דיפלומטיה - מסע מלא גאווה ותמיד מלא בחוויות חדשות.

דיפלומטיה היא מקצוע מאתגר ומשמעותי. כל יום מביא איתו חוויות חדשות ושיעורים חשובים.

שגריר וייטנאם בארצות הברית נגוין קווק דונג. (מקור: שגרירות וייטנאם בארצות הברית)

לאורך יותר מ-40 שנות מסע שלי בדיפלומטיה , החל מ-5 שנות לימוד בבית הספר הדיפלומטי (כיום האקדמיה הדיפלומטית) ועד 35 שנות עבודה במשרד החוץ, הבנתי יותר ויותר שדיפלומטיה היא מקצוע אצילי בעל מאפיין ייחודי מאוד - היא תמיד רעננה ולעולם לא מיושן או משעמם.

מקצוע "פעמים ראשונות"

הדבר המרשים ביותר שהבנתי לאורך הקריירה שלי הוא שדיפלומטיה היא באמת "מקצוע של ראשונים". זה אולי נשמע פרדוקסלי - איך מישהו עם שנים של ניסיון עדיין יכול להיתקל בדברים שהוא צריך לעשות בפעם הראשונה?

התשובה טמונה באופייה הייחודי של עבודה דיפלומטית. בניגוד לעבודות אחרות שהן חוזרות על עצמן, מכניות וצפויות, דיפלומטיה מציבה בפנינו כל הזמן מצבים חדשים ואתגרים חסרי תקדים. כל משא ומתן, כל פגישה, כל אירוע דיפלומטי מכיל אלמנטים ייחודיים ומשתנים בלתי צפויים.

בעולם המשתנה ללא הרף, שבו יחסים בינלאומיים הופכים מורכבים ורב-גוניים יותר ויותר, המצבים העומדים בפני דיפלומט לעולם אינם זהים לחלוטין. זה דורש מאיתנו לחקור, ללמוד ולהבין ללא הרף על מנת להגיב ביעילות.

ניסיון שנצבר בעבודות קודמות וניסיונות משחק תפקיד מכריע, אך בצורה שונה. ניסיון עוזר לנו לפתח גישות טובות יותר, לחדד את האינטואיציה המקצועית שלנו ולשפר את יכולתנו להעריך מצבים במהירות ובדייקנות.

עם זאת, תגובה למצבים ספציפיים תמיד דורשת יצירתיות, גמישות ויכולת הסתגלות. ניסיון משמש כמצפן, לא כנוסחה קבועה.

התמזל מזלי לעבוד כמזכירו של השר נגוין די ניאן. ניתן לראות זאת כאחת התקופות החשובות והבלתי נשכחות בקריירה שלי. בתפקיד זה, הייתה לי גישה למידע חשוב רב, צפיתי כיצד מנהיגים מנהלים עבודה ופתרתי מצבים מורכבים רבים. המיוחד בתפקיד זה היה שיכולתי לסייע לשר במשימות חשובות רבות מבלי להיות אחראי ישירות על ההחלטות הסופיות. זה יצר סביבת למידה אידיאלית שבה יכולתי לצפות, ללמוד ולצבור ניסיון ללא לחץ של אחריות כבדה.

כמזכיר משרדי, למדתי גם רבות על אמנות המנהיגות. הייתי עד לאופן שבו מנהיגים מקבלים החלטות במצבים מורכבים, כיצד הם שקלו גורמים שונים, כיצד הם בונים קונצנזוס וכיצד הם קידמו את יישום המדיניות.

חוויה זו עזרה לי להבין שמנהיגות אינה רק מתן פקודות או קבלת החלטות, אלא גם היכולת לעורר השראה, לבנות אמון וליצור סביבת עבודה פרודוקטיבית. מנהיג טוב זקוק לא רק לכישורי תקשורת חזקים אלא גם ליכולת להקשיב, להבין את נקודות המבט של כל הצדדים ולמצוא פתרונות בונים.

סגן שר החוץ נגוין קווק דונג ועמיתיו מקבלים את עיטור העבודה בטקס לציון 75 שנה להקמת השירות הדיפלומטי הוייטנאמי, 27 באוגוסט 2020. (צילום: טואן אנה)

תמיד היה מודע למגבלות שלך.

