בית הספר התיכון פאן בוי צ'או - 45 שנות מקור מתמשך

*המורים הנוכחיים של בית הספר התיכון פאן בוי צ'או. צילום: תורם*

אבני דרך

החל מ-23 בספטמבר 1980, בבית הספר התיכון טראן קאו ואן 2, הוקם בית הספר פאן בוי צ'או כדי לענות על צרכי הלמידה של ילדים באזור טאם קי.

בשנות ה-90, עקב שינויים באוכלוסיית התלמידים באזור, נאלץ בית הספר התיכון פאן בוי צ'או לקבל תלמידי תיכון משני בתי ספר תיכוניים, לה ואן טאם ולה טי הונג גאם, בעיירה טאם קי. בהקשר זה, עבר בית הספר למודל חינוכי חדש: בית ספר תיכון.

באוגוסט 1993, ביישום החלטה TW4 של הוועדה המרכזית של המפלגה השביעית בנושא "סוציאליזציה של החינוך" ו"גיוון סוגי החינוך", בית הספר התיכון והתיכון פאן בוי צ'או הפך שוב לבית הספר התיכון החצי-ציבורי פאן בוי צ'או.

מספטמבר 2009 ועד היום, על פי חוק החינוך, מערכת החינוך במדינתנו כוללת רק שני סוגי בתי ספר: ציבוריים ופרטיים. לכן, ב-31 באוגוסט 2009, בית הספר התיכון החצי-ציבורי פאן בוי צ'או הפך רשמית לבית ספר ציבורי, תיכון פאן בוי צ'או.

במהלך ארבעת העשורים האחרונים, בית הספר נאלץ לשנות את סגנון בית הספר ארבע פעמים. לאחר כל שינוי, בית הספר התיכון פאן בוי צ'או נתקל בקשיים רבים בארגון וכן בפסיכולוגיה של הצוות, המורים, התלמידים וההורים. היו זמנים שבהם כולם חשבו שאי אפשר להתגבר על האתגרים הקשים הללו.

בתקופת המערכת החצי-ציבורית, היו תקופות שבהן המשכורת החודשית לא הספיקה לכיסוי הוצאות המורים, ואף היו חודשים שבהם לא היה מקור לשלם. המתקנים היו חסרים, וגם היו בעיות במנגנון, כמו למשל כאשר לא ניתן היה לטפל באדם חולה.

במצב כזה, איכות התלמידים הנכנסים לכיתה א' נמוכה מאוד. החיסרון ברישום מוביל לבלבול רב בהוראה ובלמידה.

קשיים נערמו על גבי קשיים, אך באומץ ובהתלהבות, המועצה הפדגוגית של בית הספר התגברה על מכשולים ואתגרים. הדבר היקר ביותר לקולקטיב העובדים, המורים והצוות של בית הספר פאן בוי צ'או הוא הסולידריות, המאמצים המשותפים והאחידות להתגבר על עצמם ולתרום לבניית בית הספר כך שיפתח בצורה חזקה כפי שהוא היום.

משאבי אנוש הם השורש

במציאות, אם בית ספר רוצה לשמור על פיתוח בר-קיימא, עליו להשקיע תחילה במשאבי אנוש. לכן, מנהיגי בית הספר הקדישו תשומת לב רבה לבניית צוות מורים וצוות בעלי תכונות מוסריות טובות ויכולת מקצועית; בעלי תחושת אחריות גבוהה וסולידריות לתמוך זה בזה בכל ההיבטים.

בהשקעה באיכות משאבי האנוש, אין להתעלם מתפקיד שיפור כישורי המורים. בית הספר יצר תנאים למורים צעירים ללמוד להשכלה גבוהה ולשפר את כישוריהם המקצועיים, ובכך שיפר את איכות הצוות, תורם באופן מעשי לחדשנות בשיטות, ומביא תוצאות חיוביות בהוראה ובלמידה.

נכון לעכשיו, צוות בית הספר מונה דוקטורט אחד, 13 תואר שני ו-66 תואר ראשון, בעלי תכונות מוסריות טובות, יכולת מקצועית, התלהבות ומסירות למקצוע.

בבית הספר יש גם 18 מורים ואנשי צוות שזכו בתעודות הצטיינות מראש הממשלה ומשרד החינוך וההכשרה . מדי שנה, מורים רבים זוכים בתואר לוחמי חיקוי עממיים, עובדים מתקדמים, וזוכים בתעודות הצטיינות ותעודות הצטיינות מוועדת העם המחוזית וממשרד החינוך וההכשרה; ישנו פרס שני אחד ברמה הארצית לצוות ספרייה מצוין.

אם מדד לבית ספר תיכון הוא בגרות תלמידיו, אז לפאן בוי צ'או יש את הזכות להיות גאה.

בעשר השנים האחרונות, שיעור הסיום הממוצע עמד על 95.7%; בשנים 2023-2024 הוא הגיע ל-100%; בשנים 2024-2025 הוא עמד על 99.75%.

יותר ויותר סטודנטים נכנסים לאוניברסיטאות מובילות. רבים מתלמידי בית הספר הופכים לפרופסורים משנה, דוקטורים ותואר שני במדעים בארץ ובחו"ל; חלקם הופכים לאנשי עסקים מצליחים.

משנת 2015 ועד היום, למדו בבית הספר 262 תלמידים מצטיינים ברמה המחוזית, אשר הביאו הביתה את לוח ההישגים הזהוב...

בזכות הישגים אלה, בית הספר קיבל תעודות הצטיינות רבות ממשרד החינוך וההכשרה, מוועדת העם של מחוז קואנג נאם (הישן). בפרט, בשנת הלימודים 2005-2006, בית הספר זכה במדליית עבודה מדרגה שלישית מהנשיא ותעודת הצטיינות מראש הממשלה בשנת הלימודים 2012-2013.

יום השנה ה-45 להקמת בית הספר הוא גם הזדמנות עבור דורות של מורים ותלמידים להתכנס, לסקור את הזיכרונות השמחים והעצובים של מסע בלתי נשכח.

כמעט חצי מאה של בנייה וצמיחה, בית הספר הקרוי על שם הפטריוט פאן בוי צ'או תמיד נקשר לאבני דרך חשובות במגזר החינוך ובפיתוח הכללי של המדינה כולה. כל מסע, כל הישג הפכו לאבן דרך בלתי נשכחת בליבם של עמיתים וחברים קרובים ורחוקים...

מקור: https://baodanang.vn/truong-thpt-phan-boi-chau-45-nam-mach-nguon-ben-bi-3299922.html