Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

מחזון למציאות: "פרי מתוק" מהחלטות נכונות של הממשלה

(Chinhphu.vn) - התוצאות המצוינות בחמש השנים האחרונות מדגימות את החוסן החזק של הכלכלה הוייטנאמית תחת הנהגתה של המפלגה ואת הניהול ההחלטי, הגמיש והיצירתי של הממשלה וראש הממשלה. זהו לא רק הישג בנתוני הצמיחה, אלא גם עדות לחזון האסטרטגי, לתגובה הפרואקטיבית וליכולת ניהול מאקרו מודרנית, המכוונות למטרה של פיתוח מהיר, בר-קיימא וכוללני.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ22/10/2025

Từ tầm nhìn đến hiện thực:

וייטנאם לא רק שומרת על יציבות מקרו-כלכלית, אלא גם עולה לקבוצת המדינות עם קצב הצמיחה הגבוה ביותר בעולם.

בהקשר של עולם בלתי צפוי, וייטנאם לא רק שמרה על יציבות מקרו-כלכלית, אלא גם עלתה לקבוצת המדינות בעלות קצב הצמיחה הגבוה ביותר בעולם, והפגינה יכולת ממשל לאומי יעילה וחיזוק משמעותי של הביטחון.

"הפרי המתוק" של חזון וניהול החלטי

במבט לאחור על תקופה של חמש שנים, 2021 - 2025, אנו יכולים לראות בבירור את הסימנים של ממשלה פעילה, החלטית וגמישה. בהקשר של עולם המשתנה במהירות ובלתי צפוי, וייטנאם שמרה על יציבות מקרו-כלכלית, שלטה באינפלציה והתאוששה מאוד בייצור, ביצוא ובהשקעות. בפרט, כלכלת וייטנאם שמרה על קצב צמיחה מהגבוהים בעולם; חייהם של אנשים שופרו; עבודות הביטוח הלאומי זכו לתשומת לב והשיגו תוצאות יוצאות דופן רבות. מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית יושמו במרץ, והשיגו תוצאות ראשוניות חשובות... ארגונים בינלאומיים יוקרתיים מעריכים מאוד את תוצאות הכיוון, הממשל, שדרוג דירוג האשראי וסיכויי הצמיחה של וייטנאם (קרן המטבע הבינלאומית מדרגת את וייטנאם בין 10 המדינות הצומחות ביותר בעולם; Standard Chartered צופה את וייטנאם בין 5 המדינות הצומחות ביותר באסיה).

התוצאות המרשימות בתקופה האחרונה שיקפו את רוח "הפיכת אתגרים למוטיבציה" אותה הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין שוב ושוב. הצלחתה של וייטנאם נובעת ממוטו ניהולי עקבי, כאשר האנשים במרכז, העסקים ככוח המניע ויציבות מקרו-כלכלית כבסיס. הממשלה הוכיחה את יכולתה להגיב למדיניות במהירות ובגמישות, תוך שמירה על איתנות במטרותיה ארוכות הטווח.

מדיניות לתמיכה בהתאוששות לאחר המגפה, שיפור סביבת ההשקעות, קידום תשתיות וטרנספורמציה דיגיטלית יצרה השפעות חיוביות של גלישה. הממשלה לא רק "שומרת על הקצב" של הכלכלה, אלא גם "יוצרת קצב חדש" לתקופת צמיחה גבוהה יותר, במטרה לצמיחת תמ"ג של 10% או יותר עד 2026, תמ"ג לנפש שיגיע ל-5,400 - 5,500 דולר, מדד המחירים לצרכן הממוצע יעלה בכ-4.5%, פריון העבודה החברתי הממוצע יעלה ב-8%, מה שמפחית באופן חד את שיעור משקי הבית העניים הרב-ממדיים...

תוצאות אלו הן הפרי המתוק של חשיבה חדשה של פיתוח, ממשלה הפועלת, יוצרת פיתוח, רואה באנשים, במדע ובטכנולוגיה את מרכז כל פריצות הדרך; נותנת אמון בעם, יודעת כיצד לעורר את כוחה הפנימי של האומה, ובמקביל משלבת לעומק ותופסת באופן יזום מגמות עולמיות. זהו הבסיס לכניסה של וייטנאם בביטחון לשלב הצמיחה של 2026 והלאה, לקראת המטרה של פיתוח מהיר ובר-קיימא.