האופי המתפתח ללא הרף של הדיפלומטיה לימד אותי לקח: לעולם אל תהיה שאנן. שאננות יכולה להוביל להתעלמות מפרטים חשובים ולשינויים עדינים בסביבה הבינלאומית. בדיפלומטיה, פרט קטן שמתעלמים ממנו יכולות להיות לו השלכות משמעותיות. בהתבסס על מחויבות זו להימנע משאננות, אני מאמין גם בחשיבות של להיות מוכן ללמוד מכולם, לא רק ממבוגרים ומדמויות בכירות. ההנחה שאתה יודע הכל וחווה את כל המצבים יכולה להוביל לחשיבה נוקשה ולאובדן יכולת הסתגלות לשינויים חדשים. לדורות צעירים יש לעתים קרובות גישה לטכנולוגיות חדשות, כישורי שפה טובים יותר והבנה עמוקה יותר של התרבות העכשווית. לכן, הם יכולים להציע נקודות מבט ותובנות חדשות לגבי טכנולוגיה, מדיה חברתית ותרבות עכשווית שאולי הדור שלנו החמיץ.

אחד השיעורים החשובים ביותר שלמדתי במהלך השנים הוא ההכרה במגבלות שלי. למרות שהייתה לי הזדמנות לעבוד במחלקות שונות, לחוות את ההיבטים החיצוניים והפנימיים של התעשייה, ללמוד באירופה ולהיחשף לרעיונות חדשים רבים, אני עדיין מגלה שלראייה שלי יש מגבלות.

העולם הופך מורכב יותר ויותר, והיחסים הבינלאומיים הופכים רב-גוניים ונפיצים יותר. איש אינו יכול לתפוס את כל השינויים הללו. חיוני לשמור על גישה צנועה, להכיר בחסרונותיו של האדם ולהיות תמיד נכונים ללמוד.

ההכרה במגבלות אלו מניעה אותי להמשיך ללמוד ולהרחיב כל הזמן את אופקי. בעולם המודרני, דיפלומט זקוק לידע לא רק בפוליטיקה אלא גם בכלכלה, תרבות, טכנולוגיה, סביבה ותחומים רבים אחרים. אולי מסיבה זו, מקצוע זה... מתפתח ללא הרף.

הרחבת נקודת המבט אינה רק משמעותה רכישת ידע חדש; פירושה גם שינוי דרך הראייה והגישה של האדם לבעיות. זה דורש פתיחות לרעיונות חדשים ונכונות לשנות את נקודת המבט כאשר צצות ראיות חדשות.

סגן שר החוץ נגוין קווק דונג מחליף דעות עם נציגים ממדינות שונות בטקס תרומת אספקה ​​רפואית למניעה ובקרה של נגיף הקורונה בהאנוי, 18 במאי 2020. (צילום: טואן אנה)

מורשת מעמיתים "ותיקים" וערך החברות.

לאורך הקריירה שלי, זכיתי ללמוד מ"וותיקי" הדיפלומטיה הוייטנאמית - אנשים שהקדישו את כל חייהם למען המטרה הדיפלומטית של המדינה. המנהיגים הבכירים במשרד החוץ שתחתיהם עבדתי, כמו מר נגוין די ניאן, מר וו קואן, מר פאם ג'יה חיאם, ובמידה מסוימת גם מר לה מאי ומר נגוין מאן קאם, היו לא רק דיפלומטים מבריקים אלא גם מנטורים מסורים עבורי.

מקודמיי בתפקיד, לא רק למדתי ידע מקצועי מעמיק וכישורי משא ומתן מתוחכמים, אלא גם סגנון עבודה מקצועי והתנהגות צנועה. הם הראו לי שדיפלומט אמיתי זקוק לא רק לאינטליגנציה וכישורים, אלא גם לאופי ולאתיקה מקצועית גבוהה.

היבט אחד שלמדתי והערכתי לאורך הקריירה שלי הוא שדיפלומטיה היא אמנות הסבלנות. הצלחה בדיפלומטיה לא מגיעה במהירות; היא דורשת זמן, התמדה ועקשנות. ככל שאני מקיים יותר אינטראקציה עם מנהיגים בכירים, כך אני מבין יותר את החשיבות של חזון אסטרטגי, היכולת לראות את התמונה הגדולה, ולא רק להתמקד בתועלות מיידיות.

