עיתון האנוי מוי ערך ראיון עם סגנית נשיא ועדת חזית המולדת של וייטנאם בעיר, נשיאת איגוד הנשים של האנוי , לה קים אן, על שאיפותיהן של נשים בבירה להתקדם בעידן הדיגיטלי.

קישור בין אמולציה לביטוח לאומי
גברתי, מהי התנועה הבולטת ביותר שהאגודה יישמה כדי לעורר את רוח הסולידריות והיצירתיות בקרב נשים בבירה?
בשנים האחרונות, איגוד הנשים של האנוי מימש את תנועת החיקוי של האיגוד המרכזי "בניית נשים וייטנאמיות של העידן החדש" עם התנועה "בניית נשים בבירה שהן נאמנות - יצירתיות - אחראיות - אלגנטיות". תנועה זו קשורה ליישום הקמפיינים "בניית משפחות של 5 לא, 3 נקיות", "נשים בבירה עם התנהגות יפה".
התוצאות מראות תגובה חזקה כאשר בכל שנה נרשמות 91% עד 95% מהחברות ו-91% מהחברות עומדות בסטנדרטים באמצעות הערכה. מספרים אלה מוכיחים שהתנועה הפכה לצורך עצמי של נשים. יחד עם זאת, תוכניות ביטוח לאומי שהשיקה האגודה כגון "סנדקית", "ליווי ילדים", "ליווי נשים באזורי הגבול", "טט חם ואוהב"... משפיעות רבות, ומושכות מספר רב של חברות ונשים להשתתף. פעילויות אלה אינן נעצרות באופי התנועה אלא נכנסו לעומק, עם עבודה ספציפית, מודלים, כתובות ותוצאות, המאשרות את היופי האנושי של נשים בבירה.
- האם תוכלי לשתף ספציפית בפעילויות לתמיכה בנשים וילדים בנסיבות קשות, נשים מיעוט אתני וקבוצות נשים פגיעות?
- משנת 2021 ועד היום, יושמו באופן פעיל ויעיל תוכניות תמיכה מעשיות ואנושיות רבות לנשים וילדים בנסיבות קשות, ולנשים באזורי מיעוטים אתניים. תוכניות אופייניות כוללות: "סנדקית" גייסה בהצלחה 9 מיליארד ו-850 מיליון דונג וייט לתמיכה ב-1,277 יתומים; "ילדים מלווים" גייסה כמעט 5.5 מיליארד דונג וייט לתרומה לסטודנטים עניים המתגברים על קשיים... בנוסף לכך, פעילויות מתן מתנות של הביטוח הלאומי נפרסו באופן נרחב, עם מאות אלפי מתנות שנשלחו למשקי בית עניים, משקי בית קרובים לעוני, נשים עם מוגבלויות, נשים רווקות, עובדות מהגרות; בנייה ותיקונים של מאות "בתים של אהבה" עבור נשים חברות בנסיבות קשות, ובכך העבירו את רגשותיה ואחריותה של האגודה ואת המשאלה שאף אישה לא תישאר מאחור.
תמיכת האגודה אינה רק במתן תמיכה חומרית, אלא גם ביצירת סביבה בטוחה, הוגנת ומעצימה לנשים, כדי שיוכלו לקחת שליטה בביטחון על חייהן. האגודה מתמקדת גם בנשים מקבוצות מיעוט אתניות באמצעות יישום פעיל של פרויקט 8 בנושא "קידום שוויון מגדרי ופתרון בעיות דחופות לנשים וילדים" במסגרת תוכנית היעד הלאומית לפיתוח חברתי -כלכלי באזורי מיעוטים אתניים והרים.
התגברות על חסמים ואתגרים דיגיטליים
- בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית ושינויים של העידן החדש, אילו אתגרים עומדים בפני נשים בבירה, גברתי?
- עם תשומת הלב של מנהיגי העיר, נשים בבירה, עם מאמציהן להתקדם עם כישרון, אינטליגנציה ואחריות, מאשררות יותר ויותר את תפקידן החשוב בכל תחומי החיים החברתיים, ותורמות תרומה ראויה לחדשנות, בנייה ופיתוח של הבירה. עם זאת, תהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית הנוכחי מציב גם חסמים בפני נשים, כגון היכולת ליישם טכנולוגיית מידע, בעיות בטיחות במרחב הדיגיטלי, סטריאוטיפים מגדריים ולחץ לאזן בין עבודה למשפחה...
