מר טראן ואן מיי, יו"ר איגוד העסקים של העיר הואה

לאחר עיון בטיוטת הדו"ח הפוליטי של הוועד הפועל של ועדת מפלגת העיר הואה, קדנציה 16, שהוצגה לקונגרס המפלגה ה-17 של העיר הואה, אני מעריך מאוד את ההכנה הקפדנית, המבנה ההדוק והחזון האסטרטגי של המסמך, במיוחד באוריינטציה של פיתוח חברתי-כלכלי עד 2030. הדו"ח מדגיש הישגים יוצאי דופן, החל מצמיחה כלכלית ושינוי מבני ועד למשיכת השקעות ופיתוח משאבי אנוש איכותיים. עם זאת, מנקודת מבטה של ​​קהילת העסקים, ברצוני להציע מספר הצעות שיתרמו לשיפור המסמך, יצירת פריצות דרך לפיתוח עסקי וקידום הכלכלה המקומית בקדנציה הבאה.

בהקשר של כלכלה עולמית תנודתית, העיר צריכה לזהות בצורה ברורה יותר מגזרים כלכליים מרכזיים המסוגלים לייצר ערך מוסף גבוה ולנצל ביעילות משאבי השקעה. בנוסף ליתרונות מסורתיים כמו תיירות ושירותים, יש לתת עדיפות לפיתוח תחומים חדשים כמו כלכלת הלילה, כלכלה ירוקה, כלכלה מעגלית וכלכלה דיגיטלית... על מנת לשפר את התחרותיות ולאשר את מעמדה של הואה במפה הכלכלית האזורית והבינלאומית.

קהילת העסקים מקווה שהטיוטה תתמקד ברפורמה בהליכים מנהליים, טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, ותשתמש בשביעות רצון העסקים כמדד. על העיר לחשוף בפומבי את מדדי הרפורמה המנהלית השנתיים, להפחית עלויות וזמן הנדרש בגישה לקרקעות, מתן רישיונות השקעה, חיבור לתשתיות וכו'. רפורמות אלו יהיו "המפתח" לפתיחת צווארי בקבוק, משיכת השקעות ופיתוח עסקים.

הטיוטה צריכה להדגים בבירור התמקדות במשיכת פרויקטים של השקעות זרות ישירות (FDI) בעלי תוכן טכנולוגי גבוה, ידידותיות לסביבה ושילוב עמוק בשרשראות ערך גלובליות. יש להקים מנגנוני תמריצים תחרותיים כדי לפתות תאגידים גדולים ועסקים מובילים לבחור בהואה כיעד השקעה. הקמת אשכולות תעשייתיים ושרשראות ייצור - במיוחד בתעשיות תומכות, עיבוד חקלאי ותיירות חכמה - תיצור דחיפה לשיפור הפריון והתחרותיות הכוללת עבור הכלכלה המקומית.

המסמך צריך לשים דגש רב יותר על תפקידם ומדיניות התמיכה של מיזמים פרטיים, ובמיוחד מיזמים קטנים ובינוניים (SMEs) - הכוח המניע העיקרי מאחורי חדשנות, יצירת מקומות עבודה וצמיחה בת קיימא. על העיר להמשיך לבנות מערכת אקולוגית יעילה של סטארט-אפים, לתמוך בגישה להון, לספק ייעוץ לטרנספורמציה דיגיטלית, לתעדף הקצאת קרקעות, ולהפעיל מנגנוני תמריצים ספציפיים לעסקים חדשניים, עסקי טכנולוגיה ירוקה, עסקים בבעלות נשים ומיזמים חברתיים. במקביל, עליה להבטיח שוויון בגישה למשאבים, החל באשראי ועד תוכניות תמיכה ביצוא והכשרת משאבי אנוש.

אני מעריך את העובדה שטיוטת הדו"ח הפוליטי מזהה את פיתוח משאבי אנוש איכותיים כתוכנית מרכזית. עם זאת, כדי שתוכנית זו תהיה יעילה באמת, הכשרת משאבי אנוש איכותיים צריכה להיות תואמת את התחומים שהעיר נותנת עדיפות למשיכת השקעות. ההכשרה צריכה לא להתמקד רק בשיפור מיומנויות כלליות, אלא גם להיות קשורה לצרכים מעשיים, תוך מתן עדיפות למיומנויות הניתנות להחלה בטכנולוגיה ובייצור. רק אז משאבי אנוש איכותיים יהפכו באמת ל"נקודת זינוק" שתעזור לעסקים להרחיב את הייצור, למשוך השקעות גדולות, להעביר טכנולוגיה ולגשת לשווקים בינלאומיים.

במקביל, בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית חזקה, הואה צריכה לבנות מפת דרכים מסונכרנת לפיתוח תשתיות דיגיטליות, לקדם את יישום טכנולוגיות חדשות, לפתח מערכת אקולוגית של חדשנות, חממות עסקיות ולחבר מדענים, יזמים ומשקיעים. אני מציע שהעיר תתמקד בפיתוח צוות של יזמים תרבותיים, תוך הדגשת האחריות החברתית של עסקים, ובניית תדמית של עסקים בהואה כבעלי דינמיות, יצירתיות, משולבות, אך עשירות בזהות. העיר צריכה גם לתעדף תוכניות התומכות בעסקים בהסתגלות לתנודות כלכליות, בשיפור יכולות ניהול סיכונים ובפיתוח בר-קיימא וידידותי לסביבה.

(מר טראן ואן מיי, יו"ר איגוד העסקים של העיר הואה)

האי תואן (מוקלט)

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html