בדיפלומטיה, אחד הנכסים היקרים ביותר שיכול להיות לאדם הוא מערכות היחסים שלו עם עמיתים. אלו שלמדו באותו בית ספר או עבדו יחד במשך שנים רבות יוצרים רשת קשרים יקרת ערך. ההבנה העמוקה והאמפתיה בין עמיתים, היכולת להבין את כוונותיו של זה מבלי להזדקק למילים רבות, הן תוצאה של שנים של עבודה משותפת ושיתוף חוויות. הודות למערכות יחסים אלו, משימות רבות מטופלות במהירות וביעילות. ברגעים קריטיים, כאשר נדרשת פעולה מהירה ומדויקת, אמון והבנה הדדית בין עמיתים הופכים לגורמים מכריעים.

במיוחד בתקופת ההתפתחות החזקה של ASEAN, כאשר וייטנאם מילאה תפקיד חשוב יותר ויותר באזור, יחסים אישיים בין דיפלומטים, אמון הדדי, למשל בין מנהיגי מדינות ASEAN SOM - תפקיד שמילאתי ​​במשך תקופה כנציגת וייטנאם - תרמו לקידום שיתוף פעולה ולפתרון סוגיות מורכבות.

השגריר נגוין קווק דונג נפגש עם מנכ"לים של 10 חברות מובילות בארה"ב. (מקור: שגרירות וייטנאם בארצות הברית)

כמה הצעות לדורות הבאים.

אחרי 40 שנה במקצוע הדיפלומטי, ככל שאני חושב על זה יותר, כך אני מעריך יותר ורוצה לשתף כמה מחשבות עם דורות צעירים יותר של דיפלומטים. למרות שזה לא משהו חדש או עמוק שמישהו יכול לומר, מה שמיוחד הוא שככל שאני חושב על זה יותר, אני מבין יותר את האמת שבו. ראשית, רוח הענווה. ענווה אינה פירושה חוסר ביטחון, אלא הבנה נכונה של היכולות של האדם עצמו ונכונות ללמוד מאחרים.

ענווה מובילה לנקודה השנייה, שהיא רוח של למידה מתמדת. מקצוע הדיפלומטיה דורש מאיתנו לעדכן כל הזמן את הידע שלנו, להרחיב את הבנתנו ולשפר את עצמנו ללא הרף. זה לא רק חשוב בשלבים המוקדמים של הקריירה שלנו, אלא יש לשמור עליו לאורך כל חיינו המקצועיים.

ענווה גם עוזרת לנו להימנע משאננות. בעולם המשתנה במהירות, מה שאנחנו יודעים היום עשוי כבר לא להיות נכון מחר. לכן, עלינו להיות מודעים לעצמנו תמיד, להזכיר לעצמנו, לעדכן כל הזמן את המידע שלנו ולתקן את נקודות המבט שלנו בעת הצורך.

גמישות עקרונית היא אולי הנקודה האחרונה שאני רוצה להדגיש כאן. אתן רק דוגמה ליכולת הסתגלות. בדיפלומטיה, תוכניות יכולות להשתנות בכל עת, ומצבים יכולים להתפתח בדרכים בלתי צפויות. דיפלומט טוב חייב להיות מסוגל לצפות, להתכונן ולהסתגל במהירות לשינויים אלה, תוך שמירה על מחויבות למטרות ולסדרי עדיפויות מדיניות שנקבעו.

אפילו עם ניסיון, אנחנו עדיין צריכים להמשיך ולשפר את כישורינו, כי לכל סיטואציה בדיפלומטיה יש מאפיינים ייחודיים משלה. הצלחה במקצוע זה נובעת לא רק מידיעות מקצועיות אלא גם מיכולת לבנות מערכות יחסים, אמון הדדי ורוח צוות.

דיפלומטיה היא באמת מקצוע יפהפה - יפה משום שהיא נותנת משמעות עמוקה לחיים, יפה משום שאנו יכולים לתרום לבניית שלום ושיתוף פעולה בין מדינות. למרות היותה מלאה באתגרים, דווקא אתגרים אלה הם שהופכים את המקצוע לכל כך אטרקטיבי ומשמעותי.

עם תובנות אלה, אני מקווה שדורות עתידיים של פקידים דיפלומטיים ימשיכו לקיים את המסורות היפות של המגזר, ובמקביל יביאו תרומות חדשות וגישות חדשניות לפיתוח נוסף של הדיפלומטיה הוייטנאמית ולחיזוק מעמדה בזירה הבינלאומית.

מקור: https://baoquocte.vn/nghe-ngoai-giao-hanh-trinh-day-tu-hao-va-luon-moi-me-325312.html