Từ tầm nhìn đến hiện thực:

ד"ר נגוין הואנג לה, מנהל המכון למשאבי אנוש ופיתוח עסקי, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה: בכל אסטרטגיית פיתוח, אנשים הם תמיד הגורם המכריע.

" מפתח הזהב " פיתוח משאבי אנוש איכותיים

בכל אסטרטגיית פיתוח, אנשים הם תמיד הגורם המכריע. אין כלכלת ידע בלי עובדי ידע. אין ייצור חכם בלי צוות של מהנדסים, עובדים מיומנים ומנהלים טובים. בהקשר של הכלכלה העולמית הנע חזק לשלב חדש של המהפכה התעשייתית 4.0, וייטנאם נכנסת לשלב פיתוח המבוסס על ידע, טכנולוגיה וחדשנות, אני מאמין שמשאבי אנוש איכותיים הם "מפתח הזהב" לפתיחת הדלת לצמיחה בת קיימא.

כדי להשיג את היעדים שקבעה הממשלה בשנת 2026, בנוסף ל-10 קבוצות המשימות והפתרונות העיקריות שקבעה הממשלה, אני סבור שיש צורך להתמקד בקבוצות הפתרונות הבאות:

כיום, תוכניות הכשרה קצרות טווח בווייטנאם, ובמיוחד בהו צ'י מין סיטי, עוברות טרנספורמציה משמעותית בתוכן ובמתודה, מלמידה תיאורטית ללמידה משולבת עם מעשיות. עם זאת, חייבת להיות טרנספורמציה משמעותית בחשיבה ההכשרתית - מהכשרה מבוססת תואר להכשרה מבוססת מיומנויות. יש "לחדש" את מערכת החינוך וההכשרה המקצועית כדי לעמוד בדרישות הכלכלה הדיגיטלית והכלכלה הירוקה. אוניברסיטאות ומכוני מחקר חייבים להיות קשורים יותר לעסקים ולשוק כדי להכשיר כוח אדם בעל כישורים מעשיים, יצירתיות והסתגלות מהירה.

בניית אסטרטגיה לאומית לפיתוח משאבי אנוש מתקדמים בתחומים מרכזיים כגון מוליכים למחצה, בינה מלאכותית, אנרגיה חדשה וכלכלה דיגיטלית. הכשרתם המהירה של הממשלה ל-100,000 מהנדסי מוליכים למחצה ובינה מלאכותית היא צעד ראשון חשוב, אך יש לתמוך בו על ידי מערכת אקולוגית של חדשנות בה משתתפים תאגידים, אוניברסיטאות ועסקים. בנוסף, יש צורך ליישם תוכנית הכשרה להכשרת 10,000 מנכ"לים (מנכ"לים) בתקופה 2025-2030, בהתאם להחלטה מס' 68-NQ/TW מיום 4 במאי 2025 של הפוליטביורו בנושא פיתוח כלכלי פרטי, על מנת לשפר את איכות משאבי האנוש עבור הכלכלה הפרטית.

ביישום מדיניות זו, ב-11 באוקטובר 2025, השיקה אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה את תוכנית המנכ"לים של UEH. זוהי תוכנית שמטרתה לשפר את יכולת המנהיגות והניהול לארגון מחדש של מפעלים וייטנאמיים באמצעות שילוב של מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית. התוכנית שואפת להכשיר 3,000 מנכ"לים שהם יזמים ומנהיגים מהדור הבא במפעלים בהו צ'י מין סיטי וביישובים הסמוכים בתקופה שבין 2025 ל-2030, ולתרום לעמידה באוריינטציית הפיתוח של הו צ'י מין סיטי להפוך למרכז כלכלי, פיננסי וחדשנות מוביל באזור. תוכנית זו תתרום תרומה חשובה לאסטרטגיה של פיתוח משאבי אנוש מנהיגותיים איכותיים, ותשפר את התחרותיות והמעמד של מפעלים וייטנאמיים בתקופת האינטגרציה הבינלאומית.

