרכזי של וייטנאם, דיברה.

נגיד הבנק המרכזי של המדינה הדגיש גם כי בתקופה הקרובה, על הבנק המרכזי לשאוף להפוך במהרה לבנק עם פיתוח אזורי, בין 100 הבנקים הגדולים ביותר (מבחינת סך הנכסים) באזור אסיה, ולתרום להשלמת היעדים שהציבו המפלגה והמדינה לתעשיית הבנקאות עד שנת 2025; במקביל, למקד משאבים ליישום מוצלח של התוכנית לקבלת ההעברה הכפויה של OceanBank.

בטקס, מר פאם נו אן - חבר מועצת המנהלים, מנכ"ל MB, הביע את תודתו על התחושות, החברות והתמיכה היקרה מצד המפלגה, המדינה, משרד ההגנה הלאומי, בנק המדינה, משרדים, מחלקות, סניפים, שותפים ולקוחות עבור MB בתקופה האחרונה; במקביל, אישר כי MB תקבל הנחיות ותשאף להשלים בצורה מצוינת את המשימות שהוקצו, ותכבוש בקרוב את החזון האסטרטגי של הפיכה ל"ארגון דיגיטלי, קבוצה פיננסית מובילה" עם משימה להביא ערכים מוסף למדינה, לבעלי המניות וללקוחות.

מנכ"ל MB Pham Nhu Anh נואם

כמו כן, בטקס, זכתה צבא המים לקבל את מדליית הגנת המולדת מדרגה ראשונה שהוענקה על ידי המפלגה והמדינה על ביצועיה המצוינים בתשלום, סחר צבאי ומשימות עסקיות, ותרומתם לבניית הסוציאליזם ולהגנת המולדת. זוהי הכרה ראויה להישגים ראויים לשבח שהשיגו דורות של מנהיגים, קצינים, עובדים ועובדי צבא המים בשלושת העשורים האחרונים, והיא גם מקור מוטיבציה יקר ערך עבור 18,000 קצינים ועובדי צבא המים להמשיך לחדש, ליצור ולכבוש הישגים נוספים בעתיד.

מסע קסום בן 30 שנה

MB, שהוקם ב-4 בנובמבר 1994, מבנק עם הון עצמי של 20 מיליארד וונד ו-25 עובדים ראשוניים, צמח כעת והפך לבנק עם רווח לפני מס הנמצא בין 3 החברות המובילות בתעשייה, והגיע למיליארד דולר.

החל מהמטרה הראשונית של שירות לארגונים ויחידים בצבא, MB שירת את הקהילה החברתית באופן נרחב. מבנק עם הון קטן, MB הותיר חותמים רבים כבנק המניות המשותף היחיד שהרוויח במהלך המשבר הכלכלי של 1997-1998, הבנק המניות המשותף היחיד שהבטיח דיבידנדים לבעלי המניות בתקופות אלו, והפך לתופעה מיוחדת במערכת הבנקאות המסחרית הוייטנאמית.

עד כה, MB לא רק צמחה בצורה חזקה בקבוצת ארבעת הבנקים הגדולים, אלא גם יצרה פער גדול מול בנקים משותפים אחרים במניות. בשנת 2023, שווי הון הארגון הגיע ל-97,242 מיליארד דונג וייטנאמי, צמיחה ממוצעת של 35% לשנה. הכנסות הקבוצה הגיעו ל-47,306 מיליארד דונג וייטנאמי, צמיחה ממוצעת של 20% לשנה. בסוף הרבעון השלישי של 2024, סך הנכסים המאוחדים של MB הגיע ל-1,028,819 מיליארד דונג וייטנאמי, מה שמציב את MB רשמית בקבוצת הארגונים עם סך נכסים של מעל מיליון מיליארד דונג וייטנאמי.

לאחר 30 שנות צמיחה ופיתוח, עם גמישות באסטרטגיית העסק ומחויבות לחדשנות ופיתוח בר-קיימא, MB אישר את מעמדו כבנק מסחרי מודרני, מגוון ויוקרתי בשוק הפיננסי הוייטנאמי. השלבים האסטרטגיים של MB תמיד נושאים מורשת ופיתוח עם מטרות ושאיפות גדולות.

עם השקעה סטנדרטית בפלטפורמת טכנולוגיית מידע ואסטרטגיה למשיכת לקוחות במערכת אקולוגית דיגיטלית מגוונת, MB שמרה על תנופת צמיחת לקוחות בת קיימא שנה אחר שנה. MB שירתה 30 מיליון לקוחות לרגל יום השנה ה-30 להקמת MB (4 בנובמבר 1994 - 4 בנובמבר 2024). טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה עונה על 6.5 מיליארד עסקאות פיננסיות בערוצים דיגיטליים, עם שיעור המרה דיגיטלי של 99.5%.

בפרט, MB בנתה שלוש פלטפורמות דיגיטליות כדי לשרת את לקוחותיה, כולל אפליקציית MBBank (ללקוחות פרטיים), BIZ MBBank (ללקוחות עסקיים) ובנקאות כשירות (BAAS) - המספקת מוצרים ושירותים של MB בפלטפורמות שותפים. במסגרתן, אפליקציית MBBank שומרת על מעמדה כאפליקציה הפיננסית המובילה ב-App Store והיא בין האפליקציות המורדות ביותר בשלוש השנים האחרונות ברציפות.

כבנק המקדם אחריות כלפי המדינה והחברה, MB שואף כל העת לתרום לתקציב הלאומי. עם תרומה תקציבית שהגיעה ליותר מ-7,500 מיליארד דונג וייטנאמי, עלייה של 65% בהשוואה לשנת 2022, MB נמצא בין 3 הבנקים המובילים עם התרומה התקציבית הגבוהה ביותר בשנת 2023. רק בתשעת החודשים הראשונים של 2024, התרומה לתקציב המדינה של קבוצת MB כולה הגיעה לכמעט 6,200 מיליארד דונג וייטנאמי.

בנוסף, MB משקיעה רבות בפעילויות ESG. לדברי מר לו טרונג תאי - יו"ר מועצת המנהלים של MB, הבנק השקיע 65,000 מיליארד וונד ב-ESG בשנים האחרונות וימשיך להגדיל את ההשקעות בתחום זה בתקופה הקרובה. זה לא רק מראה את אחריותו של MB למדינה אלא גם משקף את הצמיחה בת קיימא בפעילות העסקית של MB.

להתקדם בגדול - להתקדם בהתמדה

MB מיישמת את אסטרטגיית 2022-2026 עם חזון להפוך ל"ארגון דיגיטלי, קבוצה פיננסית מובילה" תחת המוטו MB1688. MB1688 מתייחס לחזון אחד של MB, 6 ערכים תרבותיים מרכזיים "סולידריות - משמעת - מסירות - ביצוע - אמון - יעילות", 8 כיוונים אסטרטגיים - (1) להיות ארגון היוצר ערך ללקוחות, (2) להיות ארגון בעל יכולות טכנולוגיות יוצאות דופן, (3) להיות ארגון המקבל החלטות על סמך לקוחות ונתונים, (4) להיות ארגון המשקיע בעסקים ובפלטפורמות, (5) להיות ארגון שמעז להתנסות תחת בקרה, (6) להיות ארגון בעל שיטת עבודה מדעית, (7) להיות ארגון לומד ומאושר, (8) להיות ארגון המתפתח באופן בר-קיימא ו-8 שיטות עבודה מרכזיות.

דירקטוריון MB מסר כי בשנים הקרובות הבנק ימשיך לדבוק ביעדים האסטרטגיים לתקופה 2022-2026, תוך התמקדות בבניית תרבות ארגונית דיגיטלית, יישום יסודי ויצירת שיטות עבודה חדשות, תוך הצבת MB בין 3 המובילים מבחינת מדדי יעילות ובטיחות, ושאיפה ליעדי גודל ורווח לפני מס גבוהים מהממוצע בתעשייה.

עד שנת 2026, המטרה היא שכל לקוחות MB יזכו לשירות באמצעות פלטפורמות דיגיטליות; 50-70% מההכנסות ייווצרו מהפלטפורמות. בנוסף, הבנק שם עדיפות לפיתוח בר-קיימא, חיזוק איכות כל היבטי הפעילות, השקעת משאבים ופלטפורמות לאסטרטגיות פיתוח ארוכות טווח.

וייטנאם.vn