(TN&MT) - ב-17 בינואר בהאנוי, סגן שר משאבי הטבע והסביבה , נגוין טי פואנג הואה, עמד בראש הכנס שסיכם את עבודת 2024 ויישם את המשימות לשנת 2025 של בית הספר להכשרה ופיתוח לפקידי משאבי טבע וסביבה. בכנס השתתפו נציגים ממחלקת התכנון והכספים; מחלקת כוח האדם והארגון; הסוכנות הלאומית לחישה מרחוק...

בדו"ח סוף השנה שלו לשנת 2024, מר נגוין טאן טרונג, סגן מנהל בית הספר להכשרה ופיתוח למשאבי טבע וסביבה, הצהיר כי בית הספר השלים בהצלחה את המשימות שהוקצו לו. ההנהגה וההנהלה היו יעילים ויעילים, תוך הקפדה על התוכניות והתוכניות שנקבעו. יחסי העבודה בין ועדת המפלגה, הממשלה וארגונים המוניים הפגינו אחדות, נחישות ויישום גמיש ובזמן של פתרונות המותאמים למצב.

בית הספר השלים למעשה את המשימות שהוקצו בתקציב המדינה; יישם קורסי הכשרה/שיעורים בהתאם לתוכנית שאושרה, והשיג תוצאות עם 56 קורסים ו-5,174 משתתפים. רשת המרצים והמרצים (כ-100 איש) ממשיכה להתקיים.
בנוסף, בית הספר הרחיב את היקף ההכשרה המקוונת עבור יישובים, תוך הרחבת פעילויות ההכשרה והפיתוח ביישובים עם תכנים חדשים רבים בהתאם לתקנות החוקיות ומותאמים אישית בהתאם לצורכי הארגונים והעסקים.
כמה קורסי הכשרה לדוגמה הוכחו כיעילים וחסכוניים ביותר, כגון: "הכשרה לשיפור יכולת המחקר המדעי והטכנולוגי עבור עובדי מדינה במשרד משאבי הטבע והסביבה", "הכשרה בידע ומיומנויות לניהול מדינה בתחום החישה מרחוק", או כמה קורסים בשיתוף פעולה עם המחלקה לבקרת זיהום סביבתי ומשרד ארגוני המפלגות וההמונים של המשרד.

בפעילויות המחקר והמדע והטכנולוגיה שלה, האוניברסיטה שיתפה פעולה עם המחלקה למדע וטכנולוגיה - מחלקת התעמולה המרכזית; האוניברסיטה הטכנולוגית של האוניברסיטה הלאומית של וייטנאם, האנוי; ומכון המחקר לבינה מלאכותית (AI) של וייטנאם כדי לארגן את "הכשרה לשיפור יכולת המחקר במדע ובטכנולוגיה עבור עובדי מדינה במשרד משאבי הטבע והסביבה " בהאנוי, ותרמה לשיפור יכולת המחקר של הצוות.
מר נגוין טאן טרונג הדגיש את שיתוף הפעולה הבינלאומי וציין כי האוניברסיטה שיתפה פעולה באופן יזום עם שותפים רבים כדי ליישם פעילויות הכשרה, פיתוח מקצועי וחילופי ניסיון. ראוי לציין כי שיתוף הפעולה עם תאגיד המימון הבינלאומי (IFC) והבנק העולמי (WB) בארגון קורסי הכשרה למאמני תואר ראשון במערכת סביבה-ממשל חברתי (ESG) הניב תוצאות חיוביות. האוניברסיטה שיתפה פעולה גם עם אוניברסיטת טוקיו כדי לסקור צרכים ולפתח תוכניות הכשרה לשיפור כישוריהם של פקידים מקומיים בניטור סביבתי.
בנוסף, בית הספר חתם על הסכם שיתוף פעולה עם מומחים קוריאנים בתחומי הסביבה, שינויי אקלים וצמיחה ירוקה.