יש צורך לבנות מחדש את מערכת ההשכלה הגבוהה וההכשרה המקצועית, במטרה למודל של "למידה לאורך החיים", תוך שימוש בחדשנות ויצירתיות כאמצעי. המדינה צריכה לעודד מוסדות להשכלה גבוהה להיות אוטונומיים יותר, לקשר מחקר עם העברת טכנולוגיה, ובמקביל לקדם באופן משמעותי את ההוראה והלמידה של אנגלית, מיומנויות דיגיטליות ומיומנויות רכות, כך שעובדים וייטנאמים יהיו תחרותיים ברמה עולמית.

פיתוח אנושי חייב ללכת יד ביד עם שיפור יכולת הממשל של המדינה, במיוחד ברמת יישום המדיניות. לכן, יש צורך לבנות צוות של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי חשיבה דיגיטלית, אומץ לחדשנות והעזה לקחת אחריות בכיוון יעיל ויעיל, המקושר למערכת הערכת ביצועים (KPI). זהו גם הבסיס לממשל מודרני, אפקטיבי ושקוף. הממשלה נחושה להתייחס לשביעות רצונם של אנשים ועסקים כמדד לרפורמה מנהלית, זוהי דרך חשיבה מודרנית ונכונה.

בנוסף, יש להתייחס לכלכלה ירוקה, לכלכלה דיגיטלית ולכלכלה מעגלית כ"מגרש משחקים גדול" עבור משאבי אנוש וייטנאמים כדי להפגין את היצירתיות והסתגלותם. פיתוח אנושי בעידן הדיגיטלי אינו עוסק רק בפיתוח מיומנויות מקצועיות, אלא גם בהשראת רוח הלמידה, העזה לחשוב, העזה לעשות והעזה לקחת אחריות.

שלושה עמודי תווך לפיתוח בר-קיימא

משאבי אנוש הם תנאי הכרחי, אך כדי להתבטא בפריון ובצמיחה, נדרשים שלושה עמודי תווך בו זמנית: טכנולוגיה, מוסדות והמגזר הפרטי.

פיתוח טכנולוגי וטרנספורמציה דיגיטלית ברוח החלטה מס' 57-NQ/TW של הפוליטביורו. וייטנאם נמצאת בתקופה מצוינת לפריצת דרך בתחום זה. בניית ממשלה דיגיטלית, חברה דיגיטלית וכלכלה דיגיטלית חייבת להיחשב ככוח מניע בכל מדיניות הפיתוח. יש צורך לקדם דיגיטציה של נתונים, לבנות תשתית 5G, מרכזי נתונים לאומיים ולעודד עסקים להשקיע בבינה מלאכותית, שרשראות אספקה ​​דיגיטליות וטכנולוגיה נקייה. כאשר הטכנולוגיה תיושם באופן נרחב, היא לא רק תגדיל את הפריון אלא גם תיצור מודלים עסקיים חדשים, שווקים חדשים ומקומות עבודה חדשים.

לפתח באופן משמעותי את המגזר הכלכלי הפרטי ברוח החלטה מס' 68-NQ/TW, תוך התחשבות בכלכלה הפרטית ככוח מניע חשוב של הכלכלה. כדי שהמגזר הפרטי יהפוך באמת לעמוד תווך, יש צורך להמשיך ולשפר את סביבת ההשקעות, להפחית עלויות, להפוך את מדיניות המס, האשראי והקרקע לשקופה; לעודד עסקים לחדש ולהשתתף באופן עמוק יותר בשרשראות הערך הגלובליות. בפרט, יש צורך להקים תאגידי טכנולוגיה פרטיים וייטנאמיים בעלי יכולת אזורית ובינלאומית, ובמקביל לתמוך בעסקים קטנים ובינוניים בטרנספורמציה דיגיטלית, גישה להון, שווקים ומשאבי אנוש איכותיים. מגזר פרטי חזק יהיה ה"משיכה" להשגת יעדי צמיחה גבוהים, לצד המגזר הכלכלי המדינתי.

