כל חשמלאי הוא גיבור, אבל בטיחות היא הניצחון הגדול ביותר.

זה משקף את השאיפות הגבוהות ביותר והנחישות בנוגע לבטיחות במקום העבודה של מועצת המנהלים וכל הצוות והעובדים של חברת החשמל Thanh Hoa (PC Thanh Hoa) בתוכנית "מפגש וחילופי דברים עם משפחות וקרובי משפחה של עובדים ועובדים" - אירוע אנושי המחבר רגשות משפחתיים עם עבודה ומפיץ תרבות של בטיחות במקום העבודה.

בתעשיית החשמל, בטיחות במקום העבודה אינה רק עיקרון, אלא עניין של הישרדות. כל עובד חשמל, בעודו לובש את מדיו ונושא באחריות לספק חשמל יציב, ניצב גם בפני סיכונים רבים. מתוך רצון להפיץ את המודעות לבטיחות בכל משפחה, חברת החשמל Thanh Hoa ארגנה לאחרונה תוכנית בשם "מפגש, חילופי דברים ושיתוף עם משפחות וקרובי משפחה של עובדים ועובדים" במספר יחידות קשורות. זו הייתה הזדמנות עבור מנהיגי החברה, העובדים ומשפחותיהם לשתף ולהבין את הקשיים זה של זה, ובכך לתרום ליצירת סביבת עבודה בת קיימא ובטוחה. פעילות זו התקיימה בין ה-20 במרץ 2025 ל-20 באפריל 2025 בכל היחידות המסונפות של חברת החשמל Thanh Hoa.

גישה חדשה - חשיבה חדשה להצלחה.

התוכנית "מפגש, חילופי דברים ושיתוף עם משפחות וקרובי משפחה של עובדים ועובדים" בנושאי בטיחות אורגנה בכל היחידות של חברת החשמל Thanh Hoa.

בטיחות במקום העבודה אינה נושא חדש בתעשיית החשמל בכלל ובחברת החשמל Thanh Hoa בפרט. למעשה, במשך שנים רבות, החברה הקדישה תשומת לב מיוחדת לתחום זה. עם זאת, כדי להשיג יעילות בת קיימא וארוכת טווח, בנוסף להתמקדות באמצעים טכניים ונהלי בטיחות, חברת החשמל Thanh Hoa בחרה בגישה חדשנית, יצירתית ואנושית יותר: הפיכת כל משפחה לבסיס איתן לבטיחות במקום העבודה. זה לא רק אירוע בודד, אלא תחילתו של מסע ארוך לקראת בניית תרבות בטיחות במחשבות ובהרגלים של כל אדם ומשפחתו. הפגישה משמשת כגשר חשוב בין החברה, העובדים ומשפחותיהם. מטרתה להעלות את המודעות לבטיחות במקום העבודה בקרב הצוות והעובדים, וכן לסייע למשפחות להבין טוב יותר את האופי הייחודי והמאתגר של העבודה בתעשיית החשמל. הקשבה למחשבות ולרגשות של בני משפחותיהם מסייעת לחזק את הקשר בין החברה למשפחות עובדיה, כך שיוכלו לעבוד יחד כדי לבנות תרבות בטיחות.

מחויבות מצד ההנהגה - לשים את האנשים במקום הראשון

בפגישות, המארגנים הציגו סרטונים על מצבים לא בטוחים לאורך השנים, המדמים תאונות עבודה שהתרחשו בתעשיית החשמל, ומסייעים לאנשים להבין טוב יותר את ההשלכות של רשלנות והפרות נהלים.

מנהל חברת החשמל Thanh Hoa, הואנג האי, פנה בפגישה לקרובי משפחה של עובדים, פקידים ועובדים ביחידות המסונפות לחברה.

בנאום בפני משפחות העובדים והעובדים, הדגיש מנהל חברת החשמל Thanh Hoa, הואנג האי: "כל עובד חשמל הוא גיבור, אך בטיחות היא הניצחון הגדול ביותר. עבודתם אינה רק מקצוע, אלא שליחות - להביא אור למיליוני אנשים, אך אור זה אינו ניתן להחלפה בבטיחותם האישית. כל תאונה אינה רק אובדן לאדם, אלא משפיעה גם על משפחתו ועל החברה. אין עבודה חשובה יותר מחיי אדם. אנו רוצים שכל עובדינו יבינו שחוסר זהירות שווה סכנה. בכל פעם שאתם מטפסים על עמוד חשמל, בכל פעם שאתם באים במגע עם חשמל, זכרו שמשפחתכם מחכה שתחזרו הביתה בשלום."

