טאן הואה: "שכחו" לסדר מחדש את משכורותיהם של 191 מורים

191 מורים במחוז הואנג הואה (ת'אנה הואה) מקווים שהממשלה תסדר מחדש את שכרם ותשלומי הוותק שלהם בהתאם לתקנות. המורים גויסו כעובדי מדינה במשך שנים רבות. כאשר גויסו וכאשר המשטרים והמדיניות השתנו, משכורותיהם היו צריכות להיות מסודרות מחדש, אך מחוז הואנג הואה "שכח" זאת, וגרם למורים לסבול.

התעלמות מזכויותיהם של 191 מורים

בימים האחרונים, מורים רבים במחוז הואנג הואה היו נסערים משום שגויסו כעובדי מדינה אך משכורותיהם לא סודרו מחדש (מחושבו לפי שנות תשלומי חובה לביטוח לאומי) בהתאם לתקנות, מה שגרם להם לסבול מנחיתות.

חוזר 05 של משרד הפנים בנושא הסדרי שכר לעובדי מדינה נמצא בתוקף מאז 15 באוגוסט 2024, אך עד כה, מורים רבים במחוז הואנג הואה לא קיבלו שינוי בשכרם בהתאם לתקנות.

צילום: מין היי

על פי מחקר של כתבי Thanh Nien , בעת גיוס מורים כעובדי מדינה, ועדת העם ברמת המחוז (יחידת הגיוס) חייבת להתבסס על צו 161/2018/ND-CP מיום 29 בנובמבר 2018 של הממשלה לתיקון והשלמה של מספר תקנות בנושא גיוס עובדי מדינה ועובדי ציבור, שדרוג דרגות עובדי מדינה, קידום עובדי ציבור ויישום משטרים למספר סוגי עבודה בסוכנויות מנהליות ממלכתיות וביחידות שירות ציבורי (בתוקף החל מ-15 בינואר 2019); חוזר מס' 05 של משרד הפנים הקובע סטנדרטים ותנאים לקידום לדרגה 2 ודרגה 1 עבור פקידי מנהלה, פקידות ופקידי ארכיון; סיווג שכר לאלו שגויסו והתקבלו כעובדי מדינה (בתוקף החל מ-15 באוגוסט 2024) ומספר תקנות והוראות נוספות לסיווג משכורות לעובדי מדינה.

עם זאת, מחוז הואנג הואה "שכח" לסדר מחדש את משכורות המורים שגויסו כעובדי מדינה בתקופה שבין 2018 ל-2024, עם 191 מורים. לא רק שמחוז הואנג הואה "שכח" לסדר מחדש את המשכורות, אלא גם "שכח" להתאים את קצבת הוותק למורים רבים אחרים.

"על פי התקנות, אנו זכאים לשכר גבוה יותר מהמשכורת הנוכחית כאשר אנו מגויסים כעובדי מדינה. עם זאת, עברו שנים רבות מאז כניסתו לתוקף של צו 161, ויותר מ-6 חודשים מאז כניסתו לתוקף של חוזר 05, אך ועדת העם של מחוז הואנג הואה טרם יישמה עבורנו סיווג שכר המבוסס על שנות תשלומי חובה לביטוח לאומי."

"גם הגשנו עצומה לוועדת העם של מחוז הואנג הואה, ואפילו פנינו ישירות למחלקת הפנים של המחוז (היחידה המייעצת ומבצעת הליכי הסדרת שכר לעובדי מדינה - PV) אך עדיין איננו יודעים מתי יחולקו לנו משכורות בהתאם לתקנות", אמר מורה במחוז הואנג הואה.

מתלבטים מתי לחשב את המשכורת?

בשיחה עם כתב ת'אן ניאן , מר נגוין הונג טאו, ראש מחלקת הפנים של הוועדה העממית של מחוז הואנג הואה, אישר כי העובדה שהמחוז לא סידר מחדש את משכורותיהם של 191 מורים היא נכונה.

זכויותיהם של מאות מורים במחוז הואנג הואה ( ת'אן הואה ) "נשכחות"

צילום: מין היי

מר טאו הסביר כי הסיבה לעיכוב בסידור מחדש של המשכורות ובחישוב קצבאות הוותק למורים היא משום שהתקנות אינן מציינות בבירור האם המשכורות מחושבות ממועד גיוס המורים כעובדי מדינה או ממועד כניסתן לתוקף של התקנות.

"מכיוון שהתקנות אינן ברורות, איננו יודעים מתי יחושב משכורת המורים. ריכזנו והכנו את כל המסמכים ואת מספר המורים. לכן, אנו שולחים מסמך למשרד הפנים כדי לבקש חוות דעת", אמר מר ת'או.

מר טאו הוסיף כי בעתיד הקרוב, כאשר יהיו הנחיות ממשרד הפנים, אם נסדר מחדש את המשכורות ונחשב את קצבאות הוותק למורים, נצטרך כמעט 14 מיליארד דונג וייטנאמי כדי להחזיר למורים (מורים מקבלים שכר בדירוג) בהתאם לתקנות. לכן, מחוז הואנג הואה חייב להמתין עד שהפרובינציה תארגן מימון לפני שיוכל לעשות זאת.

על פי חקירת כתבים של טהאן ניאן, יישובים רבים במחוז טהאן הואה בין השנים 2018-2024 גייסו גם מורים כעובדי מדינה כמו מחוז הואנג הואה, אך כל היישובים התבססו על התקנות הנוכחיות כדי לסדר מחדש את משכורות המורים באופן מיידי, כך שלא היה מצב של "שכחה" של זכויות המורים כמו במחוז הואנג הואה.

בבוקר ה-21 במרץ, בשיחה עם כתב ת'אנה ניאן , מר טראן קווק הוי, מנהל מחלקת ענייני הפנים של ת'אנה הואה, אמר כי לא קיבל דיווח מוועדת העם של מחוז הואנג הואה על התקרית הנ"ל.

לדברי מר הוי, באופן עקרוני, כאשר יישובים מגייסים מורים, עליהם לסדר את המשכורות בהתאם לתקנות כדי להבטיח את זכויות העובדים. מר הוי אמר גם שעד כה, במחוז טאנה הואה, מעולם לא היה מקרה של "שכחה" לסדר מחדש את המשכורות לעובדי מדינה כמו במחוז הואנג הואה כיום.