שכלול מוסדות פיתוח, יצירת מסגרת משפטית שקופה ויציבה המתאימה למודלים כלכליים חדשים. רפורמה מנהלית, צמצום תנאי העסקים, יישום ממשל אלקטרוני וממשל מבוסס נתונים הם פתרונות מרכזיים. בנוסף, יש צורך לבנות מנגנון בדיקה מבוקר (ארגז חול) עבור תחומים חדשים כגון מימון דיגיטלי, נכסי קריפטו, מסחר אלקטרוני חוצה גבולות, כדי לעודד חדשנות תוך שליטה בסיכונים.

עם יעד צמיחת התמ"ג שנקבע על 10% או יותר לשנת 2026, מה שחשוב הוא לא רק המהירות אלא גם איכות הצמיחה. לדעתי, כדי לשמור על יציבות מקרו-כלכלית, לשלוט באינפלציה סביב 4.5%, לשפר את פריון העבודה ולהפחית את העוני באופן בר-קיימא, וייטנאם צריכה להמשיך ולשאוף למודל פיתוח המבוסס על שלושה עמודי תווך: אנשים - טכנולוגיה - מוסדות, שבהם האנשים הם המרכז, הטכנולוגיה היא הכוח המניע, והמוסדות הם המנוף.

כדי להשיג צמיחה גבוהה ויציבה, הממשלה צריכה להתמקד בארבעה כיווני פעולה עיקריים: הפעלת מדיניות פיסקלית ומוניטרית גמישה, תיאום הדוק לשמירה על יציבות מקרו-כלכלית; המשך השקעה משמעותית בתשתיות אסטרטגיות - תחבורה, אנרגיה, דיגיטציה וערים חכמות; שיפור יכולת החדשנות הלאומית, עידוד מחקר ויישום של טכנולוגיה עילית, כלכלה ירוקה ומעגלית; הבטחת ביטחון חברתי, פיתוח תרבות, שיפור חייהם של אנשים - כי שגשוג בר קיימא רק כאשר כל האנשים נהנים מתוצאות הצמיחה.

"הפירות המתוקים" של היום אינם רק תוצאה של נחישות, אלא גם השגת חזון ארוך טווח - חזון של וייטנאם חזקה, משגשגת, עצמאית ואנושית. הניהול האמיץ, היצירתי והגמיש של הממשלה וראש הממשלה בתקופה האחרונה הוא תנאי חשוב עבור וייטנאם להיכנס לשלב חדש של פיתוח עם חשיבה יציבה.

וייטנאם כיום לא רק מוכרת ככלכלה יציבה, אלא גם כמודל לאומץ, ביטחון ושאיפה להתעלות. זוהי התגבשותה של חשיבה חדשנית, של רוח "הפיכת חשיבה למשאבים, הפיכת אתגרים למוטיבציה" ומעל הכל, קונצנזוס של האומה כולה.

מהתוצאות שהושגו, יש לנו את הזכות להאמין שהמדינה נמצאת בדרך הנכונה - בעזרת כוחו של העם הווייטנאמי, האינטליגנציה הווייטנאמית והרוח הווייטנאמית, השואפים לעתיד משגשג, מודרני ומאושר.

ד"ר נגוין הואנג לה

מנהל המכון למשאבי אנוש ופיתוח עסקי, אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לכלכלה


מקור: https://baochinhphu.vn/tu-tam-nhin-den-hien-thuc-trai-ngot-tu-nhung-quyet-sach-dung-dan-cua-chinh-phu-102251022092502205.htm


תגובה (0)

No data
No data

באותה קטגוריה

פרחים "עשירים" שעולים מיליון וונד ליחידה עדיין פופולריים ב-20 באוקטובר
סרטים וייטנאמיים והמסע לאוסקר
צעירים נוסעים לצפון מערב כדי להתמקם בעונת האורז היפה ביותר בשנה.
בעונת ה"ציד" אחר עשב קנים בבינה ליו

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

סוויפטלטס ומקצוע ניצול קן הציפורים בקו לאו צ'אם

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר