ב-15 בדצמבר, ממשל טראמפ השיק רשמית את היוזמה השאפתנית הזו. על פי מידע מהאתר הרשמי של ממשלת ארה"ב, המשתתפים יתחייבו לעבוד בתוכנית בת שנתיים.
צוותי מומחים אלה ידווחו ישירות למנהיגי הסוכנויות, ויפעלו בשיתוף פעולה הדוק עם חברות טכנולוגיה גלובליות מובילות. דבר זה נתפס כצעד אסטרטגי למודרניזציה של מנגנון המדינה באמצעות פתרונות טכנולוגיים מתקדמים.
רשימת השותפים מהמגזר הפרטי המשתתפים ברשת זו כוללת ענקיות טכנולוגיה כמו Amazon Web Services, Apple, Google Public Sector, Dell Technologies, Microsoft, Nvidia, OpenAI, Oracle, Palantir ו-Salesforce, בין היתר. מעורבותן של תאגידים אלה חורגת מעבר לאספקת מומחיות; היא גם פותחת הזדמנויות קריירה אטרקטיביות לעובדים.
באופן ספציפי, לאחר סיום שירותם הממשלתי, חברי Tech Force יכולים לחפש הזדמנויות תעסוקה במשרה מלאה בחברות השותפות הנ"ל. עסקים אלה התחייבו לשקול גיוס חברים לשעבר בתוכנית.
לעומת זאת, מנגנון זה מאפשר גם לשותפים פרטיים למנות את עובדיהם לכהן בממשלה לתקופה מוגדרת, ובכך ליצור זרימה גמישה של ידע בין המגזר הציבורי לפרטי.
בנוגע לשכר, השכר השנתי לתפקידים ב"צוות הטכנולוגיה" צפוי לנוע בין 150,000 ל-200,000 דולר, יחד עם הטבות נוספות.
המשימה העיקרית של צוות ההנדסה הזה תתמקד ביוזמות טכנולוגיות בעלות השפעה גבוהה, כולל פריסת בינה מלאכותית, פיתוח יישומים, מודרניזציה של נתונים ומסירת שירותים דיגיטליים ברחבי סוכנויות פדרליות.
סקוט קופור, מנהל משרד ניהול כוח אדם בארה"ב (OPM), הדגיש כי מטרת היוזמה היא לעצב מחדש את כוח העבודה, ולהבטיח שלממשלה יהיו הכישרונות הנכונים לפתור את הבעיות הנכונות.
מקור: https://baophapluat.vn/my-lap-biet-doi-cong-nghe-tuyen-1-000-nhan-tai-ai-luong-len-toi-200-000-usd.html






תגובה (0)