אנו מודעים היטב לכך שהעידן החדש, עם אתגרים והזדמנויות חסרי תקדים, דורש מנשים לעבור שינוי משמעותי הן בחשיבה והן בפעולה. המהפכה התעשייתית הרביעית, עם בינה מלאכותית, טכנולוגיה דיגיטלית וביוטכנולוגיה, פותחת הזדמנויות וגם אתגרים. הפיצוץ ההולך וגדל של טכנולוגיה דיגיטלית ומסחר אלקטרוני הוביל לחששות לגבי דעיכת הזהות התרבותית הלאומית וערכי המשפחה המסורתיים. זהו אחד הנושאים הדחופים שהאגודה צריכה לזהות ולהציע באופן יזום פתרונות מתאימים. בנוסף, אנו מודעים בבירור גם לסוגיות חברתיות המשפיעות ישירות על נשים: שיעורי הגירושין נוטים לעלות, הפריון החלופי יורד, ואיכות חייהן של נשים מבוגרות זקוקה לתשומת לב רבה יותר.
- אז מה תעשה האגודה כדי לעזור לנשים בבירה להמשיך לקדם מסורת ולצעוד איתן אל העידן החדש?
- לדעתי, נשים בבירה בעידן החדש צריכות להיות "עצמאיות - ביטחון עצמי - כבוד עצמי": עצמאיות כלכלית, בעלות ידע; ביטחון עצמי, מעזות לחשוב, מעזות לעשות, מוכנות להשתתף בתחומים חדשים; מכבדות את עצמן, משמרות תכונות מוסריות, אורח חיים, ותרומות לבניית סביבה תרבותית בריאה. לכן, מטרת האגודה היא לעזור לכל אישה לקבל בסיס ללמידה לכל החיים, הן בעלת אומץ פוליטי והן רוח של הסתמכות עצמית וביטחון עצמי, תוך שמירה על יופיו של טוב הלב והאלגנטיות של תושבי טראנג אן, כדי להתקדם בהתמדה לעידן החדש.
כדי ללוות נשים, השיקה האיגוד את מודל "שלוש התחרויות" בקרב נשים בבירה. ראשית, להתחרות בלימודים לשיפור כישורים בכל ההיבטים, כולל למידה דיגיטלית עם הדרכה לניצול יעיל של פלטפורמות דיגיטליות ורשתות חברתיות. שנית, להתחרות ביישום טכנולוגיה דיגיטלית, הבטחת בטיחות במרחב הקיברנטי, כולל חינוך לבטיחות סייבר ומניעת הונאות במרחב הקיברנטי. שלישית, להתחרות בבניית משפחה של "5 כן, 3 נקיות, 3 בטוחות", שבה "3 בטוחות" הן: בטיחות, ביטחון לאומי ושקט נפשי.
בנוסף לכך, האיגוד יפרוס גם מודלים חדשים: "קואופרטיב דיגיטלי", יישום טכנולוגיה בניהול ובעסקים; "קבוצת עסקים דיגיטליים לנשים", תמיכה יזומה בנשים בתהליכי טרנספורמציה דיגיטלית, טרנספורמציה ירוקה, שיפור מיומנויות ניהול דיגיטלי, בניית מותגי מוצרים, כדי לסייע לנשים לגשת לשוק באמצעות פלטפורמות דיגיטליות. בנוסף, האיגוד מתמקד בהעלאת הפוטנציאל והיצירתיות של נשים ביישום מדע, טכנולוגיה וחדשנות. המטרה היא לשנות את המודעות החברתית לגבי תפקידן של נשים, לא רק כמשתמשות טכנולוגיה, אלא גם כיוצרות, חדשניות ומובילות של פרויקטים טכנולוגיים.
כל אישה צריכה לשמור על התכונות המסורתיות של "נאמנות - יצירתיות - אחריות - אלגנטיות", ובמקביל לצייד את עצמה בידע דיגיטלי כדי להשתלב בעידן החדש; להפוך את אתגרי העידן הדיגיטלי להזדמנויות עבור כל אישה להפוך ליוצרת, ולתרום לבניית בירה מתורבתת, מודרנית ומאושרת.
תודה רבה!
מקור: https://hanoimoi.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-hoi-lien-hiep-phu-nu-viet-nam-20-10-1930-20-10-2025-phu-nu-thu-do-khat-vong-vuon-len-trong-ky-nguyen-so-720253.html
תגובה (0)