המנהל הואנג האי העביר מסרים רבי עוצמה: בטיחות אינה אופציה, אלא הכרח; בטיחות אינה באחריותו של אדם אחד, אלא באחריותו של הצוות כולו; אם אתם רואים את עמיתכם עושה טעות, אל תשתקו - הזכירו לו, כי אתם מצילים חיים; אם אתם קרובי משפחה של עובד חשמל, שאלו אותו תמיד: האם פעלתם לפי נהלי הבטיחות היום? לכן, הוא מקווה שגם המשפחות ישתתפו, ומזכיר לעובדים תמיד לפעול לפי נהלי הבטיחות לפני עזיבת הבית. הוא גם התחייב ליצור את סביבת העבודה הבטוחה ביותר האפשרית כדי שכל עובד יוכל "לעבוד בבטחה - לחזור הביתה בבטחה" על ידי המשך השקעה רבה בבטיחות, ציוד מגן, הכשרה מקצועית, יישום נהלי ניטור קפדניים, מניעת שאננות ודאגה להגנת העובדים.

נציגים מהוועד המנהל, הוועדה הקבועה של האיגודים המקצועיים, וראשי מחלקות ייעודיות ויחידות קשורות נשאו נאומים כדי להביע את תנחומיהם עם משפחות העובדים, העובדים והפועלים.

במהלך פגישות אלו, נציגים מהדירקטוריון, הוועדה הקבועה של איגודי העובדים וראשי מחלקות/חטיבות ייעודיות של החברה והיחידות המסונפות אליה שיתפו תובנות נוקבות, תוך שהם מביעים דאגה עמוקה לבטיחות תעסוקתית ומחויבות לתמוך בעובדים בכל הנסיבות. סיפורים אמיתיים ולקחים שנלמדו מאירועים קודמים שותפו לא רק כדי להזהיר, אלא גם כדי לעזור לכל אדם לחזק את תחושת האחריות שלו כלפי עצמו וכלפי עמיתיו.

מעבר לקידום מודעות בטיחות, הנהלת החברה מדגישה גם בניית תרבות בטיחות בת קיימא שבה כל עובד לא רק פועל לפי נהלים באופן מכני, אלא גם מזהה באופן יזום סיכונים ומדווח על סכנות פוטנציאליות באופן מיידי. מההנהלה ועד לעובדים הישירים, כולם חייבים לתעדף את הבטיחות, לא רק מתוך אחריות אישית אלא גם למען פיתוח ארוך טווח של הצוות.

חיזוק קשרי משפחה - הפצת תרבות של בטיחות במקום העבודה.

בטיחות במקום העבודה אינה רק סיסמה שתלויה על הקיר; היא צריכה להפוך לדבר הראשון שכל עובד חושב עליו כשהוא מתחיל לעבוד, והדרך לתרום לכך היא על ידי שיתוף משפחותיהם במסע הזה.

נציגי משפחות העובדים, העובדים והעובדים נשאו נאומים ושיתפו את מחשבותיהם בפגישות.

באווירה חמה, מהורהרת ורגשית, נציגי משפחות העובדים שיתפו מחשבות עמוקות ונוגעות ללב. הם לא רק אלו שצופים בשקט מאחורי הקלעים, אלא גם מקור חזק לתמיכה רגשית, המספק מוטיבציה לחשמלאים להקדיש את עצמם לעבודתם מכל הלב. משום שהם מבינים שבטיחות אינה רק אחריות החברה - אלא אחריות של משפחה שלמה. כל אחד מבני המשפחה אינו רק מישהו שמחכה, אלא גם מישהו שמזכיר ומגן, כדי שכולנו נוכל לעבוד בבטחה - ולחזור הביתה בשלום.

"עבורי, מה שמונח על כתפיו אינו רק עבודה, אלא שליחות - הבאת אור לכל בית. הקשיים, ההתגברות על השמש והגשם, האכילה והשינה המהירה, הזיעה, כתמי המלח על חולצתו אחרי העבודה, והבעלים והנשים שעורם נשרף מהשמש אחרי כל עונה חמה - כל אלה הם הוכחה למאמציו הבלתי נלאים להתפרנס, לפרנס את משפחתו, ומעל הכל, לאחריותו כלפי הלקוחות, תעשיית החשמל והקהילה. עבודתו לא רק דורשת מסירות אלא גם נושאת סיכונים רבים. אני מזכירה לו ללא הרף להיזהר ולפעול לפי נהלי בטיחות כדי להגן על עצמו ועל עמיתיו לעבודה. המשפחה תמיד תהיה מערכת התמיכה שלו, מקלט אחרי יום עבודה ארוך, וחברה, שתשתף ותגלה אמפתיה במסע הזה, תצית את להבת האהבה בתוכו ובביתנו הקטן", אמרה גב' נגוין טי הואנג, אשתו של העובד טרין שואן הונג (חברת החשמל ין דין).

