באופן ספציפי, אלו הן הרובעים והקומונות הגובלות באזורים החופיים בנגה אן, כולל: רובעים קווין מאי, טאן מאי, קואה לו, וין לוק; הקומונות קווין אן, קווין פו, האי צ'או, דין צ'או, האי לוק וטרונג לוק.

לדברי נציג משרד התעסוקה והשכר, משרד הפנים: הסיבה לשינוי הנ"ל היא שווייטנאם ארגנה מחדש את היחידות המנהליות שלה, כך שהקומונות והמחוזות החופיים השתנו בהשוואה לעבר. לכן, הפרובינציות ידווחו, בהתבסס על תוצאות ההסדר, למחלקת ניהול העבודה בחו"ל ולמשרד הפנים על הקומונות והמחוזות החופיים/חופיים שהורשו לאחרונה לשלוח עובדים לקוריאה לעבוד כדייגים.
מסמך מס' 596 מיום 23 ביולי 2025 ליישום תוכנית שיתוף הפעולה ומבחני המיומנויות בין משרד הפנים של וייטנאם למשרד התעסוקה והעבודה של קוריאה, תוכנית שיתוף הפעולה לשליחת עובדים וייטנאמים לקוריאה לעבודה (המכונה תוכנית EPS) חזר על תנאי זה.

כמו כן, על פי הודעת מרכז העבודה מעבר לים, בשנת 2025, קוריאה תגייס 1,600 עובדים מווייטנאם לעבוד כדייגים ואזרחים בקומונות וברובעים חופיים.
בנוסף לדרישת תושבות קבע, על המועמדים לעבור את מבחן השפה הקוריאנית בציון 60 ומעלה כדי לקבל את מועמדותם. בחינת הגיוס תתקיים בשני סבבים, החל מה-30 בספטמבר ועד ה-12 בנובמבר 2025 לכל המאוחר; המועמדים המוצלחים ייבחרו על סמך ציוני המבחנים שלהם מלמעלה למטה עד למילוי המכסה.

מר טראן הואו ת'ונג - סגן מנהל מרכז שירותי התעסוקה, מחלקת הפנים של נה אן, אמר: "לאחר 3 ימים מקבלת מסמכי הרישום, בין ה-13 ל-15 באוגוסט, בכל המחוז נרשמו רק 428 סטודנטים מ-10 קומונות חוף/קהילות חוף במחוז נה אן, כ-30% בהשוואה לבעבר."

בנוסף לפעילויות שיתוף הפעולה של שליחת עובדים לקוריאה לעבודה כדייגים, מרכז שירותי התעסוקה המחוזי מיישם כעת את תוכנית שיתוף הפעולה EPS לשליחת עובדים וייטנאמים לקוריאה בתחומי החקלאות, הייצור, הנדסת מכונות וכו'. היעד הוא עבור המחוזות והעיירות הנותרים. עם זאת, בהשוואה לשנים קודמות, יעד הגיוס ירד.

תוצאות הסבב הראשון של מבחני הגיוס בשנת 2025 הראו שרק כמעט 500 מתוך כמעט 5,000 עובדי נהה אן שנרשמו לגשת לבחינה עברו אותה.
כמו כן, על פי מרכז שירותי התעסוקה המחוזי, תקופת השיא היא 2021 - 2022, כאשר בכל שנה מגיעים כמעט 6,000 עובדים לקוריאה לעבוד בנגה אן.
מקור: https://baonghean.vn/ngu-dan-10-phuong-xa-ven-bien-nghe-an-co-co-hoi-lam-viec-tai-han-quoc-10304883.html






תגובה (0)