תקנות חדשות בנוגע לשכר ודירוג מורים ייכנסו לתוקף החל מדצמבר

תקנות לקידום תארים מקצועיים של מורים

חוזר מס' 13/2024 שהוציא משרד החינוך וההכשרה בנושא סטנדרטים ותנאים לבחינת קידום תארים מקצועיים של מורים לגיל הרך ולחינוך כללי ציבורי ומורים מכינים לאוניברסיטה, בתוקף החל מ-15 בדצמבר.

החוזר החדש אינו קובע את הסטנדרטים והתנאים לבחינות קידום משום שהממשלה ביטלה את פורמט בחינות הקידום; הוא אינו קובע את התוכן, הפורמט וקביעת המועמדים המצליחים בבחינות הקידום משום שהממשלה פירטה זאת בפירוט בצו מס' 85/2023.

תקנות חדשות בנוגע לשכר ודירוג מורים נכנסות לתוקף החל מדצמבר. (תמונה להמחשה)

החוזר החדש קובע במפורש את הסטנדרטים והתנאים לרישום לקידום לדרגות ב' ו-א' עבור מורים לגיל הרך, מורים לחינוך כללי ומורים להכנה לאוניברסיטה.

בנוגע לתקני סיווג האיכות במהלך תקופת העבודה, במהלך תקופת החזקת התואר המקצועי של מורה בדרגה ג' או שווה ערך, ישנן שנתיים (לגן חובה) ו-3 שנים (לחינוך כללי, הכנה לאוניברסיטה) של עבודה מיד לפני שנת הבחינה לקידום לתואר המקצועי, כאשר האיכות מסווגת ברמה של "השלמת משימות היטב" ומעלה.

במהלך תקופת החזקת התואר המקצועי של מורה בדרגה ב' או שווה ערך, 5 השנים שקדמו לשנת הבחינה לקידום לתואר המקצועי חייבות להיות מסווגות כ"ביצוע טוב של משימות" או יותר, מתוכן לפחות שנתיים חייבות להיות מסווגות כ"ביצוע מצוין של משימות".

על פי הנחיות משרד הפנים , עבור בתי ספר ציבוריים, השיעור המרבי של תארים מקצועיים מדרגה ראשונה אינו עולה על 10%, והשיעור המרבי של תארים מקצועיים מדרגה שנייה ומקבילים אינו עולה על 50%.

שכר מורה מקצועי

משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה פרסם חוזר המסדיר קודים, סטנדרטים לתארים מקצועיים; סיווג שכר וקידום תארים מקצועיים לעובדי מדינה במגזר החינוך המקצועי. חוזר זה נכנס לתוקף רשמית ב-10 בדצמבר.

קודי התארים המקצועיים של עובדי מדינה המתמחים בחינוך מקצועי מוסדרים בחוזר המתוקן כדלקמן:

1. מרצה בכיר בחינוך מקצועי (דרגה א') - קוד: V.09.02.01, מיושם עם מקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A3 קבוצה 1 (A3.1) ממקדם שכר 6.20 עד מקדם שכר 8.00.

2. מרצה ראשי בחינוך מקצועי (דרגה ב') - קוד: V.09.02.02, מיושם עם מקדם שכר מסוג A2 קבוצה 1 עובד מדינה (A2.1) ממקדם שכר 4.40 עד מקדם שכר 6.78.

3. מרצה לחינוך מקצועי תיאורטי (דרגה ג') - קוד: V.09.02.03, מיושם עם מקדם שכר של עובד מדינה מסוג A1 ממקדם שכר 2.34 עד מקדם שכר 4.98.

4. מרצה לחינוך מקצועי מעשי (דרגה ג') - קוד: V.09.02.04, מיושם עם מקדם שכר מסוג A0 עובד מדינה ממקדם שכר 2.10 עד מקדם שכר 4.89.

5. מורה בכיר לחינוך מקצועי (דרגה א') - קוד: V.09.02.05, מחיל את מקדם השכר של עובדי מדינה מסוג A3 קבוצה 2 (A3.2), ממקדם שכר 5.75 למקדם שכר 7.55.

6. מורה ראשי לחינוך מקצועי (דרגה ב') - קוד: V.09.02.06, מיישם את מקדם השכר של עובד מדינה מסוג A2 קבוצה 1 (A2.1) ממקדם שכר 4.40 למקדם שכר 6.78.

7. מורה לחינוך מקצועי תיאורטי (דרגה ג') - קוד: V.09.02.07, מיושם עם מקדם שכר של עובד מדינה מסוג A1 ממקדם שכר 2.34 עד מקדם שכר 4.98.

8. מורה לחינוך מקצועי מעשי (דרגה ג') - קוד: V.09.02.08, מיושם עם מקדם שכר מסוג A0 עובד מדינה ממקדם שכר 2.10 עד מקדם שכר 4.89.

9. מורה לחינוך מקצועי (כיתה ד') - קוד: V.09.02.09, מקדם השכר של עובדי מדינה סוג ב' ממקדם שכר 1.86 עד מקדם שכר 4.06 מוחל.

תמחור שירותי חינוך

חוזר מס' 14/2024 בנושא תהליך פיתוח, הערכה ופרסום של נורמות כלכליות-טכניות ושיטות תמחור לשירותי חינוך והכשרה, בתוקף החל מ-16 בדצמבר.

על פי החוזר, מחיר שירותי החינוך הוא סך ההוצאות בפועל והסבירות שנגרמו להשלמת החינוך וההכשרה של הלומדים על מנת לעמוד בקריטריונים ובסטנדרטים שפורסמו על ידי הרשויות המוסמכות, לרבות עלויות שכר, עלויות חומרים, עלויות ניהול, עלויות פחת/הפחתות של נכסים קבועים, עלויות אחרות וצבירה (אם יש) או רווח (אם יש).

מחירי שירותי חינוך והכשרה נבדלים לפי רמה, הסמכה, תחום, ענף, קבוצת ענפים, תוכנית הכשרה וצורת חינוך והכשרה; ומתוקנים מדי שנה כאשר הגורמים המרכיבים את מחירי שירותי החינוך וההכשרה משתנים.

מחירי שירותי חינוך והכשרה נקבעים לפי הנוסחה הבאה:

במסגרתם, הוצאות שכר: כוללות סכומים לתשלום למורים, מרצים, מנהלים ועובדים המעורבים ישירות במתן שירותי חינוך והכשרה, לרבות משכורות, שכר ותשלומים הקשורים לשכר, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, ביטוח אבטלה, דמי איגוד מקצועי והוצאות אחרות לתשלום בהתאם לחוקים הקיימים.

עלויות חומרים: הן עלויות עבור הוראה, למידה, תרגול, ניסויים ופעילויות מחקר מדעי; פעילויות מתן שירותים כוללות: עלויות של ציוד משרדי, כלים, ציוד, חשמל ומים... ועלויות אחרות שנקבעות על סמך רמות צריכת חומרים ומחירי יחידת חומרים.

עלויות ניהול: הן עלויות עבור שירות מחלקות ומשרדים של מחלקת הניהול במוסדות חינוך, כולל עלויות רישום; הוצאות עבור רכישה ושימוש במסמכים טכניים, פטנטים וכו'.

פחת או בלאי של נכסים קבועים: עלות הפחת או הבלאי של מבנים, מכונות, ציוד ונכסים קבועים אחרים המשמשים למתן שירותי חינוך והכשרה, המחושבת בהתאם לתקנות משרד האוצר ולתכנית ההרכבה של פחת או בלאי של נכסים קבועים במחיר שירותי החינוך וההכשרה כפי שנקבע על ידי הרשויות המוסמכות.

עלויות אחרות: כוללות מיסים אחרים כפי שנקבע, דמי שכירות קרקע ועמלות ותשלומים אחרים.

חאן הויין

מקור: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-ve-luong-xep-hang-giao-vien-co-hieu-luc-tu-thang-12-ar910708.html