על מנת ליישם את המשימות לשנת 2025, אמר מר דונג טאנה אן - מנהל בית הספר להכשרה ופיתוח של צוותי משאבי טבע וסביבה, כי בית הספר יבחן בדחיפות ויכין את כל התנאים הדרושים למיזוג וארגון מחדש של המבנה הארגוני בהתאם להנחיות המשרד והממשלה.
במקביל, בית הספר יתמקד ביישום פרויקט "חיזוק קיבולת התשתית של בית הספר להכשרה ופיתוח צוותי משאבים וסביבה" כבר מתחילת השנה, תוך הבטחת איכות, יעילות והתקדמות. כמו כן יפותחו ויונפקו מסמכים פנימיים על סמך תקנות המשרד ותוכנית ההכשרה של בית הספר.
כדי לשפר את פעילויות ההכשרה, בית הספר יתמקד בהובלה, הנחיה וארגון של יישום תוכניות הכשרה, פיתוח מקצועי וסדנאות שאושרו. במקביל, בית הספר יפעיל טכנולוגיית מידע בניהול, הכשרה והערכה; יעדכן מאגרי מידע, תוכניות, חומרים והרצאות. בנוסף, בית הספר יחזק את משאביו הפנימיים, ישפר את תפקידם של הארגונים המסונפים אליו וירחיב את שיתוף הפעולה והקשרים עם שותפים מקומיים ובינלאומיים.

גב' נגוין טי הויאן, סגנית מנהלת מחלקת הארגון וכוח האדם במשרד משאבי הטבע והסביבה, תרמה את דעתה בכנס וקבעה כי למרות קשיים רבים שהתמודדה עם בית הספר בשנת 2024, הוא עשה מאמצים להשלים את המשימות שהוטלו עליו על ידי המשרד, כולל יישום והשלמת תוכנית הרה-ארגון של בית הספר.
לדברי סגן מנהל המחלקה לארגון וכוח אדם, נגוין טי הויאן, בשנת 2025, מועצת המנהלים של בית הספר צריכה להתחיל בדחיפות בפיתוח תוכנית מיזוג ואיחוד. במהלך תהליך זה, יש צורך לחקור לעומק את התקנות החוקיות, להתייעץ עם מודלים מתאימים ולתאם בשיתוף פעולה הדוק עם המחלקה לארגון וכוח אדם ואוניברסיטת משאבי טבע וסביבה של האנוי כדי להסכים על התוכנית האופטימלית.
בדבריה בכנס, סגנית שר משאבי הטבע והסביבה, נגוין טי פוונג הואה, שיבחה את הישגיו של בית הספר להכשרה ופיתוח של פקידי משאבי טבע וסביבה בשנה האחרונה. סגנית השר גם שיתפה את חששות הצוות והמורים בנוגע לשינויים במבנה הארגוני והדגישה את הצורך לארגן מחדש את בית הספר כדי שיהיה יעיל ומייעל יותר.

סגן השר נגוין טי פואנג הואה ביקש ממועצת המנהלים של בית הספר לעבוד באופן יזום עם אוניברסיטת משאבי הטבע והסביבה של האנוי כדי להסכים על התפקידים, המשימות והמבנה הארגוני לאחר המיזוג, תוך מתן תשומת לב לשיבוץ המתאים של הצוות על מנת להבטיח שלא ייגרמו חסרונות. סגן השר נגוין טי פואנג הואה אישר כי למרות השינויים במבנה הארגוני, תפקידיו ומשימותיו של בית הספר נותרו ללא שינוי. לכן, סגן השר ביקש מבית הספר להמשיך ליישם את תוכנית 2025, לפתח תוכניות הכשרה המשלבות מסמכים משפטיים רלוונטיים ולעדכן הרצאות הקשורות לחוקים חדשים.
במקביל, סגן השר ביקש מבית הספר להתמקד במחקר ולהגיש הצעות מתאימות ליישום החלטה 57 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית...
[מודעה_2]
מקור: https://baotainguyenmoitruong.vn/truong-dao-tao-boi-duong-can-bo-tn-mt-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-385808.html






תגובה (0)