הצעת מיליארד דולר ממנכ"ל מטא, מארק צוברג

במאמץ להדביק את הפער במרוץ לפיתוח בינה מלאכותית גנרטיבית, פנה מארק צוקרברג למירה מוראטי - מנהלת הטכנולוגיה לשעבר של OpenAI - לפני מספר חודשים במטרה לרכוש את הסטארט-אפ החדש שהוקם: Thinking Machines Lab.

כאשר מוראטי סירב, מנכ"ל מטה פנה ישירות לצוות הליבה, על פי הוול סטריט ג'ורנל . נאמר כי הוא יצר קשר עם יותר מתריסר מתוך כ-50 עובדי החברה, כאשר אנדרו טולוך, חוקר ותיק בתחום הבינה המלאכותית ומייסד שותף של Thinking Machines, היה המטרה הבולטת.

צוברג הציע חבילה בשווי של כמיליארד דולר, אולי אפילו 1.5 מיליארד דולר על פני שש שנים, כולל בונוסים וביצועי מניות. טולוק סירב. אף אחד מעמיתיו לא עזב.

3lbl71ki.png
מארק צוקרברג (משמאל) ומירה מוראטי. צילום: WSJ

דובר מטא, אנדי סטון, דחה את הדיווח כ"לא מדויק ולא הגיוני", והכחיש שמטא שקלה אי פעם לרכוש את Thinking Machines.

בעמק הסיליקון – שם למהנדסי בינה מלאכותית יש לעתים קרובות כוח רב והם מקבלים את המשכורות הגבוהות ביותר – דחיית הצעות בשווי מאות מיליוני דולרים היא נדירה.

אבל המציאות הזו משתנה. חברות טכנולוגיה גדולות מבינות שנאמנות, חזון ותרבות הופכים למפתח.

חלק מחוקרי הבינה המלאכותית בוחרים לשאוף למשכורות גבוהות יותר ולהשפיע, ולעתים קרובות מדלגים בין חברות. אך רבים אחרים נאמנים מאוד למייסדים שהם סומכים עליהם - אנשים ששמם דומה לכוכבי רוק בעולם הטכנולוגיה.

OpenAI – וחברות שנוסדו על ידי בוגריה, כמו מירה מוראטי ואיליה סוטסקבר – היו מטרה תכופה של צוקרברג. עם זאת, הזמנותיה של מטא נדחו שוב ושוב.

טולוך הוא דוגמה מצוינת. לאחר שדחה בעבר את OpenAI מסיבות כלכליות, הוא הצטרף לחברה לאחר ש-ChatGPT הפך לתופעה.

כאשר מירה מוראטי ייסדה את Thinking Machines, הוא בחר ללכת אחריה ולהישאר איתה, וסרב להצעה "הבלתי נתפסת" של מטא.

תרבות סטארט-אפים, משימת AGI ונאמנות נדירה

נאמנות נובעת לא רק מאנשים פרטיים אלא גם מאידיאולוגיה ותרבות תאגידית. בינה מלאכותית פתוחה משכה כישרונות עוד מימיה הראשונים עם הבטחה למשימה היסטורית: לפתח בינה מלאכותית כללית (AGI) - מערכות חכמות יותר מבני אדם ברוב התחומים.

עם אמנת מלכ"ר, OpenAI הציבה פעם לעצמה להיות "למען האנושות", והפכה את החזון הזה למשימה כמעט דתית.

אפילו החברות שצמחו מ-OpenAI שמרו על תרבות זו. מוראטי עזב את החברה בספטמבר 2024 וייסד את Thinking Machines בפברואר.

היא מילאה תפקיד מפתח בפיתוח ChatGPT וידועה בסגנון המנהיגות נטול האגו שלה, אשר זכה לנאמנותם של מהנדסים רבים.

לחברת Thinking Machines יש כיום יותר מ-20 עובדים לשעבר של OpenAI, כולל ג'ון שולמן - מייסד שותף של ChatGPT. מודל הארגון של סטארט-אפ זה שטוח, בדומה ל-OpenAI.

מהנדסים בכירים עדיין רשומים כ"חברי צוות טכני" במקום תארים ניהוליים מסורתיים.

למרות שעדיין לא הכריזה על מוצר, החברה קיבלה השקעה של 2 מיליארד דולר לפיתוח בינה מלאכותית רב-מודאלית, תוך התמקדות בהתאמה אישית ואינטראקציה טבעית עם בני אדם.

בינתיים, Safe Superintelligence (SSI) של איליה סוטסקבר - מייסד שותף של OpenAI - בנתה מודל דיסקרטי יותר. לחברה כמעט ואין הופעה פומבית, עובדים מוזמנים לא לרשום את SSI בפרופילי הלינקדאין שלהם, כדי להגביל את "הנרדפות" שלהם על ידי תאגידים גדולים. צוקרברג גם הציע לרכוש את SSI אך נדחה.

אנתרופיק, סטארט-אפ של 170 מיליארד דולר שנוסד על ידי דריו אמודיי (לשעבר ראש OpenAI), הוא מקרה דומה. כל שבעת המייסדים המשותפים נשארו בחברה. מטה פנתה לרבים מעובדי אנתרופיק, אך רובם "נידו בראשם".

לאחרונה, צוקרברג גייס את שנג'יה ז'או, חוקר לשעבר ב-OpenAI, להוביל את צוות הסופר-אינטליגנציה של מטה. עם זאת, מספר אנשי הבינה המלאכותית הבכירים שמטה הצליחה לגייס עדיין צנוע מאוד.

הסיבות שניתנו על ידי חלק מהחוקרים לסירובן היו: הם האמינו ש-OpenAI היא הקרובה ביותר להשגת AGI, רצו לעבוד בחברה קטנה עם חזון ברור, ולא רצו שתוצאות המחקר שלהם יהפכו למוצרים הקשורים למודל פרסום מסחרי.

(על פי ה-WSJ)

תלמידים "ניצחו" את הבינה המלאכותית במבחן המתמטיקה הקשה ביותר בעולם למרות שקבעו שיאים באולימפיאדה הבינלאומית במתמטיקה (IMO), הבינה המלאכותית של גוגל DeepMind ו-OpenAI עדיין הובסה על ידי תלמידים מתבגרים.

מקור: https://vietnamnet.vn/nguoi-tu-choi-1-ty-usd-cua-mark-zuckerberg-2428207.html