הצעה של מיליארד דולר ממנכ"ל מטא, מארק צוקרברג

במאמץ להדביק את הפער במרוץ לפיתוח בינה מלאכותית גנרטיבית, פנה מארק צוקרברג למירה מוראטי - מנהלת הטכנולוגיה לשעבר של OpenAI - לפני מספר חודשים במטרה לרכוש את הסטארט-אפ החדש שהוקם: Thinking Machines Lab.

על פי הוול סטריט ג'ורנל, כאשר מוראטי סירב, מנכ"ל מטה עבר לתוכנית לפנות ישירות לצוות הליבה. על פי הדיווחים, הוא יצר קשר עם יותר מתריסר מתוך כ-50 עובדי החברה, כאשר אנדרו טולוך - חוקר בינה מלאכותית ותיק ומייסד שותף של Thinking Machines - היה מטרה בולטת.

צוקרברג הציע חבילת תגמול בשווי של כמיליארד דולר, ואף עד 1.5 מיליארד דולר על פני שש שנים, כולל בונוסים וביצועי מניות. עם זאת, טולוך סירב. אף אחד מעמיתיו לא עזב.

3lbl71ki.png
מארק צוקרברג (משמאל) ומירה מוראטי. צילום: WSJ

דובר מטא, אנדי סטון, דחה את הדיווח כ"לא מדויק ולא הגיוני", והכחיש שמטא שקלה אי פעם לרכוש את Thinking Machines.

בעמק הסיליקון - שם מהנדסי בינה מלאכותית מחזיקים לעתים קרובות בכוח ניכר וזוכים למשכורות הגבוהות ביותר - דחיית הצעות בשווי מאות מיליוני דולרים היא נדירה.

עם זאת, מציאות זו משתנה. חברות טכנולוגיה גדולות מבינות כי נאמנות, חזון ותרבות הופכים לגורמים מרכזיים.

חלק מחוקרי הבינה המלאכותית בוחרים לשאוף למשכורות גבוהות יותר ולהשפעה גדולה יותר, ולעתים קרובות עוברים בין חברות. אך רבים אחרים נשארים נאמנים לחלוטין למייסדים שהם סומכים עליהם - דמויות ששמן ניתן להשוות לכוכבי הרוק של עולם הטכנולוגיה.

OpenAI – יחד עם חברות שנוסדו על ידי עובדים לשעבר כמו מירה מוראטי ואיליה סוטסקבר – היוותה לעתים קרובות מטרה עבור צוקרברג. עם זאת, הצעותיה של מטה נדחו שוב ושוב.

טולוך הוא דוגמה מצוינת. לאחר שדחה בעבר את OpenAI מסיבות כלכליות, הוא הצטרף לחברה לאחר ש-ChatGPT הפך לתופעה.

כאשר מירה מוראטי ייסדה את Thinking Machines, הוא בחר ללכת בעקבותיה ונשאר מחויב, ודחה הצעה "לא מציאותית" מצד מטה.

תרבות סטארט-אפ, משימת AGI ונאמנות נדירה.

נאמנות נובעת לא רק מאנשים פרטיים אלא גם מהאידיאלים והתרבות של החברה. מימיה הראשונים, OpenAI משכה כישרונות עם הבטחה למשימה היסטורית: לפתח בינה מלאכותית כללית (AGI) - מערכות חכמות יותר מבני אדם ברוב התחומים.

עם אמנת העמותה שלה, OpenAI הציבה פעם מטרה "לאנושות", והפכה את החזון הזה למשימה כמעט דתית.

אפילו חברות שהתפצלו מ-OpenAI שומרות על תרבות זו. מוראטי עזב את החברה בספטמבר 2024 וייסד את Thinking Machines בפברואר.

היא מילאה תפקיד מפתח בפיתוח ChatGPT וידועה בסגנון המנהיגות נטול האגו שלה, אשר זכה לנאמנותם של מהנדסים רבים.

לחברת Thinking Machines יש כיום יותר מ-20 עובדים לשעבר של OpenAI, כולל ג'ון שולמן - מייסד שותף של ChatGPT. מודל הארגון של סטארט-אפ זה שטוח, בדומה ל-OpenAI.

אפילו מהנדסים בכירים רשומים כ"חברי צוות הנדסה" במקום תארים ניהוליים מסורתיים.

למרות שעדיין לא הכריזה על מוצר, החברה קיבלה השקעה של 2 מיליארד דולר לפיתוח בינה מלאכותית רב-מודאלית, תוך התמקדות בהתאמה אישית ואינטראקציה טבעית עם בני אדם.

בינתיים, Safe Superintelligence (SSI), שנוסדה על ידי איליה סוטסקבר - מייסד שותף של OpenAI - אימצה מודל דיסקרטי יותר. החברה פרטית כמעט לחלוטין, והעובדים מוזמנים לא לרשום את SSI בפרופילי הלינקדאין שלהם כדי להימנע מלהיות מטרה של תאגידים גדולים. צוקרברג אף הציע לרכוש את SSI, אך נדחה.

אנתרופיק – סטארט-אפ של 170 מיליארד דולר שנוסד על ידי דריו אמודי (לשעבר מנהיג OpenAI) – הוא מקרה דומה. כל שבעת המייסדים המשותפים נשארו בחברה. מטה פנתה למנהלים רבים באנתרופיק, אך רובם סירבו.

לאחרונה, צוקרברג גייס את שנג'יה ז'או - חוקר לשעבר ב-OpenAI - להוביל את צוות הסופר-אינטליגנציה של מטה. עם זאת, מספר אנשי הבינה המלאכותית הבכירים שמטה הצליחה לגייס נותר צנוע.

הסיבות שניתנו על ידי חלק מהחוקרים לדחיית ההצעה היו: הם האמינו ש-OpenAI היא הקרובה ביותר להשגת AGI, הם רצו לעבוד עבור חברה קטנה עם חזון ברור, והם לא רצו שממצאי המחקר שלהם יתורגמו למוצר שקשור למודל פרסום מסחרי.

(על פי ה-WSJ)

תלמידים "ניצחו" את הבינה המלאכותית במבחן המתמטיקה הקשה ביותר בעולם למרות שקבעו שיאים באולימפיאדה הבינלאומית במתמטיקה (IMO), הבינה המלאכותית של גוגל DeepMind ו-OpenAI עדיין הובסה על ידי תלמידים מתבגרים.

מקור: https://vietnamnet.vn/nguoi-tu-choi-1-ty-usd-cua-mark-zuckerberg-2428207.html