"ישנם זמנים שהוא צריך להיות רחוק ממשפחתו, לעבוד במשמרות לילה או למהר לתקן את רשת החשמל כשסופות מכות, יום או לילה, גשם או שמש; ארוחות ביתיות חסרות לו, חגים אינם שלמים בגלל עבודתו. דברים אלה גורמים לי להעריך ולהיות גאה בבת זוגי לחיים עוד יותר. כמערכת התמיכה שלו, אני לא רק דואגת למשפחה לחלוטין אלא גם מפזרת גאווה בתעשיית החשמל - שם הוא ועמיתיו תורמים. אני מבינה שהחברות שלי היא לא רק הקרבה שקטה אלא גם חלק חשוב בעזרה לו להישאר בטוח בעצמו בדרך שבחר", סיפרה גב' צ'ו טי קוין, אשתו של העובד דין ואן ת'אץ' (חברת החשמל הואנג הואה).

כאמו של העובד לואונג בה טאן (חברת החשמל העירונית טאן הואה), גב' דו טי לואה מבינה טוב יותר מכל אחד אחר את הקשיים והסכנות העומדים בפני בנה מדי יום. מבחינתה, בכל פעם שהיא רואה את בנה לובש את בגדי המגן שלו ואת קסדת העובד, היא חשה גאווה וחשש כאחד. עבודתו של חשמלאי לא רק דורשת מומחיות גבוהה אלא גם נושאת סיכונים רבים. רק רגע אחד של חוסר זהירות יכול להיות בעל השלכות בלתי צפויות. לכן, היא תמיד מדריכה בקפידה את בנה לפני שהוא יוצא לעבודה, ומזכירה לו לא להיות שאנן ולפעול בקפדנות לפי נהלי הבטיחות כדי להגן לא רק על עצמו אלא גם על עמיתיו לעבודה.

"כל עוד ילדי בטוח, שום דבר אחר לא משנה לי..." - מילותיה של גברת לואה משקפות את רגשותיהן הכנים של אינספור אמהות, נשים ואבות שילדיהם עובדים בתעשיית החשמל. הם אינם יכולים ללוות את ילדיהם לשטח, וגם לא יכולים להגן עליהם מפני סכנה, אך הם תמיד מהווים מערכת תמיכה חזקה וכוח מניע עבור כל עובד חשמל להיות מודע יותר לבטיחות, ולהבטיח שכל יום בעבודה יהיה חזרה בטוחה הביתה.

והיו עוד מחשבות רבות משותפות מצד קרובי משפחה של עובדים ועובדים, שכולם ייחלו שיקיריהם ימשיכו לשמור על נחישותם, ישמרו על תשוקתם למקצועם, ויקפידו תמיד על נהלי ואמצעי בטיחות בזמן העבודה והנסיעה לעבודה, כדי שיוכלו לחזור הביתה בבטחה ובבריאות בכל יום לאחר העבודה.

שיפור בקרות הבטיחות

מנהל חברת החשמל ת'אן הואה, הואנג האי, נפגש עם העובדים ושיתף איתם מידע בנוגע לבטיחות.

כחלק מכריע מתוכנית שיפור הבטיחות התעסוקתית שלה, חברת החשמל Thanh Hoa יישמה סדרה של אמצעי פיקוח וניטור קפדניים כדי להבטיח שכל עובד מקפיד בקפדנות על נהלי הבטיחות בזמן העבודה. בהתאם להנחיות בכתב, החברה מארגנת באופן רציף ביקורות באתר, לא רק לצורך ניטור אלא גם כדי להניע ולהזכיר לעובדים לחזק את תחושת האחריות שלהם ולפעול בקפדנות אחר נהלי הבטיחות. ההנהלה בודקת ישירות את אתרי העבודה, עדה לעובדים שקוראים את התחייבויות הבטיחות, מתאמנים בטיפוס על עמוד חשמל, מטפלת בתקריות ובודקת כל פקודה כדי למנוע טעויות. הם גם מדגישים: "בכל פעם שאתם מטפסים על עמוד חשמל, חשבו על המשפחה שלכם - אל תתנו לרגע של חוסר זהירות להפוך לכאב עבור יקיריכם!"

החברה בודקת עובדים המתאמנים בטיפוס על מוט באתר - זוהי אחת המשימות החשובות שיחידות צריכות לתחזק ולארגן באופן קבוע.

"פגישות וחילופי דעות עם משפחות וקרובי משפחה של עובדים ועובדים", והמאמצים המתמשכים בחברת החשמל Thanh Hoa בנוגע לבטיחות, הדגימו את הערך המרכזי של תעשיית החשמל: בטיחות תעסוקתית אינה רק עיקרון, אלא עניין של הישרדות. באמצעות זאת, ממנהיגים ועד עובדים, מארגונים ועד משפחות, כולם נושאים מסר משותף - בטיחות אינה רק סיסמה, אלא חייבת להפוך לעקרון חיים, להרגל בכל פעולה. ומעל הכל, זוהי מחויבות של כל עובד חשמל "לעבוד בבטחה - לחזור הביתה בבטחה", תוך המשך קיומו של המשימה של הבאת אור לכל בית.

Hung Manh – Thanh Huyen (PC Thanh Hoa)

מקור: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm