באילו בתי ספר ילמדו התלמידים בעלי הביצועים הגבוהים ביותר שגויסו באמצעות תוכנית גיוס כישרונות?

[מודעה_1]

Sinh viên xuất sắc trúng tuyển theo chính sách thu hút nhân tài sẽ dạy trường nào?- Ảnh 1. — שני בוגרים מצטיינים (משמאל) התקבלו למגזר החינוך בהו צ'י מין סיטי.

בהתאם לכך, מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי מינתה שני בוגרים מצטיינים שנבחרו: טראן קוואנג אן, בעל תואר ראשון בפדגוגיה אנגלית מאוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לחינוך, לעבוד בבית הספר התיכון טראן דאי נגיה למחוננים; ולו אן חואה, בעל תואר ראשון בפדגוגיה מתמטית מאוניברסיטת דה לאט, לעבוד בבית הספר התיכון לה הונג פונג למחוננים.

מר נגוין באו קוק, סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, אמר כי הם עבדו עם שני בתי ספר ייעודיים על הקצאת תפקידים, מדיניות ויצירת תנאים למורים חדשים לפתח את יכולותיהם, וכן להשתתף בתוכניות הכשרה ייעודיות לתלמידים מחוננים ברמת בית הספר והעיר.

על פי הנהלת משרד החינוך וההכשרה, הקצאה זו מבוססת על קריטריונים כגון תחומי מצוינות, סביבות עבודה מתאימות ואיזון כוח אדם כללי בתוך המגזר. מיד לאחר פרסום החלטות הגיוס על ידי משרד החינוך וההכשרה, שני בתי הספר ימשיכו בהקצאות ההוראה.

בראיון עם כתבים בנוגע למדיניות תגמול עובדי מדינה שגויסו ממאגר הבוגרים המצטיינים והמדענים הצעירים העובדים במוסדות ציבוריים במסגרת מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, מר טונג פואוק לוק, ראש מחלקת כוח אדם וארגון במחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, הודיע כי עובדי מדינה שגויסו ממאגר הבוגרים המצטיינים והמדענים הצעירים העובדים בשני בתי הספר התיכוניים הייעודיים בהו צ'י מין סיטי יקבלו הטבות מתאימות בהתאם לצו מס' 140/2017/ND-CP וקצבאות מועדפות למורים העובדים בבתי ספר ייעודיים, וכן הכנסה נוספת ממדיניות העיר.

באופן ספציפי, בנוגע למדיניות התגמול שנקבעה בצו מס' 140/2017/ND-CP, סטודנטים אלה זכאים ל-100% משכרם במהלך תקופת הניסיון שלהם; לקבל קצבה נוספת השווה ל-100% משכרם הנוכחי בהתבסס על מקדם השכר שלהם לתקופה של 5 שנים (קצבה נוספת זו אינה משמשת לחישוב תשלומים לביטוח לאומי חובה, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה); לקבל קצבאות שכר כפי שנקבע בחוק הנוכחי (קצבאות מועדפות); לקבל עדיפות בהכשרה ובידע בסיסי בתיאוריה פוליטית , ניהול מדינה וידע מיוחד בחינוך; ולקבל עדיפות בהקצאה לביצוע משימות מחקר מדעיות וטכנולוגיות, תוכניות, פרויקטים ויוזמות מרמת בית הספר ומעלה.

במקביל, שני הבוגרים המצטיינים שהתקבלו קיבלו גם הטבות מועדפות כגון קצבה של 70% משכרם הנוכחי בהתאם לדרגתם ולדרגתם למורים העובדים בבתי ספר תיכוניים ייעודיים, ומדיניות הבטחת הכנסה נוספת מהעירייה...

על פי הדיווחים, זו הפעם הראשונה שמחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי גייסה ישירות מורים מקרב בוגרי אוניברסיטאות מצטיינים ומדענים צעירים.

[מודעה_2]
קישור למקור